SOP ORIENTASI

No. Dokumen
:Sop/Admin/kom/12
No. Revisi
SOP
Tanggal terbit : 1 Juni 2016

Halaman :1/3

UPT Puskesmas dr. Roni Eka Putra

Kuamang Kuning 1 Nip. 197610182008011002

A. Pengertian 1.Orientasi Pegawai Baru adalah suatu kegiatan yang dilakukan

untuk
memberikan pengarahan dan pengenalan pegawai baru tentang
informasi dasar berkenaan dengan tata tertib dan kegiatan layanan
di
Puskesmas.
2. Kegiatan orientasi pegawai baru dilaksanakan selama 2 minggu
atau
14 hari kerja

B. Tujuan Penanggung jawab program, mengetahui dan mengerti hak dan kewajibannya
dalam melaksanakan tugas sebagai penanggung jawab program di Puskesmas.

C. Kebijakan 1.SK Kepala Puskesmas No. 800/ /D-2.U.2/SK/I/2016 Tentang Penetapan

Penanggungjawab ProgramUPTD Puskesmas K. kuning 1

2.Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 Tentang Puskesmas

D. Alat dan Bahan ATK

E. Prosedur 1. Kepala Puskesmas merencanakan kegiatan Minilok

2. Kepala Puskesmas dan Koordinator Admen menentukan jadwal untuk
pertemuan minilok
3. Kepala Puskesmas menugaskan kepada koordinator Admen untuk
membuat undangan dan daftar hadir pertemuan minilok
4. Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab program menyiapkan
materi untuk pertemuan minilok
5. Kepala Puskesmas membuka dan memimpin pertemuan minilok
6. Penanggung jawab program menyampaikan hasil-hasil program dan
 permasalahan yang ditemukan dilapangan
7. Kepala Puskesmas membuka diskusi untuk menanggapi permasalahan
yang ditemukan oleh masing-masing program
8. Kepala Puskesmas mempersilahkan peserta rapat minilok untuk
memberikan pendapat, saran serta usul dari berbagai permasalahan
9. Kepala Puskesmas menerima pendapat, saran dan usul dari peserta
rapat minilok
10. Kepala Puskesmas menentukan solusi permasalahan dari diskusi
peserta pertemuan minilok
11. Kepala Puskesmas dan peserta minilok membuat rencana tindak lanjut
12. Kepala Puskesmas menutup pertemuan minilok
13. Sekretaris mendokumentasikan hasil-hasil pertemuan minilok
14. Semua peserta pertemuan minilok mengisi daftar hadir peserta
F. Bagan Alir
Merencankan Menentukan jadwal
Minilok untuk pertemuan
Minilok

Membuat undangan dan

daftar hadir Minilok

Kepala Puskesmas Menyiapkan materi

membuka,memimpin pertemuan Minilok
pertemuan minilok

Penanggung jawab
program
menyampaikan Menentukan solusi
hasil-hasil apabila ada permasalahan
program dan yang ditemukan
permasalahan
yang ditemukan
dilapangan
Membuat rencana
tindak lanjut dan
Mengisi
menutup Minilok dan
daftar hadir
mendokumentasikan
G. Hal-hal yang perlu
di perhatikan

H. Unit terkait File kepegawaian

I. Dokumen terkait

J. Rekaman Historis

No Halaman Yang diubah Perubahan Diberlakukan Tgl.

Merencankan Menentukan jadwal

Minilok untuk pertemuan
Minilok

Membuat undangan dan

daftar hadir Minilok