PELAYANAN KESEHATAN KERJA

DAN OLAH RAGA DI PUSKESMAS

No. Dokumen : /PKM/ /2023
No. Revisi :1
SOP
Tanggal Terbit: Agustus 2023
UKM
Halaman : 1/3

PUSKESMAS
TERBANGGI EKO SETYO UTOMO SKM
SUBING
NIP. 197409231996031001

1.PENGERTIAN Upaya Kesehatan Kerja merupakan salah satu kegiatan pokok

Puskesmas dalam rangka memberikan perlindungan kesehatan dan
keselamatan kerja kepada masyarakat pekerja di wilayah kerja
Puskesmas.
2.TUJUAN Sebagai acuan bagi petugas dalam pelaksanaan kegiatan kesehatan
kerja dan olah raga di puskesmas
3.KEBIJAKAN SK Kepala Puskesmas No. Tentang kesehatan kerja dan olah raga
4.REFERENSI 1. Pedoman Pelaksanaan Upaya Kesehatan Kerja di Puskesmas
2. PMK NO 43 TAHUN 2019
5.PROSEDUR 5.1 Prosedur pelayanan kesehatan pekerja yang berkunjung ke
puskesmas dilayani seperti pengunjung umum lainnya.
5.2 Kartu berobat/register diberi kode untuk memisahkan dengan
pengunjung lain.
5.3 Pada pemeriksaan digunakan formulir diagnosis penyakit
akibat hubungan kerja.
5.4 Bila pada hasil pemeriksaan ternyata ada hubungannya
dengan penyakit menular lainnya maka dilakukan tindak lanjut
pemantauan ke tempat kerja/lingkungan kerja,dan juga untuk
memberikan penyuluhan mencegah timbulnya
penyakit/kecelakaan tersebut.
5.5 Bila terdapat peningkatan /out break penyakit,maka
dilakukan tindak lanjut ke tempat kerja/lingkungannya untuk
pemeriksaan terhadap pekerja lainnya dan juga memberikan
penyuluhan mencegah timbulnya penyakit tersebut.
5.6 Bila tidak dapat diatasi di Puskesmas,dirujuk seperti
penderita umum lainnya,yaitu ke Rumah Sakit kabupaten/
Propinsi atau Balai Kesehatan Kerja Masyarakat (BKKM)
5.7 Pencatatan ke buku register kunjungan
5.8 Pelaporan ke Dinas Kesehatan sebulan sekali .

6.UNIT TERKAIT 1. Pendaftaran

2. BP
3. Promkes
4. Sanitasi
5. Laborat
6. Gizi
7. Farmasi
8. REKAMAN HISTORIS PERUBAHAN
No Yang Dirubah Isi Perubahan Tgl. Mulai
Diberlakukan
1

6
 PELAYANAN KESEHATAN KERJA DI
PUSKESMAS
No. Dokumen :
PM/PKBM3/PDF/001
No. Revisi :-
DAFTAR Tanggal Terbit : 15 Mei
TILIK 2016
Halaman : 3/3

N KEGIATAN YA TIDA TIDAK

o K BERLAKU
1 Apakah Prosedur pelayanan kesehatan pekerja yang
berkunjung ke puskesmas dilayani seperti pengunjung
umum lainnya.

2.
Apakah Kartu berobat/register diberi kode untuk
memisahkan dengan pengunjung lain.
3.
Apakah Pada pemeriksaan digunakan formulir
diagnosis penyakit akibat hubungan kerja.
4.
Apakah Bila pada hasil pemeriksaan ternyata ada
hubungannya dengan penyakit menular lainnya maka
dilakukan tindak lanjut pemantauan ke tempat
5. kerja/lingkungan kerja,dan juga untuk memberikan
penyuluhan mencegah timbulnya penyakit/kecelakaan
tersebut.

Apakah Bila terdapat peningkatan /out break

6.
penyakit,maka dilakukan tindak lanjut ke tempat
kerja/lingkungannya untuk pemeriksaan terhadap
pekerja lainnya dan juga memberikan penyuluhan
7. mencegah timbulnya penyakit tersebut.

8. Apakah Bila tidak dapat diatasi di Puskesmas,dirujuk

seperti penderita umum lainnya,yaitu ke Rumah Sakit
kabupaten/ Propinsi atau Balai Kesehatan Kerja
Masyarakat (BKKM)

Apakah petugas melakukanPencatatan ke buku register

kunjungan

Apakah petugas melakukan Pelaporan ke Dinas

Kesehatan sebulan sekali .

Jumlah
YA
Compliance rate (CR) = X 100 %
YA+TIDAK
 …………………
……………

Pelaksana/ Auditor