PEMBINAAN

KESEHATAN KERJA

No Dokumen :

No Revisi :
SOP
Tanggal Terbit :

Halaman :

Kepala UPT Puskemas Kerjo

PUSKESMAS
Tanda Tangan : dr.Siti Mahfudah
KERJO NIP.197709132006042020

1. Pengertian Pembinaan Kesehatan Kerja adalah wahana pelayanan

kesehatan kerja yang berada di tempat kerja informal maupun
formal dan dikelola oleh pekerja itu sendiri (kader) yang
berkoordinasi dengan Puskesmas dalam rangka meningkatkan
derajat kesehatan masyarakat pekerja untuk meningkatkan
produktivitas kerja.

2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk memantau

dan meningkatkan derajat kesehatan masyarakat pekerja
untuk meningkatkan produktivitas kerja

3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No

Tentang Upaya Kesehatan Kerja Puskesmas Kerjo.

4. Referensi 1. Pedoman Pelaksanaan Upaya Kerja di Puskesmas Kerjo

2. Panduan Pelaksanaan Upaya Kerja di Puskesmas Kerjo

5. Langkah - 1. Petugas menjelaskan maksud dan tujuan pembinaan

Langkah kesehatan di tempat kerja
2. Petugas melakukan pemeriksaan umum kesehatan bagi
tenaga kerja
3. Petugas memberikan penyuluhan kesehatan
4. Petugas memantau lingkungan kerja
5. Petugas melakukan pencatatan hasil kegiatan
6. Bagan Alir
Petugas menjelaskan maksud
dan tujuan pembinaan
kesehatan di tempat kerja

Petugas melakukan
pemeriksaan umum kesehatan
bagi tenaga kerja

Petugas memberikan
penyuluhan kesehatan

Petugas memantau lingkungan

kerja

Petugas melakukan pencatatan

hasil kegiatan

7. Unit terkait 1. Lintas Program

2. Lintas Sektoral

8. Dokumen Buku Daftar Kunjungan

Terkait
9. Rekaman No Yang Isi perubahan Tanggal mulai
historis diruba diberlakukan
perubahan h
 PEMBINAAN
KESEHATAN KERJA

No
Dokumen :
DAFTAR No Revisi :
TILIK Tanggal
Terbit
:
Halaman :
Kepala UPT Puskemas Kerjo
PUSKESMAS Tanda
KERJO Tangan : dr.Siti Mahfudah
NIP.197709132006042020

Tidak
No Kegiatan Ya Tidak
Berlaku
Apakah petugas menjelaskan maksud dan tujuan
1.
pembinaan kesehatan di tempat kerja ?
Apakah petugas melakukan pemeriksaan umum
2.
kesehatan bagi tenaga kerja ?
Apakah petugas memberikan penyuluhan
3.
kesehatan ?
4. Apakah petugas memantau lingkungan kerja ?
Apakah petugas melakukan pencatatan hasil
5.
kegiatan ?

CR = % Kerjo,
Pelaksana / Auditor

………………………..