Informasi umum hal 1/7

Kegiatan Assurance and Consulting yang dilaksanakan oleh APIP tahun 2011

APIP_1
No. Uraian HP PROSEN Nilai PROSE
TASE anggaran*) NTASE
a Audit 1.634 73,31 634 79,05
b Evaluasi
c Reviu 150 6,72 51 6,35
d Monitoring/pemantauan 25 1,12 6 0,74
e Bimbingan teknis/asistensi/sosialisasi
f Penilaian terhadap :
- Tata kelola (governance)
- Manajemen resiko (risk management)
- Pengendalian organisasi (control)
g Kegiatan pencegahan dan penanggulangan korupsi
h Kegiatan penegakan disiplin PNS 10 0,44 11 1,37
i Pembinaan SDM pengawasan (al : Pelatihan di
Kantor Sendiri (in house training), diklat, seminar)
j Kegiatan pengawasan lainnya (tindak lanjut 410 18,39 100 12,46
rekomendasi BPK)
Jumlah 2.229 100 802 100

Keterangan :

*) cantumkan hanya anggaran operasional pengawasan, tidak termasuk belanja pegawai dan belanja
tetap rutin lainnya.
 Informasi Umum hal 2/7

Cakupan Pengawasan

No Uraian APIP_1
2009 2010 2011
1) Berdasarkan unit kerja eselon II dan/atau eselon III Mandiri
A Jumlah unit kerja eselon II dan/atau eselon III mandiri 60 62 62
dilingkungan Pemda
B Jumlah unit kerja eselon II dan atau eselon III mandiri yang 23 11 17
menjadi obyek pengawasan
Persentase 38 18 26
2) Berdasarkan nilai anggaran dalam APBN/APBD
A Nilai anggaran dalam APBD (jutaan rupiah) 537.073 588.755 678.024
B Nilai anggaran dalam APBD yang menjadi obyek 188.686 30.952 186.075
pengawasan (jutaan rupiah)
Persentase 35 5 27
 Informasi Umum hal 3/7

Anggaran APIP

No Uraian APIP_1
2009 2010 2011
1) Rata-rata persentase jumlah angaran belanja APIP relative
A Jumlah anggaran Pemda (jutaan rupiah) 537.073 588.755 678.024
B Jumlah anggaran APIP (jutaan rupiah) 3.382 3.221 3.351
Persentase 62,97 54,71 49,42
2) Rata-rata persentase jumlah belanja untuk kegiatan operasional
pengawasan
A Jumlah anggaran APIP (jutaan rupiah) 3.382 3.221 3.351
B Jumlah anggaran operasional pengawasan (jutaan rupiah)*) 1.300 1.381 1.531
Persentase 38,44 42,87 45,67

Keterangan :

*) Anggaran operasional pengawasan adalah anggaran yang bersifat variable dan timbul karena adanya
kegiatan pengawasan.
 Informasi Umum hal 4/7

Anggaran APIP

APIP_1
Kondisi Jumlah ideal
No Uraian saat ini sesuai
kebutuhan
(1) SDM Pengawasan
A Jabatan structural 21 5
B Jabatan fungsional auditor 9 15
C Jabatan fungsional tertentu (sebutkan) P2UPD - 48
D Pegawai pelaksana pengawasan bukan auditor 4 5
(2) SDM Penunjang (ketatausahaan)
A Jabatan fungsional tertentu (sebutkan)….
- arsiparis - 2
- Data tindak lanjut 2 4
- Pengemudi 1 1
B Jabatan fungsional umum 7 10
Jumlah 44 90

Informasi Umum hal 5/7

Struktur dan komposisi kompetensi SDM pengawasan

APIP_1
No Uraian Jumlah
(orang) Persentase
1) Uraikan struktur dan komposisi SDM pengawasan berdasarkan tingkat pendidikan terakhir
a Sarjana S3 - -
b Sarjana S2 3 7
c Sarjana S1/Diploma IV 26 59
d Diploma III 7 16
E Diploma I/II - -
F SLTA/SLTP/SD 8 18
Jumlah 44 100
2) Uraikan struktur dan komposisi SDM pengawasan berdasarkan latar belakang pendidikan
APIP_1
No Uraian Jumlah Persentase
(orang)
a Ekonomi – Akuntasi 6 13,63
Ekonomi – Manajemen 5 11,36
Ekonomi – lainnya -
b Teknik 7 15,90
c Social – politik/pemerintahan 1 2,27
D Hokum 4 9,09
E Pertanian 2 4,54
F Peternakan 3 6,81
G Administrasi/FIA 3 6,81
H Non spesifik (SLTA) 13 29,54
Jumlah 44 100
3) Uraikan struktur dan komposisi SDM pengawasan berdasarkan sertifikat profesi yang dimiliki
APIP_1
No Uraian Jumlah Persentase
(orang)
A Bersertifikat jabatan auditor (JFA) 9 56,25
B Bersertifikat internal auditing seperti CIA/MIIA/PIIA -
C Bersertifikat akuntasi public seperti CA/CPA/ACCA/ACA -
D Bersertifikat akuntasi manajemen/akuntasin umum seperti
CMA/CIMA/CGA
E Bersertifikat audit investigasi 2 12,50
F Bersertifikat pengadaan barang/ jasa 5 31,25
G ………………….sebutkan
Jumlah 16 100

Informasi Umum hal 6/7

4) Uraikan struktur dan komposisi SDM pengawasan berdasarkan masa kerja di lingkungan APIP
APIP_1
No Uraian Jumlah Persentase
(orang)
(1) Pejabat structural
A Masa kerja di unit APIP 0 s.d 2 tahun 13 61,90
B Masa kerja di unit APIP 2 s.d 5 tahun 3 14,28
C Masa kerja di unit APIP 5 s.d 10 tahun 2 9,52
D Masa kerja di unit APIP 10 tahun ke atas 3 14,28
Jumlah 21 100
(2) Auditor
APIP_1
No Uraian Jumlah Persentase
(orang)
A Masa kerja di unit APIP 0 s.d 2 tahun -
B Masa kerja di unit APIP 2 s.d 5 tahun -
C Masa kerja di unit APIP 5 s.d 10 tahun 9 100
D Masa kerja di unit APIP 10 tahun ke atas -
Jumlah 9 100
(3) Pegawai pelaksana kegiatan pengawasan bukan Auditor
APIP_1
No Uraian Jumlah Persentase
(orang)
A Masa kerja di unit APIP 0 s.d 2 tahun -
B Masa kerja di unit APIP 2 s.d 5 tahun 4 100
C Masa kerja di unit APIP 5 s.d 10 tahun
D Masa kerja di unit APIP 10 tahun ke atas
Jumlah 4 100

Informasi Umum hal 7/7

Upaya peningkatan kompotensi SDM pengawasan

No Uraian Satuan APIP_1

2009 2010 2011
1 Jumlah anggaran belanja APIP untguk bea siswa (jutaan 36 45
pendidikan (perolehan sertifikat profesi) rupiah)
2 Jumlah SDM pengawasan yang mendapat (pegawai)
beasiswa pendidikan (perolehan sertifikasi) 3 3
pertahun
3 Jumlah anggaran belanja diklat/serminar/ (jutaan 244 199
kegiatan sejenis lainnya rupiah)
4 Jumlah SDM pengawasan yang mengikuti diklat
teknis subtansi pengawasan atau diklat teknis (pegawai) 17 13
lainnya
5 Jumlah kegiatan pelatihan di kantor sendiri (in- - -
house training) kegiatan

DAFTAR INSTANSI/UNIT KERJA ESELON II DAN III MANDIRI

 YANG MENJADI OBYEK PEMERIKSAAN INSPEKTORAT KABUPATEN
TIMOR TENGAH SELATAN

NO NAMA INSTANSI KETERANGAN

1 2 3
I. INSTANSI ESELON II
1. SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN TTS
2. SEKRETARIAT DAERAH KAB TTS
3. BAPPEDA KABUPATEN TTS
4. BADAN KELUARGA BERENCANA DAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN KAB TTS
5. BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA KAB TTS
6. BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KAB TTS
7. BADAN KESATUAN BANGSA POLITIK DAN PERLINDUNGAN MASYARAKAT KAB
TTS
8. BADAN PENGENDALIAN LINGKUNGAN HIDUP DAERAH KAB TTS.
9. BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KAB TTS
10. BADAN KESATUAN POLISI PAMONG PRAJA KAB TTS
11. DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KAB TTS
12. DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMASI KAB TTS
13. DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KAB TTS
14. DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KAB TTS
15. INSPEKTORAT KABUPATEN TTS
16. DINAS PPO KABUPATEN TTS
17. DINAS KEHUTANAN KABUPATEN TTS
18. DINAS PERTANIAN DAN PERKEBUNAN KAB TTS
19. DINAS PETERNAKAN KAB TTS
20. DINASKELAUTAN DAN PERIKANAN KAB TTS
21. DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN DAN KOPERASI KAB TTS
22. DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI KAB TTS
23. DINAS KESEHATAN KAB TTS
24. DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KAB TTS
25. DINAS PEKERJAAN UMUM KAB TTS
26. DINAS KETAHANAN PANGAN KAB TTS
II. INSTANSI ESELON III MANDIRI
1. KANTOR PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KAB TTS
2. BADAN PENANGGULANGAN BENCANA ALAM DAERAH KAB TTS
3. RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KAB TTS
4. SEKRETARIAT KORPRI
5. KECAMATAN KOTA SOE
6. KECAMATAN MOLLO UTARA
7. KECAMATAN MOLLO SELATAN
8. KECAMATAN MOLLO TENGAH
9. KECAMATAN MOLLO BARAT
10. KECAMATAN FATUMNASI
11. KECAMATAN NUNBENA
12. KECAMATAN POLEN
13. KECAMATAN OENINO
14. KECAMATAN AMANUBAN TIMUR
15. KECAMATAN AMANUBAN TENGAH
16. KECAMATAN AMANUBAN BARAT
17. KECAMATAN AMANUBAN SELATAN
18. KECAMATAN BATUPUTIH
19. KECAMATAN KUANFATU
20. KECAMATAN OEPLIKI
21. KECAMATAN KUATNANA
22. KECAMATAN KOLBANO
23. KECAMATAN KOTOLIN
24. KECAMATAN KIE
25. KECAMATAN AMANATUN UTARA
26. KECAMATAN AMANATUN SELATAN
27. KECAMATAN NUNKOLO
28. KECAMATAN BOKING
29. KECAMATAN TOIANAS
30. KECAMATAN KOKBAUN
 31. KECAMATAN FATUMOLO
32. KECAMATAN FATUKOPA
33. KECAMATAN TOBU
34. KECAMATANSANTIAN
35. KECAMATAN NOEBEBA
36. KECAMATAN NOEBANA

III. DESA/KELURAHAN.
1. KELURAHAN 12 BUAH
2. DESA 230 BUAH

SOE, 8 JUNI 2012

INSPEKTUR
KABUPATEN TIMOR TENGAH SELATAN

IR. ISTERINA D. BANFATIN,MSI

PEMBINA UTAMA MUDA
NIP. 19630502 198902 2 002