1
Pendahuluan
A. Latar Belakang
B. Fungsi Puskesmas
1. Sebagai Pusat Pembangunan Kesehatan Masyarakat
2. Membina peran serta masyarakat di wilayah kerjanya dalam rangka
meningkatkan kemampuan untuk hidup sehat
3. Memberikan pelayanan kesehatan secara menyeluruh dan terpadu kepada
masyarakat wilayah kerjanya
1
Untuk melaksanakan kegiatan Puskesmas sesuai dengan ketentuan pasal 2 Peraturan
Pemerintah Nomor 25 tahun 2000 Pemerintah mempunyai kewenangan untuk menetapkan
Pedoman Standar Pelayanan Minimal yang wajib dilaksanakan oleh Kabupaten / Kota.
Keputusan Menkes RI nomor 741/ MENKES/PER/VII/2008 telah ditetapkan kembali
Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan beserta indikator kinerja dan target tahun 2017
Proses dalam menjalankan fungsinya dilaksanakan dengan cara:
a. Merangsang masyarakat termasuk swasta untuk melaksanakan kegiatan dalam
rangka menolong dirinya sendiri
b. Memberikan petunjuk kepada masyarakat tentang bagaimana menggali dan
menggunakan sumberdaya yang ada secara efektif dan efisien
c. Memberi bantuan yang bersifat bimbingan tehnis materi dan rujukan medis
maupun rujukan kesehatan kepada masyarakat dengan ketentuan bantuan
tersebut tidak menimbulkan ketergantungan
d. Memberi palayanan kesehatan langsung kepada maysarakat
e. Bekerja sama dengan sektor yang bersangkutan dalam melaksanajkan program
Puskesmas
C. Tujuan
Tujuan Umum : Menyusun laporan tahunan Puskesmas tahun 2017 guna
melengkapi data Kegiatan/ cakupan di Dinas Kesehatan sebagai bahan perencanaan untuk
tahun selanjutnya
Tujuan khusus :
a. Dapat menganalisa situasi Kesehatan secara umum di wilayah kerja Puskesmas Nelayan
b. Dapat menyususn rencana anggaran dan rencana kegaitan secara cermat dan realistis
c. Dapat melaksanakan kegiatan sesuai skala prioritas
d. Dapat memberi masukan bagi kegiatan yang belum dilaksanakan atau yang belum
terdanai
2
D. VISI DAN VISI
a. VISI
b. MISI
c. Pengertian Misi
3
meningkatkan kesadaran dan perilaku Pola Hidup Bersih dan
Sehat kepada seluruh warga masyarakat. Yang mencakup
Masyarakat sekolah , Masyarakat Perkantoran ( Institusi ) dan
Masyarakat rumah tangga.
Misi 3 : Meningkatkan kinerja para petugas melalui system manegemen
terpadu yang dapat meningkatkan kreatifitas petugas dengan
inovasi – inovasi program kegiatan sehingga meningkatlah derjat
kesehatan Masyarakat.
f. Sasaran
Untuk mencapai dan mewujudkan Visi UPTD Puskesmas Majasem Kota Cirebon
sesuai misi yang telah ditetapkan, maka akan ditempuh strategi dan kebijakan yang
juga mengacu pada Renstra Dinas Kesehatan Kota Cirebon, sebagai berikut :
1. Pembangunan berwawasan kesehatan dengan mengupayakan pelayanan
kesehatan yang berorientasi kepada masyarakat Karyamulya serta menggalang
kemitraan dengan lintas sektoral terkait dalam kegiatan lokakarya, posyandu,
posbindu, kampung siaga.
2. Mendorong kemandirian masyarakat dan keluarga sehat dengan mengupayakan
peningkatan kegiatan promosi kesehatan dan kesehatan lingkungan serta
melibatkan kader di kelurahan Karyamulya Kota Cirebon secara aktif .
3. Memberikan pelayanan yang bermutu , berkualitas dan terjangkau perlu
didukung dengan standar pelayanan yang memadai , protap yang lengkap serta
penerapan pelayanan dengan berorientasi kepada pelanggan ditunjang dengan
sistem evaluasi dan pengawasan yang terus menerus.
4. UPTD Puskesmas Majasem Kota Cirebon dengan sarana dan prasarana memadai,
dapat diwujudkan dengan perencanaan yang baik melalui Rencana Usulan
Kegiatan ( RUK ) , Rencana Pelaksanaan Kegiatan ( RPK ) serta rencana kebutuhan
barang unit ( RKBU ) untuk diusulkan ke dinas kesehatan Kota Cirebon.
5. SDM yang professional dan sejahtera diwujudkan dengan pelatihan dan
pendidikan secara berkesinambungan , penataan kesejahteraan , jenjang karir,
pengawasan disiplin dan meningkatkan budaya kerja yang baik.