ORIENTASI KARYAWAN BARU

No. Dokumen : No. Revisi: Jumlah Halaman:

SPO/SDM/ 006 00 1-1
Ditetapkan:
Tanggal Terbit : Direktur Rumah Sakit Suci Paramita,

SPO 10 April 2017

Dr.dr.Achmad Hidayat, Sp.B., MARS.

PENGERTIAN Orientasi karyawan baru adalah suatu kegiatan memperkenalkan kehidupan
sosial, budaya, dan lingkungan kerja di sekitar tempar kerja
TUJUAN 1. Menyiapkan mental bagi karyawan baru dalam menghadapi peralihan
suasana dari lingkungan pendidikan ke dunia kerja yang nyata.
2. Menghilangkan hambatan psikologis dalam memasuki kelompok yang
baru
3. Mengenal secara singkat lingkungan pekerjaan yang baru
4. Menghindarkan adanya kekacauan yang mungkin disebabkan oleh
seorang pekerja baru ketika diserahi pekerjaan baru
5. Menerangkan peraturan dan tata tertib rumah sakit sedemikian rupa
sehingga karyawan baru dapat menghindarkan rintangan atau tindakan
hukuman yang akan terjadi karena pelanggaran peraturan yang tidak
mereka ketahui
KEBIJAKAN SK Direktur nomor 096/SK-DIR/RSSP/IV/2017
1. Orientasi karyawan baru di bagi menjadi 2 :
PROSEDUR A. Orientasi Umum
Orientasi Umum diikuti selama 2 hari oleh seluruh karyawan baru
dari seluruh unit kerja menggunakan materi yang sama dengan
orientasi karyawan baru (ORKA)
B. Orientasi khusus
Orientasi khusus dilakukan dengan penempatan unit kerja masing-
masing dengan waktu orientasi bervariasi sesuai dengan persyaratan
kompetensi teknis yang telah ditetapkan oleh Kepala Unit masing-
masing unit.
1. Bidang SDM
UNIT TERKAIT 2. Bidang/Bagian/Unit terkait