I. Pendahuluan
Evaluasi Program Orientasi Umum Karyawan Baru RS Citra Medika Depok adalah
suatu kegiatan untuk menilai sejauh mana karyawan baru dapat menyerap setiap
materi yang diberikan dan mengukur sejauh mana karyawan baru dapat beradaptasi
dengan cepat dalam lingkungan pekerjaan yang baru sehingga dapat memberikan
kontribusi yang terbaik bagi perusahaan yang mengacu kepada Visi, Misi dan Filosofi
Dari hasil evaluasi yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa semua kegiatan dalam
Program Orientasi Umum Karyawan Baru dapat berjalan dengan baik dan semua
III. Tujuan
Tujuan Umum
sejauh mana karyawan baru dapat beradaptasi dalam lingkungan kerja yang baru di
Tujuan Khusus
1
3. Sebagai masukan dalam merencanakan program selanjutnya.
karyawan baru.
IV. PENUTUP
Demikian kerangka acuan ini disusun agar dapat dipergunakan seperlunya sebagai
2
EVALUASI PROGRAM ORIENTASI UMUM
Citra Medika Depok untuk karyawan yang dilaksanakan selama 1 (satu) hari yaitu :
Pada umumnya orientasi dapat berjalan dengan lancar dan tidak ditemukan adanya
Pelaksanaan Orientasi Umum dengan materi SKP di RS Citra Medika Depok untuk
Pada umumnya orientasi dapat berjalan dengan lancar dan tidak ditemukan adanya
Pelaksanaan Orientasi Umum dengan materi IPSG dan PMKP di RS Citra Medika Depok
3
Hari / Tanggal : Sabtu 10-November-2018
Pada umumnya orientasi dapat berjalan dengan lancar dan tidak ditemukan adanya
Pada umumnya orientasi dapat berjalan dengan lancar dan tidak ditemukan adanya
Pelaksanaan Orientasi Umum dengan materi PPI dan BHD di RS Citra Medika Depok
Pada umumnya orientasi dapat berjalan dengan lancar dan tidak ditemukan adanya
4
a. Fasilitas / Sarana Orientasi
ruang Aula lantai 1, lcd, laptop, spidol, Alat Pemadam Api Ringan (APAR) untuk
materi K3, boneka manikin untuk materi Bantuan Hidup Dasar (BHD), tidak
b. Proses Orientasi
c. Materi Orientasi
Materi orientasi sesuai dengan yang telah di koordinasikan dengan para Trainer yaitu
Rencana tindak lanjut dari orientasi ini yaitu evaluasi keseluruhan baik orientasi