• Kondisi ekonomi
• Kondisi sosial budaya
• Kondisi politik dan hukum
• Kondisi teknologi
• Kondisi lingkungan alam
• Kondisi dimensi internasional
• Pelanggan
• Pemasok
• Pesaing
• Pembuat Peraturan/Pemerintah
• Serikat Pekerja
• Lembaga Keuangan
Perilaku etis terjadi bila manajer dan karyawan mengikuti prinsip dan nilai-nilai
yang disepakati. Manajer dapat memberikan contoh untuk melakukan perilaku etis
dengan menetapkan standar menyangkut penggunaan sumber daya organisasi untuk
kepentingan perusahaan daan bukan kepentingan pribadi, menangani informasi secara
jujur dan rahasia, tidak menggunakan wewenang mereka untuk mempengaruhi orang
lain melakukan perilaku tidak etis, tidak membuat kebijakan yang tidak sengaja
membuat karyawan berperilaku tidak etis dengan menetapkan tujuan yang masuk akal.
Faktor-faktor yang mempengaruhi etika manajerial sebagai berikut :
3) Lingkungan luar, seperti peraturan pemerintah, norma dan nilai masyarakat serta
keadaan industri atau pesaing mempengaruhi perilaku mereka dalam organisasi.
Tanggung jawab sosial merupakan hal penting yang semakin mendapat
perhatian dari berbagai elemen dalam masyarakat. Tanggung jawab sosial perusahaan
berarti suatu pengakuan dari perusahaan bahwa keputusan bisnis dapat mempengaruhi
individu dan kelompok masyarakat serta lingkungan.