Shafira Nurfathika Chusna

G0A017057 (5B)

1. Apakah yang dimaksud dengan motivasi menurut T.Hani Handoko? Jawab:(b)

a. kesediaan melakukan usaha tingkat tinggi guna mencapai sasaran organisasi, yang
dikondisikan oleh individu
b. keadaan pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan
kegiatan tertentu guna mencapai tujuan
c. sebuah fungsi dari pengharapan individu bahwa upaya tertentu akan
menghasilkan tingkat kinerja
d. sejumlah proses, yang bersifat internal, atau eksternal bagi seorang
individu, yang menyebabkan timbulnya sikap antusiasme dan persistensi

2. Dibawah ini adalah tiga unsur kunci dalam definisi motifasi kerja,kecuali..
Jawab: (c)
a. Upaya
b. Sasaran organiasi
c. Latar belakang pendidikan atasan
d. Kebutuhan

3. Dibawah ini yang bukan merupakan teori awal tentang motivasi adalah..
Jawab: (b)
a. Hirarki kebutuhan Maslow
b. Teori perilaku manusia
c. Teori X dan Y McGregor
d.Teori motivasi higinenis Herzbreg.

4. Dibawah ini adalah contoh hirarki kebutuhan social menuru

Maslow,kecuali.. Jawab : (a)
a. Keamanan dan perlindungan dari gangguan emosi
b. Kasih sayang
c. Menjadi bagian dari kelompoknya
d. Diterima oleh teman-teman

5. Dibawah ini merupakan teori tiga kebutuhan ,kecuali.. Jawab : (d)

a. Kebutuhan akan pencapaian prestasi
b. Kebutuhan akan kekuasaan
c. Kebutuhan akan afiliasi
d. Kebutuhan akan kepemilikan barang mewah