SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)

I. PEJABAT PENILAI II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama A Azis, S.Pd Nama Ismail
NIP 19700908 199203 1 001 NIP : 19700502 200012 1 001
Pangkat/Gol.Ruang : Pembina - IV/a Pangkat/Gol.Ruang : Pengtur - II/c
Jabatan Kepala UPTD Jabatan Pengadministrasi Umum
Unit Kerja Kecamatan Cot Girek Unit Kerja UPTD PK Cot Girek
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU

1 Menyajikan administrasi mutasi pegawai 13 dokumen 100 12 BLN

2 Menyajikan administrasi absendi pegawai 48 laporan 100 12 BLN

3 Membuat konsep laporan data guru 2 laporan 100 12 BLN

4 Membuat rekap calon peserta Ujian Nasional 1 laporan 100 12 BLN

Lhokseumawe, 02 Januari 2014

Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

A Azis, S.Pd Ismail

NIP : 19700908 199203 1 001 NIP : 19700502 200012 1 001

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
RAN KERJA PEGAWAI (SKP)

TARGET
BIAYA

-
 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI

Jangka Waktu Penilaian 02 Januari s.d. 31 Desember 2014

TARGET REALISASI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK Kual/ AK Kual/
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu
Mutu Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Menyajikan administrasi mutasi pegawai

1 0 13 dokumen 100 12 BLN 0 13 dokumen 0.8 12 BLN

Menyajikan administrasi absendi pegawai

2 0 48 laporan 100 12 BLN - 0 48 laporan 75 12 BLN

Membuat konsep laporan data guru

3 0 2 laporan 100 12 BLN - 0 2 laporan 90 12 BLN

Membuat rekap calon peserta Ujian Nasional

4 0 1 laporan 100 12 BLN - 0 1 laporan 85 12 BLN

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

a. Tugas Tambahan

b. Kreativitas

NILAI CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI

Lhokseumawe, 31
Pejabat P

A Azis,
19700908 199
ARAN KERJA PEGAWAI

REALISASI
NILAI
PENGHITUNGAN
Biaya CAPAIAN SKP

12 13 14

- 176.80 44.20

- 251.00 83.67

- 266.00 88.67

- 261.00 87.00

75.88
RAN KERJA PEGAWAI
(Baik)
Lhokseumawe, 31 Desember 2014
Pejabat Penilai,

A Azis, S.Pd
19700908 199203 1 001
 PENILAIAN PERILAKU KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian 02 Januari s.d. 31 Desember 2014

NO PERILAKU NILAI SEBUTAN

1 2 3 4
1. Orientasi Pelayanan 90 Baik
2. Integritas 85 Baik
3. Komitmen 76 Baik
4. Disiplin 70 Cukup
5. Kerjasama 80 Baik
6. Kepemimpinan
7. Jumlah 401
8. Nilai Rata-rata 80.20
NILAI PEILAKU KERJA 32.08

Lhokseumawe, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai

A Azis, S.Pd
19700908 199203 1 001
 8. REKOMENDASI
diikutsertakan diklat pegawai

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

SMPN 12 JAKARTA SELATAN

DINAS PENDIDIKAN KOTA JAKARTA SELATAN
9. DIBUAT TANGGAL, 03 Januari 2015 1. YANG DINILAI
PEJABAT PENILAI a. N a m a
b. N I P
A Azis, S.Pd c. Pangkat, golongan ruang
19700908 199203 1 001 d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
10. DITERIMA TANGGAL, 06 Januari 2015 2. PEJABAT PENILAI
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG a. N a m a
DINILAI b. N I P
c. Pangkat, golongan ruang
Ismail d. Jabatan/Pekerjaan
19700502 200012 1 001 e. Unit Organisasi
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
11. DITERIMA TANGGAL, 08 Januari 2015 a. N a m a
ATASAN PEJABAT PENILAI b. N I P
c. Pangkat, golongan ruang
Razali, S.Pd d. Jabatan/Pekerjaan
19591210 198303 1 001 e. Unit Organisasi
4. …
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

Bulan Januari s.d. Desember 2014
YANG DINILAI
Ismail
19700502 200012 1 001
Pengtur - II/c
Pengadministrasi Umum
UPTD PK Cot Girek
PEJABAT PENILAI
A Azis, S.Pd
19700908 199203 1 001
Pembina - IV/a
Kepala UPTD
Kecamatan Cot Girek
ATASAN PEJABAT PENILAI
Razali, S.Pd
19591210 198303 1 001
PEMBINA TK. I - IV/b
Kepala Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga
Pemerintah Kabupaten Aceh Utara
1. …
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
a. Sasaran Kerja PNS (SKP) 75.88 X 60% 45.53
b. Perilaku 1. Orientasi Pelayanan 90 Baik
Kerja 2. Integritas 85 Baik
3. Komitmen 76 Baik
4. Disiplin 70 Cukup
5. Kerjasama 80 Baik
6. Kepemimpinan 0 Buruk
7. Jumlah 401 -
8. Nilai Rata-rata 80.20 -
9. Nilai Perilaku Kerja 80.20 X 40% 32.08
77.61
NILAI PRESTASI KERJA
Baik
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA) PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, ….....

2. …....
TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN

Tanggal, …………..

KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, …………..

3. ….