PSYCHOLOGICAL PROFILE

Nama : P Jenis Kelamin : Perempuan

Pendidikan : S1 Bioteknologi Posisi : Clinical

Tanggal Lahir : 5 Oktober 1993 Tanggal Tes : 25 November 2015

ASPEK NILAI
NO KETERANGAN
PSIKOLOGIS 1 2 3 4 5
I. Inteligensi
Kemampuan Kemampuan individu untuk belajar dan menyerap
1. Umum informasi dari lingkungan
X
Kemampuan individu untuk menerima informasi dari
2. Daya Tangkap
lingkungan
X
Kemampuan menganalisa dan membuat kesimpulan
3. Analisa Sintesa
dari suatu masalah X
Kemampuan untuk memahami, menganalisa dan membuat
4. Penalaran Verbal
kesimpulan dari informasi dalam bentuk bahasa X
Kemampuan untuk memahami, menganalisa dan membuat
5. Penalaran Numerik
kesimpulan dari informasi dalam bentuk angka X
II. Kepribadian
6. Kepercayaan Diri Keyakinan individu atas kualitas dan kemampuan diri X
Motivasi Dorongan untuk bekerja sebaik mungkin dan meningkatkan X
7.
Berprestasi kinerja
Kemampuan untuk bertindak sesuai dengan tuntutan tugas X
8. Kemandirian
tanpa bergantung pada orang lain
Kemampuan untuk mengelola emosi dan X
9. Stabilitas Emosi
mengekspresikannya secara proporsional
Kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan tuntutan dari X
10. Adaptasi Sosial
lingkungan
Rasa memiliki terhadap sesuatu yang diwujudkan dalam X
11. Loyalitas
bentuk kepatuhan terhadap sistem dan prosedur yang berlaku
III. Sikap Kerja
Kecepatan dalam menyelesaikan tugas yang menjadi X
12. Tempo Kerja
tanggungjawabnya
Akurasi dan perhatian terhadap detail dalam mengerjakan X
13. Ketelitian
tugas
14. Daya Tahan Kemampuan mempertahankan kinerja dalam berbagai situasi X
Komitmen untuk menuntaskan tugas yang menjadi X
15. Ketekunan
tanggungjawabnya
Komitmen untuk menyelesaikan tugas-tugasnya dari awal X
16. Tanggung Jawab
sampai akhir
17. Kerjasama Kemampuan untuk bekerja di dalam kelompok X

SANGAT KURANG KURANG CUKUP BAIK SANGAT BAIK

1 2 3 4 5

Nilai minimal yang harus dipenuhi untuk dapat optimal pada jabatan tertentu.

KESIMPULAN :

Disarankan 0 – 3 Aspek Dibawah Grey Area

X Dipertimbangkan 4 – 7 Aspek Dibawah Grey Area
Tidak Disarankan > 8 Aspek Dibawah Grey Area
 PSYCHOLOGICAL PROFILE
URAIAN :

Potensi kecerdasan Sdri. P berada pada taraf superior (IQ : 120, Skala IST). Oleh karena itu ia
bisa dengan baik menerima dan juga memahami setiap informasi dan hal-hal yang ada
disekitarnya. Ia bisa memahami informasi apa yang penting bagi pekerjaannya sehinga jika
dibutuhkan ia bisa menggunakan informasi tersebut untuk bisa memahami suatu masalah dan
juga mengambil kesimpulan yang tepat dalam menyelesaikan masalah tersebut. Ia juga mampu
mengintegrasi dan menganalisa data-data penting yang nantinya akan ia gunakan untuk
membantunya dalam menyelesaikan pekerjaan. Selain itu, ia juga memiliki kemampuan yang
baik dalam hal-hal yang berupa bahasa maupun angka. Ia tidak menemukan banyak kendala
dalam menyelesaikan kedua jenis tugas tersebut. Melalui kemampuannya ini, ia juga bisa
menjelaskan suatu persoalan yang rumit pada orang lain dengan cara yang lebih sederhana
dan lebih mudah dipahami.

Selama bekerja, Sdri. P termasuk seseorang yang cukup loyal pada perusahaan dan juga
berusaha patuh pada aturan yang ada. Ia berusaha untuk berhati-hati dalam bertindak agar
semua tindakannya tidak melanggar ketetapan yang ada di perusahaan. Hanya saja, ia masih
kurang memiliki motivasi yang memadai selama bekerja. Akibatnya ia cenderung mengerjakan
suatu pekerjaan hanya sesuai dengan standar yang ada dan jarang berusaha lebih untuk bisa
menghasilkan prestasi yang lebih. Saat menyelesaikan suatu tugas, ia juga cenderung
mengandalkan orang lain. Ia kurang yakin dengan kemampuan yang ia miliki dan juga
cenderung mudah panik dalam menyelesaikan suatu pekerjaan. Jika dibiarkan hal ini mungkin
saja akan menganggu performanya selama bekerja. Ketika dihadapkan dengan banyak tugas
dalam satu waktu, ia cenderung menjadi mudah tertekan. Kurangnya kemampuan dalam
mengolah dan mengekspresikan emosi secara tepat membuat ia kadang cenderung diam dan
memendam perasaannya. Ia jarang mengungkapkan apa yang ia rasakan sehingga orang lain
pun menjadi sulit memahaminya.

Saat bekerja, Sdri. P termasuk seseorang yang cepat. Tempo kerjanya dapat dikatakan
memadai. Meskipun ia menyelesaikan tugasnya secara cepat, hal ini bukan berarti ia tidak
memperhatikan kualitas dari hasil pekerjaannya. Ia dapat dikatakan termasuk seseorang yang
detail dalam menyelesaikan suatu pekerjaan. Dengan begitu hasilnya pun cukup akurat dan
jarang menuai kesalahan. Ia juga memiliki komitmen dan tanggung jawab terhadap tugas-
tugasnya. Saat diberikan tugas ia akan berusaha untuk fokus mengerjakan tugasnya dari awal
hingga akhir sehingga bisa selesai sesuai dengan tenggat waktu yang diberikan. Kinerjanya
pun dapat dikatakan cenderung stabil dalam berbagai situasi. Meskipun ia kesulitan dalam
bekerja secara mandiri, namun hal ini tidak berlaku ketika ia bersama dengan orang lain. Di
dalam timnya, ia mampu menyelesaikan tugas dengan cukup baik dan juga bersemangat. Itu
sebabnya ia dapat diandalkan oleh rekan kerjanya yang ada dalam satu tim untuk bisa
menyelesaikan tugas yang penting bagi kelompok.
KEKUATAN :
1. Mampu memahami informasi 4. Dapat mempertahankan kinerja
dengan cepat sekalipun merasa tertekan
2. Dapat menyelesaikan berbagai jenis 5. Tekun dan tanggung jawab dalam
tugas dengan baik menyelesaikan tugas
3. Mampu bekerja dengan cepat dan 6. Dapat bekerjasama dengan orang
penuh ketelitian lain

KELEMAHAN :
1. Kurang yakin dengan kemampuan
dirinya
2. Sulit mengekspresikan emosi secara
tepat di hadapan orang lain
3. Kurang mampu beradaptasi dengan
cepat
4. Masih bergantung pada bantuan
orang lain selama bekerja

KESIMPULAN DAN SARAN PENGEMBANGAN :

Dengan mempertimbangkan kemampuan intelektual, kepribadian, dan sikap kerja, maka Sdri.
P dapat Dipertimbangkan pada posisi Clinical. Pelatihan ESQ merupakan suatu hal yang
mungkin dapat menmbantunya untuk bisa lebih mengembangkan diri. Selain itu atasan juga
perlu memberinya tugas-tugas yang sedikit demi sedikit menjadi komplek sambil terus
memberikan motivasi kepadanya sehingga lebih percaya diri.

Psikolog Pelaksana Jakarta, Oktober 2017

(............) Psikolog Pemeriksa

Arnita Kusumaningrum, M. Psi., Psi.

PROFILE PEMERIKSAAN PSIKOLOGIS INI HANYA BERLAKU BILA TELAH DITANDATANGANI OLEH PSIKOLOG