Analisis Regresi Linear dengan Variabel Dummy

Disusun untuk Memenuhi Tugas

Mata Kuliah Ekonometrika

Dosen Pengampu:
Dr. H. Karim, M.Si.
Taufiq Hidayanto, M.Pd.

Disusun Oleh:
1. Isdayanti (1710118320016)
2. Rizka Amelia (1710118120026)

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT
2019
 DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ................................................................................................... i

A. Kajian Teori ............................................................................................ 2
1. Definisi Gaji ........................................................................................ 2
2. Definisi Tingkat Pendidikan ............................................................... 2
3. Definisi Masa Kerja ............................................................................ 2
4. Hubungan antara Tingkat Pendidikan dan Masa Kerja terhadap Gaji 2
B. Data ......................................................................................................... 4
C. Analisis ................................................................................................... 6
D. Penerapan atau Prediksi ........................................................................ 11
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................. 12

i|EKONOMETRIKA
1|EKONOMETRIKA
 A. Kajian Teori

1. Definisi Gaji
Gaji adalah salah satu hal yang penting bagi setiap karyawan yang bekerja
dalam suatu perusahaan, karena dengan gaji yang diperoleh seseorang dapat
memenuhi kebutuhan hidupnya. Pendapat lain dikemukakan oleh Handoko
(1993), “Gaji adalah pemberian pembayaran finansial kepada karyawan
sebagai balas jasa untuk pekerjaan yang dilaksanakan dan sebagai motivasi
pelaksanaan kegiatan di waktu yang akan datang” (p. 218).

2. Definisi Tingkat Pendidikan

Tingkat pendidikan adalah tahapan pendidikan yang ditetapkan berdasarkan
tingkat perkembangan peserta didik, tujuan yang akan dicapai dan kemauan
yang dikembangkan. Tingkat pendidikan berpengaruh terhadap perubahan
sikap dan perilaku hidup sehat. Tingkat pendidikan yang lebih tinggi akan
memudahkan sesorang atau masyarakat untuk menyerap informasi dan
mengimplementasikannya dalam perilaku dan gaya hidup sehari-hari,
khususnya dalam hal kesehatan. Pendidikan formal membentuk nilai bagi
seseorang terutama dalam menerima hal baru (Suhardjo, 2007).

3. Definisi Masa Kerja

Menurut Siagian (2001) menyatakan bahwa masa kerja merupakan
keseluruhan pelajaran yang diperoleh oleh seseorang dari peristiwa-peristiwa
yang dilalui dalam perjalanan hidupnya. Masa kerja adalah jangka waktu atau
lamanya seseorang bekerja pada instansi, kantor dan sebagainya.

4. Hubungan antara Tingkat Pendidikan dan Masa Kerja terhadap Gaji

a) Hubungan tingkat pendidikan dengan gaji
Mengaharapkan pekerjaan baik serta penghasilan yang tinggi maka harus
mempunyai tingkat pendidikan yang tinggi. Dalam teori Human Capital
dijelaskan bahwa seseorang dapat meningkatkan penghasilannya melalui
peningkatan pendidikan. Setiap tambahan satu tahun sekolah berarti, di
satu pihak meningkatkan kemampuan kerja dan tingkat penghasilan

2|EKONOMETRIKA
 seseorang. Tetapi, di pihak lain menunda penerimaan penghasilan selama
satu tahun dalam mengikuti sekolah tersebut. Pembangunan sumber daya
manusia melalui pendidikan menyokong secara langsung terhadap
pertumbuhan ekonomi, dan karenanya pengeluaran untuk pendidikan
harus dipandang sebagai investasi yang produktif dan tidak semata-mata
dilihat sebagai sesuatu yang konsumtif tanpa manfaat balikan yang jelas
(rate of return).

b) Hubungan masa kerja dengan gaji

Masa kerja adalah jangka waktu lamanya seseorang bekerja disebuah

instansi, sedangkan gaji adalah pemberian pembayaran kepada karyawan
sebagai balas jasa yang dimana dalam penggajian lebih di tentukan dari
performance karyawan dan dihubungkan dengan masa kerja yang rata-rata
sudah lama menjadi pengaruh besar untuk menentukan kinerja karyawan.

3|EKONOMETRIKA
 B. Data

Data ini adalah data sekunder tentang pengaruh tingkat pendidikan dan masa kerja
terhadap gaji yang diterima karyawan.

Tingkat Pendidikan
Masa kerja
No. Gaji (Y) Lulusan SMA Lulusan S1 Lulusan S2
(m)
(d1) (d2) (d3)
1 6.5 0 0 1 12
2 6.5 0 0 1 10
3 6.25 0 0 1 9
4 6.25 0 0 1 8
5 5.5 1 0 0 10
6 5.5 1 0 0 11
7 6 0 0 1 13
8 5.25 0 1 0 5
9 4.5 1 0 0 8
10 5.25 0 1 0 9
11 4.25 1 0 0 12
12 5.5 0 0 1 11
13 4 0 1 0 10
14 4 0 1 0 9
15 3.75 1 0 0 4
16 6 0 0 1 7
17 5 0 0 1 4
18 3.75 1 0 0 5
19 3.75 1 0 0 9
20 4.75 1 0 0 10
21 4 1 0 0 11
22 4 1 0 0 6
23 5 0 1 0 9

4|EKONOMETRIKA
 24 6 0 0 1 12
25 5.75 0 1 0 9
26 4 1 0 0 10
27 4.75 1 0 0 11
28 6 0 1 0 7
29 4.75 0 1 0 4
30 4 0 1 0 2

Definisi Operasional
 Variabel dependen
Y = Gaji karyawan (dalam juta)
 Variabel independent
0 (tidak lulus SMA)
𝑑1 =
1 (lulus SMA)

0 (tidak lulus S1)

𝑑2 =
1 (lulus S1)

0 (tidak lulus S2)

𝑑3 =
1 (lulus S2)
m = masa kerja (dalam tahun)

5|EKONOMETRIKA
 C. Analisis

1. Klik Variable View pada kolom Name beri nama Y,d1, d2, d3 dan m.
Kemudian pada kolom Label masukkan kata “gaji” untuk Y “lulusan SMA”
untuk d1, “Lulusan S1” untuk d2, “Lulusan S2”untuk d3 dan “masa kerja”
untuk m.

2. Klik Data View dan masukkan data gaji pada kolom Y, data lulusan SMA
pada kolom d1, data lulusan S1 pada kolom d2, data lulusan S2 pada kolom d3
dan masa kerja pada kolom m.

6|EKONOMETRIKA
3. Klik Analyze, lalu klik Regression, kemudian klik Linear …

4. Akan muncul kotak dialog Linear Regression. Masukkan Gaji (Y) ke dalam
kolom Dependent dan masukkan lulusan SMA (d1), lulusan S1 (d2),
lulusan (d3) ke dalam kolom Independent(s). Pada kotak Methot pilih
Enter. Kemudian klik OK.

7|EKONOMETRIKA
5. Maka akan mucul output SPSS sebagai berikut

8|EKONOMETRIKA
6. Uji koefisien regresi

Rumusan Masalah : Apakah ada pengaruh antara besarnya gaji yang diterima
karyawan dengan tingkat pendidikan dan masa kerja

Hipotesis

1. Pengaruh besar gaji dengan tingkat pendidikan

H0 : tidak ada pengaruh antara besarnya gaji dengan tingkat pendidikan

Ha : ada pengaruh antara besarnya gaji dengan tingkat pendidikan

Dari output coefficientsa diperoleh nilai signifikansi < 0.05 maka H0

ditolak sehingga Ha diterima.

Kesimpulannya : ada pengaruh antara besarnya gaji dengan tingkat

pendidikan

2. Pengaruh besar gaji dengan masa kerja

H0 : tidak ada pengaruh antara besarnya gaji dengan masa kerja

Ha : ada pengaruh antara besarnya gaji dengan masa kerja

Dari output coefficientsa diperoleh nilai signifikansi < 0.05 maka H0

ditolak sehingga Ha diterima.

Kesimpulannya : ada pengaruh antara besarnya gaji dengan masa kerja

9|EKONOMETRIKA
Berdasarkan output Model Summary diketahui nilai R square menunjukkan 0.576
sehingga pengaruh tingkat pendidikan dan masa kerja terhadap gaji sebesar
57.6%.

7. Menentukan persamaan regresi

Variabel Lulusan S2 sebagai kategori dasar.
Pada tabel Coefficientsa didapat persamaan
Gaji = 5.169 – 1.569 (lulusan SMA) – 0.899 (lulusan S1 ) + 0.087 (masa
kerja)

𝑌 = 5.169 − 1.569 𝑑1 − 0.899 𝑑2 + 0.087𝑚

10 | E K O N O M E T R I K A
 D. Penerapan atau Prediksi

a. Berapakah gaji seorang lulusan SMA dengan masa kerja 12 tahun ?

𝑌 = 5.169 − 1.569 𝑑1 − 0.899 𝑑2 + 0.087 𝑚
𝑌 = 5.169 − 1.569 (1) − 0.899 (0) + 0.087 (12)
𝑌 = 4.644
Jadi gajinya sebesar Rp 4.644.000,00

b. Berapakah gaji seorang lulusan S1 dengan masa kerja 12 tahun ?

𝑌 = 5.169 − 1.569 𝑑1 − 0.899 𝑑2 + 0.087 𝑚
𝑌 = 5.169 − 1.569 (0) − 0.899 (1) + 0.087 (12)
𝑌 = 5.314
Jadi gajinya sebesar Rp 5.314.000,00

c. Berapakah gaji seorang lulusan S2 dengan masa kerja 12 tahun ?

𝑌 = 5.169 − 1.569 𝑑1 − 0.899 𝑑2 + 0.087 𝑚
𝑌 = 5.169 − 1.569 (0) − 0.899 (0) + 0.087 (12)
𝑌 = 6.213
Jadi gajinya sebesar Rp 6.213.000,00

11 | E K O N O M E T R I K A
 DAFTAR PUSTAKA

http://jurnal-sdm.blogspot.com/2009/05/gaji-definisi-peranan-fungsi-dan-tujuan.html

https://dinikomalasari.wordpress.com/2014/04/07/defenisi-tingkat-pendidikan/

https://id.scribd.com/doc/297865743/Masa-Kerja

http://repository.unpas.ac.id/38321/1/CD%20wisuda.pdf

12 | E K O N O M E T R I K A