SUSUNAN ACARA RAPAT

EVALUASI KINERJA PEGAWAI PERSEMESTER

Hari : Senin
Tanggal : 4 Februari 2020

1. Pembuka
2. Pengerahan Direktur Utama
3. Laporan Kepala Bagian
- Bagian Kepegawaian
- Bagian Rumah Tangga
- Bagian Pemasaran
4. Usul/ Saran
 Bagian Keuangan
 Bagian Pemasaran
5. Simpulan
6. Do’a
7. Penutup
 NOTULA RAPAT
EVALUASI KINERJA PEGAWAI PERSEMESTER

Hari/ Tanggal : Senin, 04 Februari 2020

Waktu : 08.00 WIB - 12.00 WIB
Tempat : Ruang Meeting Pyramedia Fancy
Pimpinan : Aliando Markus, M.Si
Sifat Rapat : Penting
Diundang : 5 orang
Hadir : 5 orang ( dilihat daftar hadir )
Tidak Hadir : - orang

Uraian :
1. Pembuka Pimpinan menyampaikan tujuan rapat pada pukul 08.00 WIB.
2. Pimpinan menyampaikan rasa terima kasih kepada peserta rapat.
3. Laporan Kepala Bagian :
- Laporan bagian kepegawaian oleh Bapak Syamsul Arifin kinerja pegawai selama
persemester bulan ini meningkat
 Tingkat kehadiran pegawai mencapai 96%.
 Tingkat keterlambatan bervariasi dari setiap bagian
- Laporan bagian Rumah Tangga Ibu Maulidia Anggraini, SE data yang telah
disampaikan di umumkan di setiap bagian.
- Laporan bagian pemasaran Drs. Nur Arifin banyak pegawai yang sudah berusaha
datang tetapi ada hambatan di jalan. Pegawai keberatan apabila gaji di potong.
4. Usul/ Saran :
- Bagian keuangan Bapak Amin, SE menanggapi pegawai yang rajin mendapat
intensif dan diberi penghargaan sertifikat agar lebih termotivasi.
- Bagian pemasaran Drs. Nur Arifin. Pegawai berprestasi mendapat reward dan
yang rendah kinerjanya di potong gaji.
5. Simpulan :
Pimpinan memberi toleransi keterlambatan sebanyak 3 kali dalam sebulan,
keterlambatan di potong sebesar Rp. 25.000,-
 Peserta rapat menyetujui dan perlu adanya peningkatan gaji dan diklat pengawasan
yang terus memadai, makanan dengan gizi yang memadai.
6. Do’a.
Dipimpin oleh Bapak Aliando Markus, M.Si
7. Penutup.
Rapat di tutup pukul 12.00 WIB.

4 Februari 2020
Pimpinan Notulis

Aliando Markus, M.Si Monica