PENILAIAN KINERJA PERAWAT NAMA. : Yatmi Suka Rahayu NP + 196403121985112001, JABATAN : Perawat (PK3) UNIT KERIA + Rajawali 6A PERIODE PENILAIAN 2014 Bobot} Nilai Hasil No Indikator Yang Dinilai Definisi Operasional ‘Capaian, %) Kinerja 1 2 3 4 5 6 (5/4)x6 A |KUANTITAS: fn) [Melakukan asuhan lYang dimaksud adalah total skor | 5793 | 5316] 40 | 36,71% keperawatan pasien di lyang diperoleh oleh perawat lingkup keperawatan medikal |berdasarkan nilai skor kumulatif bedah infeksi |dari aktifitas keperawatan medikal bedah infeksi yang dilakukan. 11 |Kepatuhan Pemakalan APD [Patuh dalam menerapkan prinsip | 100 | 90 | 15 | 24x |Sesuai Indikasi. |dan benar dalam penggunaan JAPD. | Patuh = 100. - salah < 5x = 90. | 6 - 10x = 75. ->10 = 25 2 |Kejadian tidak [Jumlah insiden yang 100 1005 5% \diharapkan/sentinel mengakibatkan cedera atau |meninggal yang terjadi saat lperawat melakukan aktifitas Klinik |- Tidak ada kejadian, nilai 100 |- ada kejadian, nilai 0 3]Komplain tertulis dari [Keluhan pasien/keluarga 100 100[ 5 5% pasien atau keluarga pasien terkait pelayanan jpasien |perawat yg disampaikan kepada manajemen RS : |- Komplain 0 = 100% |- Komplain 1-3 = 50% |- Komplain > 3 = 25% 4|Kepatuhan pengisian |Kelengkapan pengisian rekam 100 go] 5S 5% |dokumen rekam medis Imedis yang menjadi tanggung liawabnya jumlah Kualitas an aE 30_|28,00% Dumlah Kuantitas dan Kualitas 70_| 64,71% C_PERILAKUi]keberadaan Berada dilingkungan/ditempat | 100] 100 | 15 | 15% kerja lebih 40 jam dalam seminggu. lOrientasi Pelayanan [Cepat mengenali masalah dan 100 | 95 | 3 3% memprakarsai mengupayakan tindakan dan saran korektif integritas [Tugas rutin selesaitepat waktu | 100 | 95 | 3 3% ltanpa kesalahan IKomitmen HTaat pada aturan dan dapat 1oo | 95 | 3 3% Imemotivasi karyawan lain 3|Disipin Selalu siap dan sering 100 | 95 | 3 3% |memprakarsai kerjasama dan Imenerima masukkan dan kritik Jdengan baik Rerasama i00 | 95 | 3 era Antusias dengan tugasnya, aM Isenantiasa mau membantu, Imampu dan aktif berkomunikasi idengan pelanggan | _ [Ruma Periak BIE 30 D_KEGIATAN TAMBAHAN 1) 2) [iumlah Kegiatan Tambahan Total Nilai Kinerja Individu 100 | 93,96% Pegawai yang dinilai ka RuangyRajawali 6A Yatmi Suka Rahayu ing Qosim, Skep. Ns NIP.196403121985112001 NIP. 198207222006041015 ka Instalasi B dr. Pifjo Widodo, Sp THT KL NIP : 19620920 199807 1001Nama NIP Jabatan PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI RSUP Dr. KARIADI Unit Kerja Periode Penilaian Yatmi Suka Rahayu 196403121985112001 Perawat (PK3) Rajawali 6A 2014 INO |. Kegiatan Tugas Jabatan [Volume Kegiatan Bobot | SKOR Kuantitas Out put A z 4 12 43 Melakukan asuhan keperawatan 1 |pasien dengan tingkat 180] pasien 2 360 ketergantungan mandir Melakukan asuhan keperawatan 2 |pasien dengan tingkat 732 pasien 3 2196] ketergantungan partial care Melakukan asuhan keperawatan 3 |pasien dengan tingkat 300] pasien 4 1200 ketergantungan intermediate care Melakukan asuhan keperawatan 4 |pasien dengan tingkat 312] pasien 5 1560] ketergantungan total care 1524 TOTAL SKOR 5316] Semarang, Atasan Langsung, fang Qosim, Skep. Ns NIP. 198207222006041015