Anda di halaman 1dari 2

PENANGGULANGAN KASUS KECALAKAAN KERJA

NO. DOKUMEN REVISI HALAMAN

RSUD 0 1/1
KABUPATEN BINTAN
TANGGAL TERBIT DITETAPKAN OLEH,
STANDAR PROSEDUR Direktur RSUD Bintan
OPERASIONAL

dr. Benni Antomy, M.Ked (An), Sp. An


NIP. 19830407 200803 1 002
PENGERTIAN 1. Kasus adalah kejadian yang menimbulkan dampak negatif
terhadap pihak rumah sakit, pengunjung dan lingkungan
rumah sakit.
2. Kecelakaan kerja adalah kecelakaan yang dialami setiap
orang yang berhubungan dengan pihak rumah sakit selama
bekerja.
MAKSUD DAN TUJUAN 1. Mengetahui statistik kasus yang terjadi sehingga dapat dilihat
status dan kecenderungan kasus menurut waktu, tempat dan
faktor penyebab.
2. Melakukan analisis kasus guna menyusun program
pencegahan dan penanggulangannya.
KEBIJAKAN 1. Peraturan Direktur nomor 002/PER/DIR/RSSAK/II/2015
tentang Pelayanan Rumah Sakit Sari Asih Karawaci.
2. Peraturan direktur nomor 021/PER/DIR/RSSAK/I/2015
tentang Pedoman Kesehatan dan Keselamatan Kerja
PROSEDUR 1. Kecelakaan kerja terbagi menjadi 2 (dua) jenis, yaitu :
a. Kecelakaan kerja ringan yaitu kecelakaan yang tidak
menimbulkan terjadinya cacat fisik maupun kematian.
b. Kecelakaan kerja berat yaitu kecelakaan yang dapat
menimbulkan terjadinya cacat fisik maupun kematian.
2. Ruang lingkup kasus kecelakaan kerja adalah kasus
kebakaran, tersengat arus listrik, terjatuh karena tempat
kerja licin, kelalaian yang mengakibatkan terjadinya
kecelakaan.
3. Segera bawa korban ke IGD apabila terjadi kecelakaan
kerja.
4. Lakukan pemeriksaan oleh dokter IGD.
5. Tentukan tindak lanjut pemeriksaan yang diperlukan oleh
dokter IGD berupa :
a. Rontgen
b. Laboratorium
c. Dirawat
d. Dipulangkan
e. Dirujuk
PENANGGULANGAN KASUS KECALAKAAN KERJA

RSUD
KABUPATEN BINTAN
NO. DOKUMEN REVISI HALAMAN
STANDAR PROSEDUR
OPERASIONAL 2/2

PROSEDUR 6. Segera laporkan ke P2K3 mengenai kasus kecelakaan


tersebut, setelah dilakukan pemeriksaan oleh dokter IGD.
7. Catat laporan kasus tersebut, tindak lanjuti, analisis, buat
evaluasi dan saran dalam bentuk laporan kemudian
serahkan kepada Direktur oleh P2K3

UNIT TERKAIT K3RS, RTM

Anda mungkin juga menyukai