Puskesmas Santun Lansia PDF
Puskesmas Santun Lansia PDF
9
LIBATKAN LANSIA JADI KADER
Menuju Hari Tua yg Berguna
SejaHTera dan BaHagia.
B. erat badan berlebihan dihindari/Kurangi.
A. turlah makanan hingga seimbang.
H. indari faktor faktor agar risiko penyakit degeneratif (
jantung, gula).
A. gar terus berguna dengan mempunyai kegiatan/hobi yg
bermanfaat.
G. erak badan teratur wajib terus dilakukan.
I. man dan taqwa ditingkatkan, hindari dan tangkal situasi
yg menegangkan.
A wasi kes dengan memeriksakan badan secara periodik
DIRENUNGKAN...... ApA yG AKAN DIpERbUAt
KEDEpAN ??????
SEMUA yANG HIDUp tIDAK bISA MENOLAK UNtUK MENJADI tUA.
USIA tUA AKAN DIJALANI SEJALAN DENGAN bERtAMbAHNyA USIA.
SAAt INI JUMLAH USIA LANJUt MENURUt DAtA StAtIStIK DI
INDONESIA JUMLAHNyA MELONJAK SAMpAI 200 KALI LIpAt.
15
CIRI-CIRI PUSKESMAS SANTUN
USIA LANJUT (1):
1. Pelayanan baik, berkualitas & sopan
- Kesabaran
- Kemauan & kemampuan memberikan
penjelasan secara tuntas
- Melayani kebutuhan yankes usia lanjut
sesuai prosedur yg berlaku
- Menghargai usia lanjut, sopan & santun
16
CIRI-CIRI PUSKESMAS SANTUN
USIA LANJUT (2):
2. Memberikan kemudahan dlm pelayanan pd usila
a.l.:
- loket pendaftaran tersendiri
- ruang pemeriksaan / konseling yg
terpisah dari kelompok umur lain
- mendahulukan pemberian yankes
sesuai dgn kondisi setempat
17
CIRI-CIRI PUSKESMAS SANTUN
USIA LANJUT (3):
3. Memberikan keringanan/ penghapusan
biaya yankes bagi usila tak mampu
Alasan :
- keterbatasan pendanaan,
keluarga miskin
19
CIRI-CIRI PUSKESMAS SANTUN
USIA LANJUT (5):
5. Melakukan yankes secara pro aktif di wilayah
kerja
- meningkatkan cakupan,
- fasilitasi & pembinaan klpk usila
- deteksi dini, pemeriksaan kesehatan
- pengobatan
- kunjungan rumah
20
CIRI-CIRI PUSKESMAS SANTUN
USIA LANJUT (6):
6. Melakukan kerjasama LP & LS
- kemitraan,
- pembinaan sosial, mental
- peningkatan peran kel. & masyarakat
- tim pokja tetap kecamatan
- tim pelaksana kelurahan
21
KRITERIA PUSKESMAS SANTUN
LANSIA
STRATA STRATA STRATA
NO ITEM
1 2 3
1Akses keluar masuk pasien
a. jalan yg tidak licin V V V
b. Ada pegangan untuk lansia V V
c. Jalan khusus untuk kursi roda V V
d. Tersedia fasilitas kursi roda V V
2Loket tersendiri V V
3Family folder dan kartu V V
4Ruang tunggu V V V
5Ruang Periksa Lansia V V
KRITERIA PUSKESMAS SANTUN
LANSIA
STRATA STRATA STRATA
NO ITEM
1 2 3
Ada petugas lansia yang sudah
6
dilatih
a. Petugas pemeriksa V V V
b. Petugas Konseling V V V
c. Petugas Pendamping V V V
c. Petugas Lab dan Obat V V
7 Toilet khusus lansia ada pegangan V
8 Lansia Kit
a. Ada & lengkap V
b. Ada & tidak lengkap V V
MANAJEMEN PUSKESMAS SANTUN
USILA (1)
PERENCANAAN :
Kesepakatan staf Puskesmas
25
MANAJEMEN PUSKESMAS SANTUN
USILA (3)
Kegiatan promotif:
- Dilakukan kepada usila, keluarga, masy
- penyuluhan kesehatan, gizi
- upaya peningkatan kebugaran jasmani
- pemeliharaan kemandirian
- pemeliharaan produktivitas
26
MANAJEMEN PUSKESMAS SANTUN
USILA (4)
Kegiatan preventif:
Dilakukan kepada pra usila & usila,
- deteksi dini
- pemantauan kondisi kes.
- sarana KMS Usila
27
MANAJEMEN PUSKESMAS SANTUN
USILA (5)
Kegiatan kuratif:
- Berupa pengobatan ringan kepada usila
di klpk usila
- Pengobatan lanjutan di Puskesmas
- Rujukan kasus ke RS
28
MANAJEMEN PUSKESMAS SANTUN
USILA (6)
Kegiatan rehabilitatif:
Dapat berupa : - upaya medis
- upaya psikososial
- upaya edukatif
Tujuan: mengembalikan kemampuan &
kepercayaan diri usila
29
MONITORING DAN EVALUASI :
Pengamatan langsung
studi./penelitian khusus
30
Standar Pelayanan Minimal (SPM)