PEMERINTAH KABUPATEN TIMOR TENGAH UTARA

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS NIMASI
Jl. Sunfin – Oenenu, Desa Oenenu Utara, Kec. Bikomi Tengah
Telp/Hp : +6282147182096, Email : puskesmas.nimasi@gmail.com

KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS NIMASI
NOMOR : 151/PN/SK/KAPUS/A/X/2019

TENTANG
PERUBAHAN ATAS
SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS NIMASI NOMOR :
18/PN/SK/KAPUS/A/II/2019 TENTANG PERATURAN INTERNAL
PUSKESMAS NIMASI

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

KEPALA PUSKESMAS NIMASI,

Menimbang : a. bahwa agar penyelenggaraan Puskesmas dapat efektif,

efisien, dan berkualitas serta dapat dipertanggungjawabkan
secara hukum, perlu adanya Peraturan Internal Puskesmas;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam huruf a perlu menetapkan dengan Keputusan Kepala
Puskesmas tentang Peraturan Internal;
c. bahwa seluruh pejabat structural, fungsional dan seluruh
karyawan harus melaksanakan serta mentaati Peraturan
Internal Puskesmas;

Mengingat : 1. Pedoman Manajemen Puskesmas sebagai tindak lanjut dari

Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
128/MENKES/SK/II/2004 tentang Kebijakan Dasar
Puskesmas;
2. Undang-UndangNomor 10 Tahun 2004 tentang
Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan (Lembaran
Negara RI Tahun 2004, Tambahan Lembaran Negara
Nomor 53);
3. Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara Nomor
KEP/25/M.PAN/2/2004 tentang Pedoman Umum
Penyusunan Indeks Kepuasan Masyarakat Unit Pelayanan
Instansi Pemerintah;
 4. Keputusan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara Nomor
63/KEP/M.PAN/7/2003 tentang Pedoman Umum
Penyelenggaraan Pelayanan Publik;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS NIMASI

TENTANG PERATURAN INTERNAL PUSKESMAS
NIMASI.
Kesatu : Peraturan Internal Puskesmas adalah aturan dasar yang
mengatur tata cara hubungan dan penyelenggaraan
Puskesmas Antara pemilik, kepala puskesmas dan
karyawan puskesmas yang ditetapkan dengan Keputusan
Kepala Puskesmas.
Kedua : Dalam melaksanakan tugasnya kepala puskesmas wajib
menerapkan prinsip koordinasi, integrasi dan sinkronisasi
baik dalam puskesmas maupun dengan organisasi dalam
lingkungan Puskesmas Nimasi sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
Ketiga : Kepala Tata Usaha dan Koordinator Upaya Kesehatan
dalam lingkungan puskesmas bertanggungjawab
memimpin dan mengkoordinasikan bawahannya masing-
masing dan memberikan bimbingan serta petunjuk-
petunjuk bagi pelaksanaan tugas bawahan.
Keempat : Peraturan Internal Puskesmas ini di buat berdasarkan Tata
nilai, Visi dan Misi dan selanjutnya akan menjadi pedoman
semua peraturan dan kebijakan puskesmas yang dibuat
dengan Keputusan Kepala Puskesmas.
Kelima : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan
dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat
kekeliruan dalam penetapan ini akan diadakan perbaikan
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : OENENU UTARA

padatanggal : 14 OKTOBER 2019
KEPALA PUSKESMAS NIMASI,

Ttd

ANSELMUS SENGKOEN
LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS NIMASI
NOMOR : 151/PN/SK/KAPUS/A/X/2019
TANGGAL : 14 OKTOBER 2019
TENTANG : PERUBAHAN ATAS SK KEPALA PUSKESMAS NOMOR
18/PN/SK/KAPUS/A/II/2019 TENTANG PERATURAN
INTERNAL PUSKESMAS NIMASI

PERATURAN INTERNAL PUSKESMAS NIMASI

1. Jam datang dan pulang kantor :

- Apel Pagi : 08.00 Wita ( Senin – Kamis)
- Senam pagi dan Jumat bersih : 08.00 Wita (Jumat dan Sabtu)
- Jam Pulang : Senin - Kamis : 14.00 Wita
Jumat : 11.00 Wita
Sabtu : 13.00 Wita
2. Aturan berpakaian bagi staf
- Senin dan Selasa : PNS berpakaian seragam Keki, sedangkan NS, kontrak
dan magang menggunakan seragam profesi
- Rabu : Pakaian Putih Hitam
- Kamis : Baju Polos, bawahan Beti dan atau Tais (adat lengkap)
- Jumat : Pakaian Olah raga atau bebas rapih
- Sabtu : Minggu ganjil menggunakan Batik hitam/Minggu
genap menggunakan batik merah.
Senin – Sabtu : Menggunakan Atribut lengkap
3. Seluruh staf Puskesmas wajib mengikuti Apel pagi, Senam pagi dan Jumat bersih
4. Seluruh Staf wajib mengikuti Pra-minilok dan Rapat internal UKM tanggal 5 dalam
bulan
5. Seluruh staf wajib mengikuti Minilok rutin setiap tanggal 6 dalam bulan ( Jika
Libur maka mundur )
6. Pelaksana program wajib memasukan hasil cakupan pelaksanaan kegiatan, analisis
dan rencana pelaksanaan kegiatan pada saat pra- minilok
7. Pelaksanaan kegiatan rutin dilaksanakan setelah Apel pagi
8. PJ Unit Wajib mengecek semua peralatan baik medis maupun non medis yang akan
digunakan selama jam pelayanan dan juga jam kantor.
9. Setiap penanggungjawab ruangan atau pun yang piket disetiap ruangan wajib
membuat checklist daftar peralatan medis serta non-medis serta perawatannya.
10. Seluruh staf wajib menjaga kebersihan dan kerapihan ruangan.
11. Batas Pemasukan laporan bulanan Pustu/Polindes tanggal 25 dalam bulan
12. Batas Pemasukan laporan program dan SIKDA setiap tanggal 30 dalam bulan
13. Batas Pemasukan LPT Setiap kegiatan yang di danai dari ( sumber dana BOK
maupun Jampersal ) oleh pelaksana kepada bendahara pada saat pra - minilok
14. Tidak merokok di dalam gedung/ruangan.

SANKSI – SANKSI

JENIS SANKSI
1. Terlambat masuk kantor Pemotongan Jasa JKN Rp. 2.000
2. Terlambat memasukkan laporan bulanan Pemotongan jasa JKN Rp.
setelah tanggal jatuh tempo 5.000/Hari
3. Tidak masuk kerja (tanpa berita) Pemotongan jasa JKN Rp.
5.000/Hari
4. Izin lebih dari 3 (tiga) hari, kecuali sakit Pemotongan jasa JKN Rp.
(surat keterangan dokter), kedukaan, 5.000/Hari
menikah, ataupun urusan mendesak yang
membutuhkan waktu lebih dari 3 (tiga)
hari.
5. Tidak ikut pra-minilok dan minilok Pemotongan jasa JKN Rp.
5.000/Hari
6. Tidak menjalankan kegiatan sesuai Pemotongan jasa BOK Rp. 5.000
jadwal yang diberikan/Piket
7. Bidan desa meninggalkan tempat tugas Pemotongan jasa BOK Rp. 5.000
tanpa berita.
8. Piket wajib mempertanggungjawabkan Wajib mengganti alat yang hilang
Barang/Peralatan medis dan non-medis
yang hilang
9. Terlambat memasukan LPT kegiatan Pemotongan jasa BOK Rp. 5.000
yang didanai dari BOK dan Jampersal
sesuai dengan tanggal jatuh tempo
10. Tidak memasukan cakupan, analisis dan Pemotongan jasa BOK Rp. 5.000
rencana pelaksanaan kegiatan
11. Bagi staf yang merokok dalam ruangan Pemotongan Jasa JKN Rp. 5.000

Peraturan Internal Puskesmas dan Sanksi-Sanksi yang ada wajib dilaksanakan oleh
seluruh karyawan puskesmas tanpa terkecuali.
KEPALA PUSKESMAS NIMASI

Ttd

ANSELMUS SENGKOEN