PEMBINAAN POS UPAYA KESEHATAN

KERJA DAN OLAHRAGA

No. Dokumen :
No. Revisi :
SOP Tanggal Terbit :
Halaman :

UPTD Puskesmas Hasnia,SKM,.MM

Nosarara Nip. 19810829 200211 2 001

Pengertian Upaya kesehatan kerja dan olahraga adalah upaya kesehatan yang
memanfaatkan aktifitas fisik dan atau raga untuk meninkatkan
derajat kesehatan. Aktifitas fisik dan atau olahraga merupakan sebagian
kebutuhan pokok dalam kehisupan sehari-hari karena dapat
meningkatkan kebugaran yang diperlukan dalam melakukan tugasnya
Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk memantau dan
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat pekerja dalam produktivitas
kerja dan olahraga.
Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Nosarara No: 445/
/PKM-NOS/20 tentang Pembinaan Pos Upaya Kesehatan Kerja (UKK)
Referensi Buku Pedoman Pos Upaya Kesehatan Kerja Dan Olahraga Terintegrasi
Bagi Petugas Kesehatan tahun 2014
Prosedur a. Petugas menjelaskan maksud dan tujuan pembinaan kesehatan dan
olahraga di tempat kerja
b. Petugas memberikan penyuluhan
c. Petugas melakukan pemeriksaan umum kesehatan bagi tenaga kerja
d. Petuga melakukan olahraga rutin bagi penyuluh kesehatan
e. Petugas memantau lingkungan kerja
f. Petugas melakukan pencatatan hasil kegiatan
g. Melaporkan kegiatan kepada Kepala Puskesmas

Diagram Alir
(Jika dibutuhkan
Unit Terkait 1. Pengelola Program UKS
2. Pengelola Program USILA
3. Pengelola Program PTM
4. Pengelola Pemeriksaan Kesehatan Calon Jamaah Haji
5. Bidan Desa

Rekam Histori
Perubahan
Tanggal Mulai
No Yang Di ubah Isi perubahan
diberlakukan
 PEMBINAAN POS UPAYA KESEHATAN
KERJA DAN OLAHRAGA
No. Dokumen :
DAFTAR No. Revisi :
TILIK Tanggal Terbit :
Halaman : 1/1

UPTD Puskesmas Hasnia, SKM,. MM.

Nosarara NIP. 19810829 200211 2 001

No Item Kegiatan Ya Tidak TB

1. Apakah Petugas menjelaskan maksud dan tujuan pembinaan
kesehatan di tempat kerja?

2. Apakah Petugas memberikan penyuluhan kesehatan?

3. Apakah Petugas melakukan pemeriksaan umum kesehatan bagi

tenaga kerja ?

4. Apakah Petuga melakukan olahraga rutin bagi penyuluh kesehatan

5. Apakah Petugas memantau lingkungan kerja?

6. Apakah Petugas melakukan pencatatan hasil kegiatan?

7. Apakah Petugas melakukan pelaporan?