RENCANA PEMBINAAN MANAJERIAL (RPM)

(Contoh)

Nama Sekolah :
Nama Kepala Sekolah :
Hari Tanggal :

I. Fokus Pembinaan : Implementasi GLS

II. Sasaran : Kepala sekolah dan para pembantu kepala sekolah
III. Tujuan : Agar Kepala Sekolah dan Para Pembantu Kepala Sekolah memiliki
pemahaman yang baik tentang GLS .
IV. Metode pembinaan : - Pemaparan
- Brain storming
V. Skenario:

No. Uraian Kegiatan Alokasi Keterangan

Waktu
Pendahuluan
1.Mengumpulkan Kepala Sekolah dan Para Pembantu 5’
Kepala Sekolah
2. Menyampaikan tujuan kegiatan hari ini 5’
3. Menyampaikan hasil pemantauan terhadap SKL, khusus 10’ Ditayangkan dalam
yang terkait dengan implementasi GLS bentuk slide
4. Menyampaikan tujuan dan manfaat implementasi GLS 5’
Kegiatan Inti
1 Menyampaikan model-model implementasi GLS 30’ Ditayangkan dalam
bentuk slide
2Brain strorming tentang berbagai kegiatan yang 90’
mungkin dapat diterapkan untuk meng implementasi
kan GLS melalui pembiasaan
3 Membuat kesimpulan tentang kegiatan-kegiatan yang 15’
dipilih untuk menerapkan GLS melalui pembiasaan
4 Reviu hasil diskusi 15’
Penutup
Penugasan 10’ Agar manajemen
sekolah segera
membuat program
implementasi GLS
melalui pembiasaan.
VI. Alat bantu/sumber daya yang dibutuhkan:
1. Catatan hasil pemantauan terhadap SKL
2. Materi (PPt) tentang model-model implementasi GLS
3. LCD Projector
4. White board dan spidol.

..........................................., ..........................

Pengawas,

....................................................................