Anda di halaman 1dari 6

SURAT KEPUTUSAN

PIMPINAN KLINIK KHADIMUL INSAN


Nomor : 05/KKI/SK/KMFK/3/2018

TENTANG
KEWAJIBAN MENGIKUTI ORIENTASI BAGI KARYAWAN BARU

DENGAN RAHMAT ALLAH YANG MAHA ESA


PIMPINAN KLINIK KHADMIL INSAN

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka penyelenggaraan pelayanan


klinik yang bermutu dan profesional, maka dipandang
perlu melaksanakan orientasi bagi karyawan yang
bersifat wajib untuk diikuti oleh karyawan baru
sebelum bertugas di Klinik Pratama Khadimul Insan.
Mengingat : 1. Undang – Undang No. 29 Tahun 2014 tentang Praktek
Kedokteran;
2. Peraturan Menteri Kesehatan No. 9 Tahun 2014
tentang Klinik.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN PIMPINAN KLINIK PRATAMA KHADIMUL


INSAN KEWAJIBAN MENGIKUTI ORIENTASI BAGI
KARYAWAN BARU

Kesatu : Menetapkan bahwa setiap karyawan baru wajib


mengikuti orientasi sebelum bertugas;
Kedua : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam Surat
Keputusan ini akan diadakan perbaikan/perubahan
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Tangerang
Pada tanggal : 5 Maret 2018
PIMPINAN KLINIK KHADIMUL INSAN

Ashari
LAMPIRAN
KEPUTUSAN KEPALA KLINIK PRATAMA KHADIMUL INSAN
NOMOR : 05/KKI/SK/KMFK/3/2018
TENTANG : KEWAJIBAN MENGIKUTI ORIENTASI BAGI KARYAWAN BARU
ORIENTASI KARYAWAN BARU
KLINIK PRATAMA KHADIMUL INSAN
Hari I
Hari / Tanggal :
Tempat :

TTD TTD
No Materi Pemateri
Pemateri Peserta
Visi, misi, tata nilai,
- Kepala Klinik
1. tujuan, peraturan
- PJ Admen
dan kebijakan
Struktur organisasi,
- Kepala Klinik
2. alur koordinasi serta
- PJ Admen
komunikasi
Jenis pelayanan,
- Kepala Klinik
3. alur pelayanan dan
- PJ Admen
manajemen
Pengenalan
dokumen prosedur,
- Kepala Klinik
4. pedoman, kerangka
- PJ Admen
acuan, rekaman
kebijakan
Pencatatan dan - Kepala Klinik
5.
pelaporan - PJ Admen
Pengaturan jam - Kepala Klinik
6.
kerja, tupoksi - PJ Bagian
Perilaku yang - Kepala Klinik
7.
diharapkan, nilai- - PJ Bagian
nilai dalam
keseharian pegawai
Keputusan
- Kepala Klinik
8. pimpinan, evaluasi
- PJ Bagian
kerja, promosi, cuti
Pengembangan staf
- Kepala Klinik
9. dan program
- PJ Bagian
pembinaan

Hari II
Hari / Tanggal :
Tempat :

TTD TTD
No Materi Pemateri
Pemateri Peserta
Hubungan antar - PJ Bagian
1. karyawan, hubungan - Staf Senior
dengan pimpinan Bagian
Tujuan masing-
masing bagian dan
- PJ Bagian
bagaimana tujuan
2. - Staf Senior
diterjemahkan ke
Bagian
dalam deskripsi
pekerjaan
Bangunan klinik,
- PJ Bagian
fasilitas dan
3. - Staf Senior
perlengkapan klinik
Bagian
secara umum
Prosedur kerja di - PJ Bagian
4. bagian yang - Staf Senior
bersangkutan Bagian
Ruangan dan
perlengkapan klinik
- PJ Bagian
secara detail di
5. - Staf Senior
ruangan atau bagian
Bagian
tempat karyawan
ditempatkaN
Materi Basic Life PJ Bagian
6.
Support Layanan Klinis
- PJ Bagian
Masa kerja dalam
7. - Staf Senior
bimbingan
Bagian

Hari III
Hari / Tanggal :
Tempat :

TTD TTD
No Materi Pemateri
Pemateri Peserta
1. Masa kerja dalam - PJ Bagian
bimbingan - Staf Senior
Bagian

Hari IV
Hari / Tanggal :
Tempat :

TTD TTD
No Materi Pemateri
Pemateri Peserta
1. Masa kerja dalam - PJ Bagian
bimbingan - Staf Senior
Bagian
Hari V
Hari / Tanggal :
Tempat :

TTD TTD
No Materi Pemateri
Pemateri Peserta
1. Masa kerja dalam - PJ Bagian
bimbingan - Staf Senior
Bagian

Hari VI
Hari / Tanggal :
Tempat :

TTD TTD
No Materi Pemateri
Pemateri Peserta
1. Masa kerja dalam - PJ Bagian
bimbingan - Staf Senior
Bagian

Hari VII
Hari / Tanggal :
Tempat :

TTD TTD
No Materi Pemateri
Pemateri Peserta
1. Masa kerja dalam - PJ Bagian
bimbingan - Staf Senior
Bagian
- Kepala Klinik
2. Laporan akhir orientasi
- PJ Bagian
- Kepala Klinik
3. Penilaian / evaluasi hasil
orientasi - PJ Bagian
- Kepala Klinik
4. Hasil akhir orientasi
- PJ Bagian

Anda mungkin juga menyukai