2.

Melayani penukaran uang

3. Menyetor hasil penerimaan ke manajer

2.4 Job Rotation

Rotasi pekerjaan adalah suatu keadaan dimana seorang karyawan mengalami
perubahan pada Job description mereka. Job rotation yaitu
perpindahan pekerja dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain dalam satu unit kerja
pada suatu perusahaan yang bertujuan untuk memperkaya pengalaman karyawan
atau meningkatkan produktifitas perusahaan. Rotasi pekerjaan merupakan salah
satu sistem pengembangan sumber daya manusia. Contoh job rotation yang
dilakukan Bakso Boedjangan adalah mengubah posisi karyawan dapur pada
keuangan atau kasir.

2.5 Job Enlargement (Pemekaran Pekerjaan)

Job enlargement adalah peningkatan variasi tugas dengan cara
mengkombinasikan tugas-tugas pada seseorang karyawan yang mempunyai
pengetahuan dan keterampilan lebih yang tadinya dilaksanakan oleh beberapa
orang karyawan..Job enlargement berfungsi agar seorang karyawan tidak jenuh
bekerja, karena diberi tugas baru walaupun pekerjaan tersebut masih dalam level
yang sama. Contoh Job enlargement di Bakso Boedjangan adalah karyawan,
bagian gudang, harus menguasai bagian kitchen, waiter, dan kasir .

2.6 Job Enrichment (Pengkayaan Pekerjaan)

Job enrichment adalah memperluas rancangan tugas untuk memberi arti lebih
dan memberikan kepuasan kerja dengan cara melibatkan pekerja dengan
pekerjaan perencanaan, penyelenggaraan organisasi dan pengawasan pekerjaan
sehingga job enrichment bertujuan untuk menambah tanggung jawab dalam
pengambilan keputusan, menambah hak otonomi dan wewenang merancang
pekerjaan dan memperluas wawasan kerja.