BAB 1

PENGERTIAN MANAJEMEN
Manajemen adalah suatu proses tertentu yang terdiri atas perencanaan
,pengorganisasian,penggerakan dan penggawasan yang dilakukan untuk menentukan dan
mencapai tujuan-tujuan tertentu dengan menggunakan SDM dan SDA yang ada demi
tercapainya tujuan bersama.

Manajemen merupakan ilmu tentang upaya manusia untuk memanfaatkan semua

sumber daya yang di milikinya untuk mencapai tujuan yang di inginkan secara efektif dan
efisien.

Sebagai ilmu pengetahuan manajemen juga bersifat universal, dan mempergunakan

kerangka ilmu pengetahuan yang sistematis, mencangkup kaidah-kaidah, prinsip-prinsip dan
konsep-konsep yang cenderung benar dalam semua situasi manajerial.

Ilmu pengetahun manajemen dapat diterapkan dalam semua organisasi manusia , seperti
perusahaan, pemerintah, pendidikan, sosial dll. dapat disimpimpulkan bila seorang manajer
mempunyai pengetahuan dasar manajemen dan mengetahui cara menerapkan pada situasi
yang ada dia akan dapat melakukan fungsi-fungsi manajerial dengan efisien dan efektif.

MENGAPA MANAJEMEN DIBUTUHKAH?

Manajemen dibutuhkan oleh semua organisasi, karena tanpa manajemen, semua usaha
akan sia-sia dan pencapaian tujuan akan lebih sulit. Tiga alasan utama diperlukanya
manajemen :

1. Untuk mencapai tujuan organisasi dan pribadi.

2. Untuk menjaga keseimbangan di antara tujuan-tujuan yang saling bertentangan.
3. Untuk mencapai efisiensi dan efektivitas

Efisiensi dan Efektifitas

Efisiensi adalah kemampuan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dengan benar.

Efektifitas adalah kemampuan untuk memilih tujuan yang tepat atau peralatan yang tepat
untuk pencapaian tujuan yang ditetapkan.

Menurut ahli manajemen Peter Drucker efektivitas adalah melakukan pekerjaan yang benar
(doing the right things), sedangkan Efisiensi adalah melakukan pekerjaan dengan benar
(doing things right). Bagi para manajer, pertanyaan yang paling penting adalah bukan
bagaimana menemukan pekerjaan yang benar, tetapi bagaimana menemukan pekerjaan
yang benar untuk dilakukan dan memutuskan sumber daya dan usaha pada pekerjaan
tersebut.
DEFINISI MANAJEMEN

Mary parker follett mendefinisikan manajemen sebagai seni dalam menyelesaikan

pekerjaan melalui orang lain, berbeda dengan yang di kemukakan Stoner yaitu:

Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan

usaha-usaha para anggota organisasi dan pengunaan sumber daya organisasi lainya agar
mencapai tujuan yang telah di tetapkan.

Pengertian topik-topik dalam manajemen sebagai berikut :

1. Manajemen sebagai ilmu dan seni

Manajemen merupakan ilmu pengetahuan juga dalam artian bahwa manajemen
memerlukan disiplin ilmu-ilmu pengetahuan lain dalam penerapanya
2. Manajemen sebagai profesi
Manajemen telah berkembang menjadi bidang yang semakin profesional melalui
perkembangan yang menyolok progam-program latihan menajemen di universitas
atau lembaga-lembaga dan melalui pengembangan para eksekutif
organisasi(perusahaan)
3. Pengertian yang berbeda dengan istilah manajemen
1). Manajemen berbeda dengan kewiraswastaan karena dalam wiraswastaan
mencangkup usaha dalam perusahaan bisnis yang cenderug mengambil resiko yang
di dorong dengan motif keuntungan.
2). Mnajemen berbeda dengan supervisi karena supervisi adalah pengarahan dan
pengendalian karyawan-karyawan tingkat bawah dalam suatu organisasi (mandor
atau kepala tukang).
4. Aplikasi aplikasi yang berbeda dari istilah manajemen
1). Pengelompokan pekerjaan. Manajemen dapat berarti suatu kelompok orang yang
melaksanakan tugas atau fungsi manajerial.
2). Seorang individu. Individu yang melaksanakan fungsi-fungsi manajerial atau
bagian dari kelompok secara keseluruhan dapat di sebut manajemen.
3). Suatu disiplin akademik. Manajemen adalah suatu bidang spesialisasi
akademik,atau suatu bidang studi.
4). Suatu proses. Manajemen juga merupakan suatu proses, karena mencangkup
pelaksanaan suatu rangkaian tipe-tipe khusus atau fungsi.
KELOMPOK 1 :
1. MUHAMMAD KAFID MIFTAKHUL ROZAQ (Ketua)
2. SATRIO BUDI UTOMO
3. NOVA DINDA NATASYA
4. SYAFRIAYAN PERMANA
5. FATHUL MU’IN
6. ILYAS DONY REGAR PRATAMA
7. AHMAD DARUN NASIKIN