JURNAL ILMIAH AKUNTANSI BISNIS & KEUANGAN (JIABK), Volume11, Nomor 2, November 2017

ISSN 2355-9047 28

ANALISIS PENGARUH JUMLAH SIMPANAN

ANGGOTA, JUMLAH PINJAMAN ANGGOTA DAN
MODAL KERJA TERHADAP SISA HASIL USAHA
(SHU)
(Studi Kasus Pada Koperasi Karyawan PT Pelindo II Cabang Pangkalbalam)
RIYA RUPITASARI
MEDINAL
FERY PANJAITAN

Accounting Program
STIE-IBEK Bangka Belitung
Pangkal Pinang, Indonesia
e.jurnal@stie-ibek.ac.id

Abstract-This study was to prove and verity that Analysis
of the Effects of Member Saving’s, Members Loan’s, and
Working Capital to Sisa Hasil Usaha SHU Cooperation at
Cooperation of Employees PT Pelindo II Pangkalbalam Branch.
The author in doing this study is to provide empirical evidence
about the influence analysis Member Saving’s, Members
Loan’s, and Working Capital to Sisa Hasil Usaha SHU
Cooperation. This study was run by multiple linear regression
analysis to prove in any analysis of the effect of each variable.
The secondary data obtained from the Cooperation at
Cooperation of Employees financial statements in the period
2012 - 2016. The analysis used was multiple linear regression.
The result showed a positive influence and significant effect to
wards the Surplus of Cooperative Finance simultaneously which
means that the influence of Member Saving’s, Member Loan’s
and Working Capital together has a positive and significant
impact to Sisa Hasil Usaha SHU Cooperation, the remaining
7,1% by other variables (Other income outside the members of
Cooperative) which aren’t includedin this study.
Keywords: The Number Of Entries Of Members, Number
Of Members, Working Capital Loans And The Rest
Of The Business Results (SHU)
I. PENDAHULUAN
Karyawan merupakan Aset yang berharga bagi
perusahaan bahkan kesejahteraan dan pemerataan akan
kebutuhan mereka harus terpenuhi dari perusahaan. Oleh
karna keterbatasan akan kemampuan perusahaan dalam
memenuhi kebutuhan tersebut, maka perusahan memberi
kebijakan kepada karyawan untuk pembentuk dan
mengelola koperasi karyawan hal inilah yang mendasari
terbentuknya koperasi karyawan dalam organisasi
perusahaan.
Koperasi karyawan dalam peranya membantu
perusahaan merealisasikan tercapainya keserataan dan
kesejahteraan akan terpenuhinya kebutuhan karyawan
serta sebagai Distribusi atau Supplier bagi perusahaan,
adapun Koperasi karyawan merupakan salah satu
langkah mengembangkan pemikiran karyawan akan
pentingnya asas gotong royong dalam organisasi
perusahaan. Seperti tertera dalam tujuan koperasi secara
umum memajukan kesejahteraan anggota pada khususnya
www.stie-ibek.ac.id
© 2017, Jurnal Akuntansi Bisnis & Keuangan STIE-IBEK
dan masyarakat pada umumnya serta ikut membangun
tatanan perekonomian nasional dalam rangka
mewujudkan masyarakat yang maju, adil dan makmur
berlandaskan pancasila dan UUD 1945 (UU RI
No.25,1992: Pasal 3). Oleh karna itu menurut UU No.25
tahun 1992 pasal 1 ayat 1 menyatakan bahwa koperasi
adalah badan usaha yang beranggotakan orang seorang
atau badan hukum koperasi dengan melandaskan
kegiatan berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai
gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan atas asas
kekeluargaan.
Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan
orang–orang untuk badan hukum koperasi dengan
melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi
sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang
berdasarkan atas asas kekeluargaan dengan tujuan
memajukan kesejahteraan anggota pada khususnya dan
masyarakat pada umumnya serta ikut membangun tatanan
perekonomian nasional dalam rangka mewujudkan
masyarakat yang maju,adil dan makmur berlandaskan
Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.
Walaupun berada di dalam sebuah perusahaan,
koperasi Karyawan haruslah mandiri. Dalam hal
keuangan atau hal lainnya tidak bisa menggantungkan diri
pada perusahaan. Semua masalah harus diselesaikan
secara mandiri oleh pengurus dan anggotanya.
Perusahaan juga tidak akan ikut campur mengenai setiap
hal yang berhubungan dengan koperasi karyawan. Untuk
dapat mencapai tujuannya, pengelolaan koperasi harus
dapat dilakukan dengan sebaik mungkin agar bisa
diharapkan menjadi koperasi yang ikut berperan
membantu perusahaan dalam mensejahterakan karyawan.
Dari pengelolaan yang baik inilah maka tujuan koperasi
untuk memajukan kesejahteraan anggota pada khususnya
dan karyawan pada umumnya akan tercapai.
Eksistensi Koperasi karyawan nampak nyata,
Koperasi karaywan masih menjadi tumpuhan bagi
karyawan terutama anggotanya dalam hal melayani
keperluan modal dalam rangka peningkatan taraf
hidupnya dan sebagai Mitra bagi perusahaan. Adapun
Anggota koperasi karyawan adalah karyawan PT Pelindo
II Cabang Pangkabalam atau pemilik sekaligus pengguna
JURNAL ILMIAH AKUNTANSI BISNIS & KEUANGAN (JIABK), Volume11, Nomor 2, November 2017
ISSN 2355-9047
jasa koperasi karyawan tersebut. Partisipasi anggota
merupakan unsur utama dalam memacu kegiatan dan
untuk mempertahankan ikatan pemersatu di dalam
koperasi.
Pertumbuhan Koperasi meningkat dari tahun 2006-
2010 Salah satu bentuk keberhasilan koperasi dapat
dilihat dari perolehan Sisa Hasil Usaha (SHU) yang lebih
baik setiap tahunnya karena dalam koperasi diperoleh
selama satu tahun SHU. Berbagai peniliti tentang faktor
faktor yang di pengaruhi SHU telah di lakukan
parapeneliti sebelumnya oleh Fajarwati (2002) dengan
judul ”Analisis faktor faktor yang mempengaruhi sisa
hasil usaha KUD Turen” di peroleh nilai koefisien
determinasi sebesar 87,4 persen. Pengujian secara persial
memberikan hasil bahwa jumlah anggota dan jumlah
modal sendiri berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Sisa Hasil Usaha KUD Turen.
Tujuan penelitian merupakan jawaban atas sasaran
yang ingin dicapai penulisan dalam subuah penelitian
oleh sebab itu tujuan penelitian ini adalah:
1. Mengetahui Pengaruh Jumlah Simpanan Anggota
Koperasi Karyawan terhadap Sisa Hasil Usaha (SHU)
Pada Koperasi Karyawan PT Pelindo II Cabang
Pangkalbalam.
2. Mengetaui Pengaruh Jumlah Pinjaman Anggota
Koperasi Karyawan terhadap Sisa Hasil Usaha (SHU)
pada Koperasi Karyawan PT Pelindo II Cabang
Pangkalbalam.
3. Mengetahui Pengaruh modal Kerja terhadap Sisa
Hasil Usaha (SHU) pada Koperasi Karyawan PT.
Pelindo II Cabang Pangkalbalam.
4. Mengetahui pengaruh Jumlah Simpanan Anggota,
Jumlah Pinjaman Anggota Dan Modal Kerja Terhadap
Sisa Hasil Usaha (SHU) Pada Koperasi Karyawan PT
Pelindo II Cabang Pangkalbalam.
II. LANDASAN TEORI
Laporan Keuangan Koperasi
Laporan keuangan koperasi berbeda dari laporan
keuangan dalam perusahaan pada umumnya, Laporan
keuangan koperasi merupakan Laporan pertanggung
jawaban pengurus koperasi atas hasil usaha koperasi pada
suatu priode waktu tertentu dan posisi keuangan
keuangan koperasi pada akhir periode tersebut, hal
tersebut yang membedakan antara Laporan Keuangan
Perusahaan dengan Laporan Keuangan Koperasi.
PSAK No.27 (2004) mendefinisikan Laporan
Keuangan Koperasi meliputi Neraca, Perhitungan Hasil
Usaha, Laporan Arus Kas, Laporan Promosi Ekonomi
Anggota, dan Catatan Atas Laporan Kuangan. Adapun
penjelasan detail pengertian dari jenis laporan keungan
menurut PSAK No.27 (2004) sebagai berikut:
1. Neraca
Neraca Menyajikan informasi mengenai aktiva,
kewajiban, dan ekuitas koperasi pada waktu tertentu.
2. Perhitungan Hasil Usaha (PHU)
Perhitungan hasil usaha harus memuat hasil usaha
dengan anggota dan laba atau rugi kotor non anggota.
www.stie-ibek.ac.id
© 2017, Jurnal Akuntansi Bisnis & Keuangan STIE-IBEK
29
3. Laporan Arus Kas
Laporan arsus kas menyajikan informasi mengenai
perubahan arus Kas yang meliputi saldo awal kas,
sumber penerimaan kas, pengeluaran kas, dan saldo
akhir kas pada periode tertentu.
4. Laporan Promosi anggota
Dalam hal sisa hasil usaha tahun berjalan belum di
bagi, maka manfaat ekonomi yang di peroleh anggota
dari pembagian sisa hasil usaha pada akhir tahun buku
tahun buku dapat di catat sebesar taksiran jumlah sisa
hasil usaha yang akan di bagi untuk anggota.
5. Catatan atas Laporan Keuangan
a. Perlakuan akuntansi antara lain mengenai:
1. Pengakuan pendapatan dan beban sehubungan
dengan transaksi koperasi dengan anggota
dan non-anggota
2. Kebijakan akuntansi tentang aktiva tetap,
penilaian persediaan, piutang dan sebagainya.
b. Dasar Penetapan harga pelayanan kepada anggota
dan non- anggota.
c. Pengungkapan Informasi Lain
1. Kegiatan atau pelayanan untuk koperasi kepada
anggota baik yang tercantum dalam anggaran
dasar dan anggaran rumah tangga maupun
dalam praktek, atau yang telah di capai oleh
koperasi.
2. Aktivitas koperasi dalam pengembangan
sumberdaya dan mempromosikan usaha
ekonomi anggota, pendidikan dan pelatihan
koperasi, usaha, manajemen yang di
selenggarakan untuk anggota dan penciptaan
lapangan usaha baru untuk anggota.
3. Ikatan atau kewajiban bersyarat yang timbul
dan transaksi koperasi dengan anggota dan
non-anggota.
4. Pengklasifikasian piutang dan hutang yang
timbul daritransaksi kopersi dengan anggota
dan non-anggota.
5. Pembatasan pengginan dan resiko atas aktiva
tetap yang di peroleh atas dasar hibah atau
sumbangan.
6. Aktiva yang di operasikan oleh koperasi tetapi
bukan milik koperasi.
7. Aktiva yang di peroleh secara hibah dalam
bentuk pengalihan pengalihan saham dalam
bentuk swasta.
8. Pembagian sisa hasil usaha dan penggunaan
cadangan.
9. Hak dan tanggungan pemodal modal
penyertaan.
10. Penyelenggaraan rapat anggota, dan keputusan
keputusan penting yang berpengaruh terhadap
perlakuan akuntansi dan penyajian laporan
keuangan.
Sisa Hasil Usaha
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK
No.27) menyebutkan bahwa: “Perhitungan Hasil Usaha
(PHU) adalah perhitungan hasil usaha yang menyajikan
informasi mengenai pendapatan dan beban-beban usaha
dan beban perkoperasian selama periode tertentu.
Perhitungan hasil usaha menyajikan hasil akhir yang
JURNAL ILMIAH AKUNTANSI BISNIS & KEUANGAN (JIABK), Volume11, Nomor 2, November 2017
ISSN 2355-9047
disebut sisa hasil usaha. Sisa hasil usaha yang diperoleh
mencakup hasil usaha dengan anggota dan laba atau rugi
kotor dengan nonanggota. Istilah perhitungan hasil usaha
digunakan mengingat manfaat dari usaha koperasi tidak
semata-mata diukur dari sisa hasil usaha atau laba tetapi
lebih ditentukan pada manfaat bagi anggota”.
Usaha koperasi yang utama diarahkan pada bidang
usaha yang berkaitan langsung dengan kepentingan
anggota baik untuk menunjang usaha maupun
kesejahteraan anggotanya. Dimana koperasi karyawan
dalam mencapai tujuannya untuk meningkatkan
perolehan Sisa Hasil Usaha (SHU) maka kegiatan
koperasi bukan hanya aspek anggota dalam partisipasi
simpan pinjam angggota namun melakukan kegiatan
diluar anggota seperti sebagai pihak ketika dalam
kegiatan opersional perusahaan.
Berdasarkan beberapa definisi diatas dapat
disimpulkan bahwa sisa hasil usaha merupakan laba
bersih yang akan digunakan oleh anggota untuk
memenuhi kebutuhannya. Sisa Hasil Usaha (SHU)
disisihkan sebagian untuk cadangan dan dana-dana
koperasi yang besarnya ditetapkan dalam rapat anggota.
Sebagian lagi sisa hasil usaha ini dibagikan kepada
anggota sesuai dengan besarnya kontribusi anggota
terhadap pendapatan koperasi. Hasil dari pembagian SHU
ini berarti anggota telah menerima manfaat berupa
manfaat ekonomi tidak langsung. Jika pendapatan lebih
kecil dari beban usaha maka akan timbul kerugian usaha.
Pengelolaan usaha koperasi sebagai badan usaha yang
bergerak di bidang ekonomi tidak boleh mengabaikan
adanya kelebihan yang diperoleh dari kegiatan usaha atau
yang disebut Sisa Hasil Usaha (SHU).
Berikut Rumus Sisa hasil Usaha (SHU) :
SHU : TR - TC
Sumber: Diolah penulis
Keterangan:
SHU : Sisa Hasil Usaha
TR : Total Revenue
TC : Total Cost
Simpanan Anggota
Simpanan anggota merupakan bentuk dari
parsitipasi anggota koperasi, berikut menurut para ahli
mengemukakan terkait simpanan anggota.
Menurut UU No.25 tahun 1992 pasal 41 Simpanan
Anggota dibagi menjadi dua yaitu:
1. Simpanan Pokok
Simpanan Pokok adalah sejumlah uang yang sama
banyaknya yang wajib dibayarkan oleh anggota
kepada koperasi pada saatmasuk menjadi anggota.
simpanan pokok tidak dapat diambil kembali selama
yang bersangkutan masih menjadi anggota.
2. Simpanan Wajib
Simpanan Wajib adalah jumlah simpanan tertentu
yang tidak harus sama yang wajib dibayar oleh
anggota kepada Koperasi dalam waktu dan
kesempatan tertentu. Simpanan wajib tidak dapat
www.stie-ibek.ac.id
© 2017, Jurnal Akuntansi Bisnis & Keuangan STIE-IBEK
30
diambil kembali selama yang bersangkutan masih
menjadi anggota.
Menurut Rudianto (2010) simpanan anggota dibagi
menjadi tiga:
1. Simpana Pokok
Simpanan pokok adalah jumlah nilai uang tertentu
yang sama banyaknya yang harus disetorkan oleh
setiap anggota pada waktu masuk menjadi anggota.
Jenis simpanan pokok ini tidak dapat diambil kembali
selama orang tersebut menjadi anggota koperasi.
2. Simpanan Wajib
Simpanan wajib adalah jumlah simpanan tertentu
yang harus dibayarkan oleh anggota dalam waktu dan
kesempatan tertentu, seperti sebulan sekali. Jenis
simpanan wajib ini dapat diambil kembali dengan cara
yang diatur lebih lanjut dalam anggaran dasar,
anggaran rumah tangga dan keputusan rapat anggota.
3. Simpanan sukarela dan umum adalah sejumlah dana
yang diserahkan oleh anggota kepada koperasi atas
kehendak sendiri sebagai simpanan simpanan ini
dapat diambil oleh pemilik setiap saat. karena,
simpanan sukarela dikelompokan sebagai hutang
jangka pendek.
Berdasarkan pengertian simpanan anggota menurut
beberapa para ahli diatas, maka penulis menarik
kesimpulan bahwa simpanan anggota dibedakan menjadi
beberapa simpanan yaitu: simpanan pokok, simpanan
wajib, simpanan suka rela dan simpanan umum.
Total Simpanan Anggota: SWA + SPA+SSA+SUA
Pinjaman Anggota
Menurut Winarno dan Ismaya (2003)
mengugkapakan: “Pinjaman adalah pemberian sejumlah
uang dari suatu pihak (lembaga keuangan, seseorang atau
perusahaan) kepada pihak lain (seseorang atau
perusahaan) yang mewajibkan pinjamannya untuk
melunasi dalam jangka waktu tertentu dengan jumlah
bunga yang disepakati bersama”.
Berdasarkan definisi di atas, dapat disimpulkan
bahwa Pinjaman kredit merupakan persetujuan pinjam
meminjam antara dua pihak yaitu peminjam (debitur) dan
pemberi kredit (kreditur) atas dasar kepercayaan dan
debitur mempunyai kewajiban pembayaran yang
dilakukan pada jangka waktu tertentu dengan jumlah
bunga yang ditetapkan.
Total Pinjaman = Pinjaman Pokok + Bunga
Modal Kerja
Modal kerja koperasi terdiri dari:
1. Modal sendiri menurut Pasal 41 dari UU No. 25/1992
meliputi:
a) Simpanan Pokok Anggota
b) Simpanan Wajib Anggota
c) Dana Cadangan
d) Hibah
2. Modal asing berasal dari luar koperasi yang bersifat
sementara dalam hal ini berupa hutang yang harus di
JURNAL ILMIAH AKUNTANSI BISNIS & KEUANGAN (JIABK), Volume11, Nomor 2, November 2017
ISSN 2355-9047
bayar dalam jangka waktu tertentu. Berikut modal
asing terdiri dari:
a) Simpanan Sukarela Anggota
b) Simpanan Umum Anggota
c) Hutang Bank
Sedangkan Munawir (2004) keuntungan koperasi
mempunyai modal kerja yang cukup adalah sebagai
berikut:
1. Memungkinkan untuk memiliki persediaan dalam
jumlah yang cukup untuk melayani para anggotanya.
2. Memungkinkan bagi koperasi untuk memberikan
syarat kredit yang lebih menguntungkan bagi para
anggota.
3. Memungkinkan bagi koperasi untuk dapat beroperasi
dengan lebih efisien karena tidak ada kesulitan untuk
memperoleh barang atau jasa yang dibutuhkan.
4. Memungkinkan untuk dapat membayar semua
kewajiban-kewajiban tepat waktu.
5. Melindungi perusahaan terhadap krisis modal kerja
karena turunnya nilai dari aktiva lancar.
Kerangka Pemikiran
Penelitian ini secara detil untuk mengetahui
perolehan Sisa hasil Usaha (SHU) pada koperasi
karyawan periode tertentu, maka dalam pokok pemikiran
dan pembahasan dalam skripsi ini perolehan sisa hasil
usaha melibatkan simpanan pokok dan wajib anggota,
pinjaman anggota dan modal kerja yang di sajikan dalam
Laporan Keuangan Koperasi Karyawan PT Pelindo II
Cabang Pangkalbalam melalui data yang terdiri dari Pos-
pos Neraca, Laporan Laba Rugi/ SHU.
GAMBAR 1.
Kerangka Pemikiran
SIMPANAN ANGGOTA
(x1) HI
SISA
HASIL
JUMLAH PINJAMAN
(X2) USAHA
H2 (SHU)
(Y)
MODAL KERJA
(X3) H3
Sumber: diolah Peneliti H4
Hipotesis
Hipotesis merupakan jawaban sementara terhadap
rumusan masalah penelitian dimana rumusan masalah
penelitian telah dinyatakan dalam bentuk kalimat
pertanyaan. Sedangkan Menurut Sugiyono (2011)
menerangkan: “Pernyataan sementara, karena jawaban
yang diberikan baru didasarkan pada teori yang relavan,
belum didasarkan pada fakta-fakta empiris yang di
peroleh melalui pengumpulan data”
Berdasarkan penyataan diatas maka penulis menarik
kesimpulan Hipotesis juga dapat dinyatakan sebagai
jawaban teoritis terhdap rumusan masalah penelitian,
belum jawaban yang empiris. Berdasarkan kerangka
berfikir maka hipotesis diajukan sebagai berikut:
Hipotesis Pertama:
www.stie-ibek.ac.id
© 2017, Jurnal Akuntansi Bisnis & Keuangan STIE-IBEK
31
H0: Diduga Tidak terdapat pengaruh Simpan
Anggota terhadap Sisa Hasil Usaha (SHU)
H1 : Diduga terdapat pengaruh Simpanan Anggota
terhadap Sisa hasil usaha (SHU)
Hipotesis Kedua:
H0 : Diduga Tidak terdapat pengaru Pinjaman
Anggota terhadap Sisa hasi Usaha (SHU)
H1: Diduga terdapat pengaruh Pinjaman Anggota
terhadap Sisa Hasil Usaha (SHU)
Hipotesis Ketiga:
H0 : Diduga tidak terdapat pengaruh Modal Kerja
terhadap Sisa hasil Usaha (SHU)
H1 : Diduga terdapat pengaruh Modal Kerja
terhadap Sisa Hasil Usaha (SHU)
Hepotesis Keempat
H0 : Diduga Tidak terdapat pengaruh Jumlah
Simpanan, Jumlah Pinjaman, Modal Kerja
terhadap Sisa hasil Usaha (SHU).
H1 : Diduga terdapat pengaruh Jumlah Simpanan,
Pinjaman Anggota Dan Modal Kerja
terhadap Sisa Hasil Usaha (SHU).
III. METODOLOGI PENELITIAN
Metode penelitian pada dasarnya merupakan cara
ilmiah untuk mendapatkan data dengan tujuan dan
kegunaan tertentu cara ilmiah berarti kegiatan penelitian
didasarkan pada cirri-ciri ilmuan yang rasional, empiris,
dan sistematis.
Varibel Penelitian
1. Variabel penelitian merupakan suatu atribut atau sifat
atau nilai dari orang, objek, atau kegiatan yang
mempunyai variasi tertentu yang di tetapkan oleh
peneliti untuk dipelajari dan ditarik kesimpulannya.
Sugiono (2011). Varibel Independen
Variabel Independen atau variabel bebas sering
kali di sebut sebagai variabel yang menerangkan
(Explanatory). Suatu varibel di golongkan kedalam
variabel Independen jika dalam hubungan dengan
variabel lain. Variabel tersebut berfungsi menerang-
kan variabel lainnya. Dalam penelitian ini variabel
bebas adalah Simpanan anggota (X1), Pinjaman
anggota (X2), dan Modal kerja (X3).
2. Variabel Dependen
Variabel Dependen ataau variabel tidak bebas
adalah suatu variabel yang dalam hubungannya
dengan variabel lainnya fungsi nya diterangkan oleh
variabel lain. Dalam penelitian ini varibel bebas
adalah Sisa hasil Usaha (Y).
3. Metode Pengumpulan Data
Metode yang digunakan dalam pengumpulan
data pada penelitian ini yakni data sekunder. Adapun
Data Sekunder adalah data yang diperoleh dari
penelitian orang lain atau sumber yang telah
dipublikasikan sehingga data tersebut telah tersedia.
JURNAL ILMIAH AKUNTANSI BISNIS & KEUANGAN (JIABK), Volume11, Nomor 2, November 2017
ISSN 2355-9047
Data Sekunder yang digunakan dalasm penelitian ini
adalah berupa laporan keuangan yaitu Neraca,
Laporan Laba rugi dan Laporan Tahunan Koperasi
Karyawan selama 2012 sampai 2016 yang telah
berbentuk dokumen Laporan Keuangan.
Menurut Sugiono (2011) mengemukakan jika
Analsisis ini digunakan untuk mendeskripsikan atau
bemberi gambaran terjadap objek yang diteliti
melalui data sempel atau populasi sebagaimana
adanya, tanpa melakukan analisis dan membuat
kesimpulan yang berlaku untuk umum. Adapun
Analisis deskriftif melakukan penelitian keadaan di
lapangan atau profile tempat penelitian secara
deskrisftif dengan menginterpresikan hasil
dokumentasi data dengan harapan akan dapat
menggambarkan lebih terperinci mengenai hasil
IV. PEMBAHASAN
Perkembangan Jumlah Simpanan Anggota
Untuk memberi gambaran yang lebih jelas tentang
perkembangan Jumlah Simpanan Anggota dari tahun ke
tahun, data tersebut ditampilkan dalam bentuk Grafik,
maka dapat digambarkan seperti Grafik dibawah ini:
GAMBAR 2.
Grafik Perkembangan Simpanan Anggota
Koperasi Karyawan PT Pelindo II Cabang Pangkalbalam
Sumber: Data Grafik diolah Peneliti
Grafik diatas menunjukan Jumlah Simpanan
Anggota dari tahun 2012-2016 mengalami tren jumlah
yang flukuatif dimana pada tahun 2013, 2015 dan 2016
simpanan mengalami tren kenaikan masing-masing
dengan selisih persentase 0,01%, 1,24% dan 50,57% dari
tahun sebelumnya dengan selisih kenaikan Total
Simpanan Anggota Rp.28,260,-, Rp.2,279,427,- dan
Rp.94,213,903,- terjadinya kenaikan tertinggi terdapat
pada tahun 2016 dikarenakan, meningkatnya jumlah
anggota koperasi dan partisipasi anggota dalam hal ini
Simpanan Anggota peningkatan ini terkait jumlah
angggota koperasi yang disebabkan dalam pelaksanaan
mutasi pada PT Pelindo II Cabang Pangkalbalam,
sehingga terjadinya peningkatan jumlah anggota dari
tahun sebelumnya, dan disertai dengan peningkatan
jumlah Simpanan Anggota, meskipun pada tahun 2013
anggota koperasi dengan jumlah tertinggi namun pada
tahun tersebut tidak didukung dengan banyaknya jumlah
simpanan yang disimpan anggota pada koperasi,
sedangkan penurunan terbanyak terjadi pada tahun 2014
www.stie-ibek.ac.id
© 2017, Jurnal Akuntansi Bisnis & Keuangan STIE-IBEK
32
dengan selisih persentase jumlah Simpanan Anggota-
25,54% dan selisih Simpanan Anggota sebesar-
Rp.63,132,725,-. dari tahun sebelumnya, terjadinya
penurunan ini disebabkan karna berkurangnya jumlah
anggota koperasi disertai dengan penurunan jumlah
Simpanan Anggota, meskipun jumlah anggota terendah
terjadi pada tahun 2015 terkait dilakukannya mutasi
karyawan PT Pelindo II Cabang Pangkalbalam akan
tetapi, tidak disertai dengan penurunan jumlah Simpanan
Anggota pada tingkat terendah, melainkan jumlah
Simpanan Anggota mengalami peningkatan pada tahun
tersebut.
Perkembangan Jumlah Pinjaman Anggota
Untuk memberi gambaran yang lebih jelas tentang
perkembangan Jumlah Pinjaman Anggota dari tahun ke
tahun, data tersebut ditampilkan dalam bentuk Grafik,
maka dapat digambar seperti Grafik dibawah ini:
GAMBAR 3.
Grafik Perkembangan Pinjaman Anggota
Koperasi Karyawan PT Pelindo II Cabang Pangkalbalam
Sumber : Data Grafik diolah Peneliti
Grafik diatas menunjukan Total Pinjaman Anggota
dari tahun 2012-2016 mengalami tren jumlah yang
fluktuatif dimana pada 2013 dan 2015 mengalami
kenaikan persentase 45,16% dan 63,01% dari tahun
sebelumnya dengan selisih kenaikan jumlah Pinjaman
Anggota sebesar Rp.144,778.390,- dan Rp.129,227.552,-
Kanaikan tertinggi terjadi pada tahun 2013 dimana
kenaikan ini disebabkan oleh peningkatan partisipasi
anggota dalam hal ini pinjaman anggota karna
tersedianya Modal Kerja yang cukup sehingga koperasi
mampu memberikan pinjaman kepada anggota koperasi,
meskipun Modal Kerja yang tersedia pada tahun 2015
lebih tinggi akan tetapi pada tahun tersebut faktor jumlah
anggota koperasi mengalami penurunan karena
terjadinya mutasi karyawan pada PT Pelindo II Cabang
Pangkalbalam yang mengakibatkan peningkatan jumlah
Pinjaman Anggota tahun 2013 lebih tinggi dari tahun
2015. Adapun penurunan persentase jumlah Simpanan
Anggota dari tahun 2014 dan 2016 masing-masing
sebesar -55,93% dan -62,14% dengan selisih penurunan
jumlah Total Pinjaman sebesar -Rp.260,284,692,- dan -
Rp.207,737,936,-.
Terjadinya penurunan jumlah Pinjaman Anggota
pada tahun 2014 yang disebabkan oleh berkurangnya
jumlah Anggota Koperasi karna mutasi karyawan namun
pada tahun teresebut tersedianya Modal Kerja yang
cukup tinggi sehingga perputaran kas terhadap Pinjaman
Anggota belum mencapai titik terendah, meskipun
JURNAL ILMIAH AKUNTANSI BISNIS & KEUANGAN (JIABK), Volume11, Nomor 2, November 2017
ISSN 2355-9047
mutasi karyawan masih memberikan dampak pada
partisipasi anggota, akan tetapi dampak faktor lain yang
sangat segnifikan terjadi pada tahun 2016 dimana jumlah
persente Pinjaman Anggota mengalami penurunan yang
tetinggi namun selisih penurunan jumlah Pinjaman
Anggota lebih kecil dari tahun 2014, hal ini disebabkan
penurunan tertinggi jumlah Modal Kerja terjadi tahun
2016 serta tingginya jumlah Pinjaman Anggota pada
tahun 2013 mengakibatkan selisih jumlah Pinjaman
Anggota tahun 2014 lebih tinggi dari tahun 2016.
Peningkatan jumlah anggota koperasi tahun 2016 dari
tahun sebelumnya yang disertai dengan Peningkatan
jumlah Simpanan Angggota, tidak disertai dengan
peningkatan jumlah Pinjaman Anggota karena
keterbatasan Modal Kerja sehingga perputaran asset
lancar yang tidak bisa maksimal hanya pada partisipasi
anggota saja melainkan kepada usaha diluar partisipasi
anggota mengingat koperasi karyawan ini memiliki
usaha lain selain partisipasi anggota.
Perkembangan Jumlah Modal Kerja
Untuk memberi gambaran yang lebih jelas tentang
perkembangan Jumlah Modal Kerja dari tahun ke tahun,
data tersebut ditampilkan dalam bentuk Grafik, maka
dapat digambar seperti Grafik dibawah ini.
GAMBAR 4.
Grafik Perkembangan Modal Kerja Koperasi Karyawan
PT Pelindo II Cabang
Pangkalbalam
Sumber : Data Grafik diolah Peneliti
Grafik diatas menunjukan bahwa total modal kerja
pada tahun 2012-2016 mengalami jumlah tren yang
fluktuatif dimana Modal Kerja merupakan dana yang di
anggarkan koperasi yang berguna untuk membiayai
kegiatan operasional koperasi. Total Modal tahun 2013
dan 2015 masih mengalami kenaikan sebesar 11,81%
dan 14,68% dengan selisih jumlah modal kerja masing-
masing Rp.86,098,192,- dan Rp.125,495,250,- kenaikan
tertinggi modal keja terjadi pada tahun 2014 dimana
pada tahun tersebut koperasi memiliki asset lancar serta
Sisa Hasil Usaha yang diperoleh cukup tinggi sehingga
jumlah Modal Kerja mengalami peningkatan pada tahun
tersebut, sedangkan tahun 2015 dan 2016 total modal
kerja mengalami penurunan dengan persentase -9,29%
dan -84,66% dari tahun sebelumnya dengan selisih
sebesar -Rp.72,635,492,- dan -Rp.358,575,913,-.
Meskipun pada tahun 2016 terjadi peningkatan pada
pertisipasi anggota dalam Simpanan Anggota namun
sebaliknya terjadinya Penurunan yang sangat tinggi pada
Modal Kerja 2016 dimana dalam penetapan kebijakan
www.stie-ibek.ac.id
© 2017, Jurnal Akuntansi Bisnis & Keuangan STIE-IBEK
33
akan modal kerja dalam Rapat Angggota Tahunan (RAT)
tahun sebelunya untuk menurunkan jumlah dana yang
dicadangkan dalam perolehan Sisa Hasil Usaha (SHU)
pada tahun selanjutnya hal ini yang memepngaruhi
terjadinya penurunan pada titik terendah Perolehan Sisa
Hasil Usaha (SHU).
Perolehan Sisa Hasil Usaha (SHU)
Untuk memberi gambaran yang lebih jelas tentang
perkembangan Perolehan Sisa Hasil Usaha (SHU) dari
tahun ke tahun, data di uraikan sebagai berikut:
GAMBAR 5.
Grafik Perkembangan Sisa Hasil Usaha
Koperasi Karyawan PT Pelindo II Cabang Pangkalbalam
Sumber : Data Grafik diolah Peneliti
Grafik diatas menunjukan bahwa Total Perolehan
Sisa Hasil Usaha (SHU) mengalami tren yang sangat
fluktuatif dimana Sisa Hasil Usaha merupakan Laba
Koperasi yang diperoleh koperasi dari usahanya, dimana
Sisa Hasil Usaha (SHU) tertinggi pada tahun 2014
dengan persentase 382,12% dengan selisih dari perolehan
sisa hasil usaha sebesar Rp. 107,520,864,-. Meskipun
terjadinya punurunan pada tingkat partisipasi anggota
dalam hal ini Simpanan Anggota dan Pinjaman Anggota
pada tahun 2014, namun terjadinya peningkatan ini
diperoleh dari luar partisipasi anggota yang disebabkan
karena tersedianya modal kerja yang cukup tinggi
sehingga meningkatnya perputaran aset lancar dari luar
kegiatan partisipasi anggota sehingga mengakibatkan
terjadi peningkatan perolehan sisa hasil usaha yang
cukup tinggi atau maksimal pada beberapa tahun
tersebut. Sedangkan penurunan perolehan sisa Hasil
Usaha (SHU) yang terjadi pada tahun 2013, 2015 dan
2016 masing-masing persetase 62.26% , 15,28 % dan
82.01% dengan selisih Perolehan Sisa hasil Usaha -Rp.
46,426,489,- -Rp.20,732,908,- dan -Rp. 94,251,179,
Penurun yang tertinggi terjadi pada tahun 2016,
meskipun terjadinya peningkatan pada Simpanan
Anggota pada tahun tersebut akan tetapi jumlah
Pinjaman Anggota mengalami penurunan dititik
terendah, oleh karena pada tahun yang sama keterbatasan
jumlah Modal Kerja yang tersedia, dimana modal kerja
mengalami penurunan pada titik terendah hal ini terjadi
karena hasil Rapat Tahunan Anggota (RAT) yang
membentuk kebijakan pengurangan terhadap Dana
Cadangan pada priode selanjutnya, sehingga berdampak
pada penurunan Sisa Hasil Usaha.
Analisis Regresi Berganda
Hasil perhitungan dengan menngunakan bantuan
komputer di peroleh nilai persamaan regresi linier
JURNAL ILMIAH AKUNTANSI BISNIS & KEUANGAN (JIABK), Volume11, Nomor 2, November 2017
ISSN 2355-9047
berganda antara Variabel X, yaitu Simpanan Angggota
(X1), Pinjaman Anggota (X2) dan Modal Kerja (X3),
sedangkan varibel terikat yaitu Sisa Hasil Usaha (Y).
untuk lebih jelasnya nilai-nilai dari koefisien masing-
masing varibel dapat dilihat dalam tabel 1 berikut ini:
TABEL 1.
a. Dependent Variable: SHU
Sumber: data diolah peneliti
Data tabel koefisien tersebut diatas, maka nilai
persamaan regresi berganda dapat dituliskan sebagai
berikut:
Y= a+b1X1+b2X1+b3X3
Y= 301.794.583,618+0,999X1 + 0,110X2 + 0,049X3
(0,588) (0,002) (0,002) (0,002)
Angka-angka terdapat dalam kurung adalah
merupakan besarnya nilai segnifikan dari masing-masing
variabel bebas dimana koefisien regresi <α (0,05) berarti
pengruh segnifikan variabel Simpanan Anggota (X1),
Pinjaman Anggota (X2) dan Modal Kerja (X3) nilainya
adalah positif, artinya hubungan tersebut dengan
simpanan Sisa Hasil Usaha (Y) adalah searah, sehingga
apabila variabel-variabel bebas tersebut mengalami
kenaikan, maka nilai variabel terikat juga akan
mengalami kenaikan atau sebaliknya.
Sedangkan nilai intersep adalah nilai koefisien dari
masing-masing variabel diantaranya Simpanan Anggota
(X1), Pinjaman Anggota (X2), Modal Kerja (X3) dan Sisa
Hasil Usaha (Y) dalam persamaan tersebut diatas dapat
diuraikan sebagai berikut:
1. Intersep: 301.794.583,618 meyatakan bahwa jika
tidak ada variabel Simpanan Anggota (X1), Pinjaman
Anggota (X2) dan Modal Kerja (X3) maka Sisa Hasil
Usaha Koperasi Karyawan PT Pelindo II Cabang
PangkalBalam adalah 30301.794.583,618.
2. Untuk Simpanan Anggota (X1): 0,999 artinya apabila
variabel Simpanan Anggota meningkat Rp.1,- satuan
maka akan meningkatkan Sisa Hasil Usaha sebesar
0,999 Rupiah.
3. Untuk Pinjaman Anggota (X2): 0,110 artinya apabila
varibel Pinjaman Anggota meningkat 1 satuan maka
akan meningkatkan Sisa Hasil Usaha sebesar 0,110
Rupiah.
4. Untuk Modal Kerja (X3): 0,049 artinya apabila
variabel Modal Kerja meningkat Rp.1,- satuan maka
akan meningkatkan Sisa Hasil Usaha sebesar 0,049
Rupiah.
www.stie-ibek.ac.id
© 2017, Jurnal Akuntansi Bisnis & Keuangan STIE-IBEK
34
Koefisien Determinasi R2
Dari tabel diperoleh koefisien determinasi (r-
square) sebesa 0,929 Nilai ini dapat didefinisikan bahwa
92,9% variabel Sisa Hasil Usaha dapat dijelaskan oleh
Simpanan Anggota, Pinjaman Anggota dan Modal Kerja
secara bersama-sama, sisanya 7,1% dijelaskan oleh
variabel lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini
yaitu pendapatan diluar partisipasi anggota koperasi.
TABEL 2.
Pengajuan Hipotesis
1) Uji t untuk b1
Uji t untuk b1 dilakukan untuk menguji hipotesis
pertama yaitu:
H0: diduga tidak terdapat pengaruh Simpanan Anggota
terhadap Sisa Hasil Usaha Koperasi Karyawan PT
Pelindo II Cabang Pangkalbalam.
H1: diduga terdapat pengaruh Simpanan Anggota
terhdap Sisa Hasil Usaha Koperasi Karyawan PT
Pelindo II Cabang Pangkalbalam.
Jik nilai sign < 0,05, maka keputusannya H0
ditolak dan H1 diterima atau dengan perbandingan
thitung > ttabel maka keputusan H0 ditolak dan H1
diterima.
Dari hasil diperoleh persamaan regresi Y =
301,794,583,6 + 0,999 X1. Persamaan ini menjelaskan
bahwa setiap peningkatan 1 rupiah Simpanan Anggota
(X1) akan meningkatkan Sisa Hasil Usaha sebesar
0,999 satuan (Rp).
Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh nilai
thitung 9,961 sedangkan ttabel dengan drajat bebas atau
degree of freedom 3 pada α (0,05) sebesar 3,18245.
Dengan demikian thitung (9,961) > ttabel (3,8245),
sehingga jelas H0 ditolak dan H1 diterima atau jika
melihat nilai sign sebesar 0,002. Dengan demikian
keputusan jelas H0 ditolak dan H1 diterima. Hal ini
menunjukan bahwa terdapat pengaruh Simpanan
Anggota yang signifikan terhadap Sisa Hasil Usaha
Koperasi Karyawan PT Pelindo II Cabang
Pangkalbalam.
Pengujian t adalah pemahaman tentang
hubungan kondosional secara parsial variabel
Simpanan Anggota terhadap Sisa Hasil Usaha
Koperasi Karyawan PT Pelindo II Cabang
Pangkalbalam. Subtansinya, bila Simpanan Anggota
baik maka sisa hasil usaha yang di peroleh akan
meningkat.
2) Uji t untuk b2
Uji t untuk b2 dilakukan untuk menguji hipotesis
kedua yaitu :
JURNAL ILMIAH AKUNTANSI BISNIS & KEUANGAN (JIABK), Volume11, Nomor 2, November 2017
ISSN 2355-9047
H0: di duga tidak terdapat pengaruh Pinjaman Anggota
terhadap Sisa Hasil Usaha Koperasi Karyawan PT
Pelindo II Cabang Pangkalbalam.
H2:diduga terdapat pengaruh Pinjaman Anggota
terhdap Sisa Hasil Usaha Koperasi Karyawan PT
Pelindo II Cabang Pangkalbalam.
Jik nilai sign < 0,05, maka keputusannya H0
ditolak dan H2 diterima atau dengan perbandingan
thitung > ttabel maka keputusan H0 ditolak dan H2
diterima.
Berdasarkan hasil diatas maka diperoleh
persamaan regresi Y = 301.794.583,618+ 0,110 X2.
Persamaan ini menjelaskan bahwa setiap peningkatan
Rp. 1,- Pinjaman Anggota(X2) akan meningkatkan
Sisa Hasil Usaha (Y) sebesar 0,110 satuan (Rp).
Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh nilai
thitung 8,654 sedangkan ttabel dengan drajat bebas atau
degree of freedom 3 pada α (0,05) sebesar 3,18245.
Dengan demikian thitung (8,654)> ttabel (3,18245),
sehingga jelas H0 ditolak dan H2 diterima atau jika
melihat nilai sign sebesar 0,002. Dengan demikian
keputusan jelas H0 ditolak dan H2 diterima. Hal ini
menunjukan bahwa terdapat pengaruh Pinjaman
Anggota yang signifikan terhadap Sisa Hasil Usaha
Koperasi Karyawan PT Pelindo II Cabang
Pangkalbalam.
Pengujian t adalah pemahaman tentang
hubungan kondosional secara parsial variabel
pinjaman anggota terhadap sisa hasil usaha koperasi
karyawan PT Pelindo II Cabang Pangkalbalam.
Subtansinya, bila pinjaman anggota baik maka sisa
hasil usaha yang di peroleh akan meningkat.
3) Uji t untuk b3
Uji t untuk b3 dilakukan untuk menguji hipotesis
ke tiga yaitu :
H0: diduga tidak terdapat pengaruh Modal Kerja
terhadap Sisa Hasil Usaha Koperasi Karyawan
PT Pelindo II Cabang Pangkalbalam.
H3:diduga terdapat pengaruh Modal Kerja terhdap
Sisa Hasil Usaha Koperasi Karyawan PT Pelindo
II Cabang Pangkalbalam.
Jik nilai sign < 0,05, maka keputusannya H0
ditolak dan H3 diterima atau dengan perbandingan
thitung > ttabel maka keputusan H0 ditolak dan H3
diterima.
Hasil tabel diatas diperoleh persamaan regresi
Y= 301.794.583,618 + 0,049 X3. Persamaan ini
menjelaskan bahwa setiap peningkatan Rp.1,- Modal
Kerja (X3) akan meningkatkan Sisa Hasil Usaha (Y)
sebesar 0,049 satuan (Rp).
Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh nilai
thitung 9,167 sedangkan ttabel dengan drajat bebas atau Kesimpulan
degree of freedom 3 pada α (0,05) sebesar 3,18245.
Dengan demikian thitung (9,167) > ttabel (3,18245),
sehingga jelas H0 ditolak dan H3 diterima atau jika
melihatnilai sign sebesar 0,002. Dengan demikian
keputusan jelas H0 ditolak dan H3 diterima. Hal ini
menunjukan bahwa terdapat pengaruh Modal Keja
www.stie-ibek.ac.id
© 2017, Jurnal Akuntansi Bisnis & Keuangan STIE-IBEK
35
yang signifikan terhadap Sisa Hasil Usaha Koperasi
Karyawan PT Pelindo II Cabang Pangkalbalam.
Pengujian t adalah pemahaman tentang
hubungan kondosional secara parsial variabel Modal
Kerja terhadap Sisa Hasil Usaha Koperasi Karyawan
PT Pelindo II Cabang Pangkalbalam. Subtansinya,
bila Modal Kerja Anggota baik maka sisa hasil usaha
yang di peroleh akan meningkat.
4) Uji F Statistik
Uji F dilakukan untuk menguji hipotesis keempat
yaitu:
H0:diduga tidak terdapat pengaruh Simpanan
Anggota, Pinjaman Anggota dan Modal Kerja
terhadap Sisa Hasil Usaha koperasi Karyawan PT
Pelindo II Cabang Pangkalbalam.
H1: diduga terdapat pengaruh Simpanan Anggota,
Pinjaman Anggota dan Modal Kerja terhadap Sisa
Hasil Usaha Koperasi Karyawan PT Pelindo II
Cabang Pangkalbalam.
Jika Fhitung > Ftabel maka keputusan H0 ditolak dan
H1 diterima.
TABEL 3.
F Hitung Variabel Simpanan
Anggota, Pinjaman Anggota dan Modal kerja
secara bersama-sama berpengaruh terhadap Sisa Hasil
Usaha.
Setelah dilakukan perhitungan dengan SPSS
versi 16 diperoleh nilai Fhitung 254,345 seperti terlihat
tabel 3 sedangkan harga kritis nilai F tabel dengan
derajat bebas atau degree of freedom pembilang 3
penyebut 1 pada α sebesar (0,000) hal ini sebesar 216.
Dengan demikian Fhitung (254,345) > Ftabel (216)
sehingga jelas H0 diterima dan H1 diterima. Demikian
juga jika menggunakan nilai Sig sebesar 0,000. Hal ini
menunjukan secara bersama-sama terdapat pengaruh
Simpanan Anggota, Pinjaman Anggota dan Modal
Kerja terhadap Sisa Hasil Usaha koperasi Karyawan
PT Pelindo II Cabang Pangkalbalam.
V. PENUTUP
Berdasarkan pembahasan pada bab-bab sebelumnya,
dapat ditarik beberapa kesimpulan yaitu:
1. Terdapat pengaruh positif dan senifikan Jumlah
Simpanan Anggota (X1) terhadap Sisa Hasil Usaha
(Y) pada Koperasi Karyawan PT Pelindo II cabang
Pangkalbalam. Hal ini dapat di buktikan melalui
analisis regresi bergan-dakoefisien bernilai positif,
JURNAL ILMIAH AKUNTANSI BISNIS & KEUANGAN (JIABK), Volume11, Nomor 2, November 2017
ISSN 2355-9047 36

dengan nilai thitung 9,961 > ttabel 3,18245 dan [4] Rudianto, Akuntansi Koperasi.Penerbit Erlangga.
signifikasinya 0,002 < Level of Significant = 0,05 Jakarta: 2010.
koefisien determinasi R2 sebesar 0,929. Persamaan [5] Sugiono, Statistik Untuk Penelitian. Penerbit
garis regresinya adalah Y = 301,794,583,6 + 0,999 Alfabeta. Bandung: 2011.
X1. Jadi dapat di simpulkan jika semakin banyak [6] Winarno Sigit, Sujana Ismaya. Kamus Besar
Jumlah Simpanan Anggota maka Sisa Hasil Usaha Ekonomi. Pustaka Grafika. Bandung: 2003.
(SHU) akan mengalami peningkatan.
2. Terdapat pengaruh positif dan senifikan Jumlah
Pinjaman Anggota (X2) terhadap Sisa Hasil Usaha
(Y) pada Koperasi Karyawan PT Pelindo II cabang
Pangkalbalam. Hal ini dapat di buktikan melalui
analisis regresi berganda koefisien bernilai positif,
dengan nilai thitung 8,654 > ttabel 3,18245 dan
signifikasinya 0,002 < Level of Significant = 0,05
koefisien determinasi R2 sebesar 0,929. Persamaan
garis regresinya adalah Y = 301.794.583,618+ 0,110
X2.. Jadi dapat di simpulkan jika semakin banyak
Jumlah Pinjaman Anggota maka Sisa Hasil Usaha
(SHU) akan mengalami peningkatan.
3. Terdapat pengaruh positif dan senifikan Jumlah
Modal kerja Anggota (X3) terhadap Sisa Hasil Usaha
(Y) pada Koperasi Karyawan PT Pelindo II cabang
Pangkalbalam. Hal ini dapat di buktikan melalui
analisis regresi berganda koefisien bernilai positif,
dengan nilai thitung 9,167 > ttabel 3,18245 dan
signifikasinya 0,002 < Level of Significant = 0,05
koefisien determinasi R2 sebesar 0,929. Persamaan
garis regresinya adalah Y= 301.794.583,618 + 0,049
X3. Jadi dapat di simpulkan jika semakin banyak
Modal Kerja maka Sisa Hasil Usaha (SHU) akan
mengalami peningkatan.
4. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Jumlah
simpanan Anggota (X1), Jumlah Pinjaman Anggota
(X2) dan Modal kerja (X3) terhadap Sisa Hasil Usaha
(SHU) (Y) koperasi Karyawan PT Pelindo II cabang
Pangkalbalam. Hal ini dapat dibuktikan melalui
analisis regresi berganda Fhitung 254,345 > Ftabel 216
dan nilai Signifikan 0,002 < Level of Sognificant =
0,05. Koefisien determinasi (R2) sebesar 0,929 atau
dalam hal ini Jumlah Simpanan Anggota (X1), Jumlah
Pinjaman Anggota (X2) dan Modal kerja (X3)
terdapat pengaruh sebesar 92,9 % terhadap Sisa
Hasil Usaha (SHU) (Y) Koperasi Karyawan PT
Pelindo II cabang Pangkalbalam. Persamaan garis
regresinya adalah Y= 0,999X1+ 0,110X2 + 0,049X3.
Jadi dapat disimpulkan semakin meningkat Jumlah
Simpanan Anggota (X1), Jumlah Pinjaman
Anggota(X2) dan Modal kerja (X3) maka Sisa hasil
Usaha (SHU) juga akan semakin meningkat.

DAFTAR PUSTAKA

[1] Fajarwati Firda, Faktor yang mempengaruhi sisa

hasil usaha (SHU) pada Koperasi KUD Turen,
Malang. Tersedia pada http//:repository.usu.ac.id/
(diakses pada 31 Maret 2017)
[2] Ikatan Akuntansi Indonesia 2004, Standar Akuntansi
Keungan.Edisi Revisi Penerbit Salemba Empat.
Jakarta: 2004
[3] Munawir S, Analisis Laporan Keuangan.
Liberty.Yogyakarta: 2004.
www.stie-ibek.ac.id
© 2017, Jurnal Akuntansi Bisnis & Keuangan STIE-IBEK