Anda di halaman 1dari 3

PENILAIAN KINERJA TENAGA

KLINIS
No.Dokumen : B/SOP/UKP/00
No. Revisi : 00
SOP
Tanggal Terbit : 29-januari2019
Halaman : 1/2

UPT PUSKESMAS MUHAMMAD ZUBAIR,SKM


RAMPI NIP.19700712 199103 1 008
Penilaian kinerja tenaga klinis adalah proses penilaian terhadap
petugas kesehatan yang berkaitan dengan kinerja yang telah
1. Pengertian dilakukan sesuai dengan bidangnya untuk menentukan kelayakan
pemberian kewenangan klinis.
Sebagai acuan penerapan langkah-langkah penilaian kinerja
2. Tujuan tenaga klinis agar meningktakan kinerja untuk meningktakan
mutu pelayanan.
3. Kebijakan Sk Kepala Puskesmas Nomor : B/ /PKM-R Tentang keterlibatan
petugas pemberi pelayanan klinis dalam meningkatkan mutu
klinis.
4. Referensi Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentangTenaga
Kesehatan.
5. Prosedur Alat :
a. Alat Tulis
Bahan :
a. Tim Kredensial menyiapkan instrumen penilaian kinerja tenaga
6. Langkah - klinis yang yang bekerja di UPT Puskesmas Rampi.
langkah b. Tim kredensial melakukan penilaian terhadap tenaga klinis
menggunakan instrumen kewenangan tenaga klinis apakah
sudah memenuhi syarat untuk ditempatkan di unit terkait
atau tidak.
c. Tim kredensial melakukan evaluasi dan tindak lanjut dari hasil
penilaian.
d. Tim kredensial mendokumentasikan hasil penilaian
kinerjatenaga petugas pemberi layanan klinis.
e. Tim Kredensial membuat berita acara mengenai penilaian
kinerja tenaga.
f. Ketua tim kredensial memberikan rekomendasi kepada petugas
pemberi layanan klinis yang telah memenuhi persyaratan
kepada kepala UPT Puskesmas Rampi untuk diberikan
kewenangan klinis di unit terkait.
g. Kepala UPT Puskesmas Rampi menetapkan kewenangan klinis
terhadap petugas pemberi layanan klinis berdasarkan hasil
rekomendasi ketua tim kredensial.
7. Bagan Alir
Menyiapkan
instrument penilaian
Kinerja tenaga klinis

Melakukan penilaian tenaga Melakukan evaluasi


klinis menggunakan dan tindak lanjut dari
instrument kewenanangan hasil penilaian
tenaga klinis

Membuat berita acara Pendokumentasian


mengenai hasil penilaian penilaian Kinerja
kinerja tenaga klinis tenaga klinis

Memberi kewenangan
klinis berdasarkan
Membuat surat
rekomendasi ketua tim
rekomendasi
kredensial

8. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan

9. Unit terkait 1. Ruangan Pendaftaran dan Rekam Medik


2. Ruangan Pemeriksaan Umum
3. Ruangan Kesehatan Gigi dan Mulut
4. Ruangan Kesehatan Ibu dan KB
5. Ruangan Gawat Darurat
6. Ruang Farmasi
7. Laboratorium
8. Ruang Konsultasi Gizi/Kesling

9. DokumenTerkait
10. Rekaman
Historis Tgl. Mulai
No Hal yang diubah Isi Perubahan
Perubahan Perubahan

2/2

Anda mungkin juga menyukai