PENINGKATAN KOMPETENSI

No. Dokumen :317/SOP/UKP/2018

No. Revisi : 00
SOP
TanggalTerbit : 29/01/2018

Halaman : 1/ 1
UPTD
PUSKESMAS Hj. Tuti Nursari, SKM
NIP. 19610609 198105 2 001
CIAWIGEBANG
1. Pengertian Kompetensi tenaga klinis adalah kemampuan yang harus dimiliki
oleh tenaga klinis dalam memberikan pelayanan klinis kepada
pasien sesuai standar kompetensi yang telah ditentukan menurut
peraturan yang berlaku.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk menjamin
pelayanan klinis dilakukan oleh tenaga yang kompeten
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Ciawigebang Nomor:
800/039/SK/PKM-CWG/2018 Tentang Pembentukan Tim Kredensial
4. Referensi  UU No.36 tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan
 UU No.23 tahun 1992 tentang Kesehatan
 PP No.32 tahun 1996 tenaga Tenaga kesehatan
 Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75
Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat
5. Langkah- 1) Tim kredensial melakukan identifikasi terhadap kompetensi
langkah tenagaklinis di Puskesmas dengan melakukan penilaian
Prosedur kualifikasi tenaga klinis.
2) Tim kredensial melakukan evaluasi dari hasil identifikasi.
3) Tim kredensial melakukan analisa dari hasil evaluasi.
4) Tim kredensial melakukan pemetaan kompetensi tenaga klinis di
Puskesmas
5) Tim kredensial membuat perencanaan untuk peningkatan
kompetensi bagi tenaga yang belum memenuhi kualifikasi
6) Tim kredensial melaporkan kepada Kepala Puskesmas selaku
penanggungjawab.
7) Tim kredensial melakukan koordinasi dengan dinas terkait
tentang kebutuhan dalam rangka peningkatan kompetensi
melalui pelatihan/seminar.
8) Tim kredensial memberikan motivasi kepada tenaga klinis yang
belum sesuai standar pendidikannya untuk segera menyesuaikan
dengan standar meskipun dengan cara mandiri.
9) Tim kredensial melakukan evaluasi tiap 6 bulan sekali.
6. Unit Terkait Semua Unit terkait
7. Dokumen RUK ( Rencana Usulan Kegiatan )
terkait
8. Rekaman NO Yang diubah Isi perubahan
Tanggal mulai
Historis diberlakukan
Perubahan

1/1
 PENINGKATAN KOMPETENSI

DAFTAR TILIK

NO KEGIATAN YA TIDAK KET.

1
Apakah Tim kredensial melakukan identifikasi
terhadap kompetensi tenagaklinis di Puskesmas
dengan melakukan penilaian kualifikasi tenaga klinis?

2 Apakah Tim kredensial melakukan evaluasi dari

hasil identifikasi?
3 Apakah Tim kredensial melakukan analisa dari hasil
evaluasi?

4 Apakah Tim kredensial melakukan pemetaan

kompetensi tenaga klinis di Puskesmas?
5 Apakah Tim kredensial membuat perencanaan untuk
peningkatan kompetensi bagi tenaga yang belum
memenuhi kualifikasi ?
6 Apakah Tim kredensial melaporkan kepada Kepala
Puskesmas selaku penanggungjawab?

7 Apakah Tim kredensial melakukan koordinasi dengan

dinas terkait tentang kebutuhan dalam rangka
peningkatan kompetensi melalui pelatihan/seminar ?

8 Apakah Tim kredensial memberikan motivasi kepada

tenaga klinis yang belum sesuai standar
pendidikannya untuk segera menyesuaikan dengan
standar meskipun dengan cara mandiri ?

9 Apakah Tim kredensial melakukan evaluasi tiap 6

bulan sekali ?

Ciawigebang,................
Pelaksana

(....................................................)
NIP

2/1