Evaluasi Program kerja adalah suatu kegiatan untuk menilai seluruh hasil kerja yang telah
dicapai dengan mengacu pada Program Kerja tahun 2019 juga berdasarkan Prosedur, Instruksi
Kerja, Misi, Visi, kebijakan dan Sasaran Mutu.
III. TUJUAN
A. Tujuan Umum
Untuk menghasilkan terselenggaranya kegiatan Pelayanan Rekam medik sesuai
dengan Prosedur dan program kerja yang telah di tetapkan.
B. Tujuan khusus
Untuk mengetahui apa saja yang telah dikerjakan pada tahun 2019, apakah sesuai
dengan program kerja yang telah di buat.
VI. SASARAN
Sasaran dari evaluasi program ini adalah :
1. Seluruh staf mulai dari Ka. Instalasi hingga ke pelaksana.
2. Perbaikan dan pengembangan fisik bangunan dan peralatan..
4. Audit dokumen dilakukan setiap hari dan di evaluasi setiap bulan ,belum optimal karena
keterbatasan jumlah karyawan rekam medis
5. Telah dilakukan revisi pada asesmen gizi dan di beberapa Formulir untuk menyesuaikan
dalam pengurutan, kemudian sudah di sosialisasikan kepada kepala instalasi terkait .
6. Belum Ada tindak Lanjut dalam pembangunan atau permintaan penambahan jumlah Rak
7. Belum ada tindakan pada penambahan kekurangan karyawan.
F TAHUN Jam menit Jadi kebutuhan karyawan dari data tahun 2018 adalah 2,7 atau 3 orang
270 1620 97200