KEGIATAN ORIENTASI
1. Pendahuluan
Seiring dengan perkembangan jaman, tak terkecuali Unit Radiologi Rumah Sakit Mitra
Medika berupaya untuk lebih meningkatkan mutu pelayanan secara holistik yang meliputi bio, psiko,
sosio, dan spiritual sehingga dapat mendukung semua kegiatan pelayanan yang ada.
Untuk dapat mewujudkan pelayanan yang bermutu, maka Unit Radiologi Rumah Sakit Mitra
Medika Pontianak berusaha menyiapkan karyawan baru, sehingga dapat siap bekerja serta
mengetahui situasi yang ada di Unit Radiologi dengan melaksanakan program orientasi bagi
karyawan baru.
2. Tujuan
A. Tujuan Umum
Meningkatkan mutu pelayanan Unit Radiologi Rumah Sakit Mitra Medika.
B. Tujuan Khusus
a. Setiap karyawan baru mengetahui struktur organisasi dan peraturan di Unit Radiologi
b. Setiap karyawan baru mengenal prosedur dan kebijakan yang berlaku di Unit
Radiologi
c. Setiap karyawan baru mengenal kegiatan yang ada di Unit Radiologi
d. Setiap karyawan baru mengenal peralatan dan tata kerja yang benar sesuai prosedur
yang telah ditentukan.
3. Kegiatan Program
Kegiatan orientasi meliputi :
a. Orientasi Rumah Sakit
Ditujukan agar karyawan baru memahmi,mengetahui tentang rumah sakit, yakni visi,
misi, falsafah serta nilai-nilai. Juga diberikan pembekalan tentang peraturan-
peraturan perusahaan, program-program komite/tim di rumah sakit yaitu tentang
peningkatan mutu dan keselamatan pasien, pencegahan dan pengendalian infeksi,
kesehatan dan keselamatan kerja, bantuan hidup dasar.
b. Orientasi unit Radiologi
Tahapan selanjutnya adalah orientasi yang diberikan oleh unit radiologi yang
bertujuan untuk mengenalkan dan mempelajari cara kerja dan sistem kerja di unit
radiologi agar kedepannya dapat bekerja dengan baik.
4. Penanggung Jawab dan Penyelenggaraan
1. Monitoring harian
2. Monitoring mingguan
3. Monitoring bulanan
Pelayanan Radiologi di Rumah Sakit Mitra Medika Pontianak dimonitoring
kegiatannya melalui pengawasan dan kegiatan survei kepuasan pelanggan.
a. Pengawasan Internal
Pengawasan langsung dilakukan oleh kepala Unit Radiologi, pejabat struktural
pelayanan penunjang medis terhadap kinerja yang dilakukan oleh staf Radiologi.
b. Survei Kepuasan Pelanggan.
Dengan mengisi kuisioner yang telah disediakan.
HARI KERJA KE
MATERI Penanggung Jawab
1 2 3 4 5 6 7 8
Sosialisasi Pedoman
Pengorganisasian Unit Koordinator Unit Radiologi
Radiologi
Pengenalan peralatan
Koordinator Unit Radiologi
Radiologi
Tabel 9.2 Rencana Kegiatan Orientasi Karyawan Baru Unit Radiologi untuk Fisikawan Medis
Radiologi
1 2 3
Mengenal sarana dan prasarana Koordinator Unit Radiologi
yang ada di Unit Radiologi
Mempelajari pelayanan teknis Koordinator Unit Radiologi
dibidang pada sarana pelayanan
kesehatan di unit radiologi
Tabel 9.3 Rencana Kegiatan Orientasi Karyawan Baru Unit Radiologi untuk Dokter Spesialis
Radiologi
1 2 3
Mengenal sarana dan prasarana Kepala Unit Radiologi
yang ada di Unit Radiologi
Mempelajari sistem medinfrans Kepala Unit Radiologi
dan sistem PACS (inffinit) untuk
interpretasi hasil radiologi
Tabel 9.4 Rencana Kegiatan Orientasi Karyawan Baru Unit Radiologi untuk Administrasi
Tgl
Mengenal Lingkungan
TT
Radiologi
Nama
Tgl
Mempelajari prosedur-
TT
prosedur pemeriksaan
Nama
Tgl
Mempelajari prosedur
penerimaan Pasien Rawat TT
Inap dan Rawat Jalan
Nama
Tgl
Mengenal sarana dan
prasarana yang ada di Unit TT
Radiologi
Nama
Tgl
Mempelajari Prosedur
penyerahan pasien ke TT
radiologi Nama
Tgl
Melakuikan tindakan
TT
pemeriksaan
Nama
Tgl
Mengenal Lingkungan
TT
Radiologi
Nama
Tgl
Menyiapkan alat pelayanan
TT
fisika medis
Nama
Tgl
Melakukan pelayanan
TT
keselamatan radiasi
Nama
Tgl
Melakukan pencintraan
TT
medik
Nama
Membuat bukti Tgl
pedoman/petunjuk
TT
pelaksaan/petunjuk teknik
dibidang fisika medis Nama