PENILAIAN PORTOFOLIO

UJI KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN

Administrator Kesehatan Pembimbing Kesehatan Kerja

Apoteker Penyuluh Kesehatan Masyarakat
Asisten Apoteker Perawat
Bidan Perekam Medis
Dokter Pranata Laboratorium Kesehatan
Dokter Gigi Sanitarian
Epidemiolog Kesehatan Teknisi elektromedis
Fisioterapis Terapis Gigi dan Mulut
Nutrisionis

PEMERINTAH KABUPATEN MAROS

DINAS KESEHATAN
2023

1
 PENILAIAN PORTOFOLIO
UKOM UJI KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN

.
BIDAN MAHIR
Dasar Kebijakan :
1. Undang- Undang No 36 tahun 2014 Tentang Tenaga
Kesehatan
2. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Nomor 36 Tahun 2019
tentang Jabatan Fungsional Bidan
3. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor HK.01.07/Menkes/320/2020 Tentang Standar
Profesi Bidan

2
 STANDAR KOMPETENSI MANAJERIAL

1. Nama :
2. NIP :
3. Pangkat/Gol Rg :
4. Jabatan : Bidan Mahir
5. Jenjang Jabatan : Keterampilan
3. Unit Kerja/ Instansi :

Skor
(lingkarilah angka
No. Kompetensi Level
sesuai skor hasil
penilaian)

Kemampuan Berpikir (KB)

1. Inovasi (Inov) Mengenali adanya gagasan baru (Inov.1) 1 2 3 4 5

Menguraikan faktor-faktor penyebab
Berpikir Analitis dan dampak dari permasalahan terkait
2. 1 2 3 4 5
(BA) dengan pekerjaannya.
(BA.2)

Mengelola Diri (MD)

Menerapkan norma dan etika organisasi

sebatas pada dirinya dalam segala
3. Integritas (Int) 1 2 3 4 5
situasi dan kondisi.
(Int.2)
Komitmen
Melaksanakan tugas yang melebihi
4. terhadap 1 2 3 4 5
tanggungjawabnya. (KtO.3)
Organisasi (KtO)

Semangat Menyelesaikan tugas dengan standar di

5. 1 2 3 4 5
Berprestasi (SB) atas ratarata. (SB.2)

Mengelola Orang Lain (MO)

Menghargai masukan dan keahlian

6. Kerja Sama (KS) orang lain dan bersedia untuk belajar 1 2 3 4 5
dari orang lain. (KS.2)
Mengembangkan Memanfaatkan potensi orang lain untuk
7. Orang Lain mengoptimalkan pelaksanaan 1 2 3 4 5
(MOL) pekerjaan. (MOL.2)
Menjelaskan tugas secara rinci agar
bawahan dapat melakukan tugas-
8. Membimbing (M) 1 2 3 4 5
tugasnya dengan baik.
(M.1)

3
Mengelola Tugas (MT)

No. Kompetensi Level Skor

Berorientasi
Mengidentifikasi faktor-faktor yang
9. Pada Pelayanan 1 2 3 4 5
menjadi kebutuhan pelanggan. (BpP.1)
(BpP)

Menjalin hubungan kerja antar unit

Membangun dalam satu organisasi yang berdampak
10. Hubungan Kerja pada pencapaian tujuan organisasi 1 2 3 4 5
(MHK) (MHK.1)

Menggali informasi melalui pertanyaan

pada orang lain yang terlibat baik
Pencarian
11. secara langsung maupun tidak 1 2 3 4 5
Informasi (PI)
langsung untuk menemukan akar
permasalahan. (PI.2)

Menuangkan ide dan gagasan ke dalam

Komunikasi
12. bentuk tulisan dengan alur berpikir 1 2 3 4 5
Tertulis (Komtul)
yang logis (Komtul.2)

Mengidentifikasi efektivitas
Perencanaan
13. pelaksanaan tugas sebagai bahan 1 2 3 4 5
(Per)
perencanaan kedepan. (Per.1)

Mengelola Sosial Budaya

Tanggap Menentukan perbedaan budaya dapat

14.
Terhadap mempengaruhi efektivitas pencapaian
1 2 3 4 5
Pengaruh tujuan organisasi dan harmoni
Budaya (TPB) masyarakat. (TPB.1)

(Penjumlahan skor No 1 s.d No 14)

JUMLAH SKOR
yang dilingkari
…………,…………..

Kepala……….

___________________
NIP.

4
 PENILAIAN
STANDAR KOMPETENSI TEKNIS BIDAN

1. Nama Peserta :
2. Nip :
3. Pangkat Gol Rg :
1. Nama Jabatan : Bidan Mahir
2. Jenjang Jabatan : Keterampilan
3. Instansi :
Kegiatan Perwujudan
No. Standar Kompetensi Indikator Kompetensi Skor
Kompetensi Teknis
Laporan Pengkajian dan asuhan
1
kebidanan fisiologis
laporan kegiatan tindakan
2
pencegahan infeksi

Pelayanan Kesehatan Laporan Asuhan Kelas Ibu

A. 3
Ibu Hamil
Komunikasi Informasi dan
4 Edukasi (KIE) tentang
kesehatan ibu
Laporan Pengkajian dan asuhan
5
nifas

6 SOP IMD
Pelayanan Kesehatan
B.
Anak 7 Asuhan Penanganan Asfiksia

PELAYANAN 8 SOP MTBS

I
KEBIDANAN
9 Laporan Pelayanan KB
Pelayanan Kesehatan
Reproduksi Perempuan
C. 10 laporan Imunisasi DT
dan Keluarga
Berencana
11 Laporan Sadanis

12 Laporan Data Sasaran KIA

Laporan Penanganan Kasus

13
KDRT
Pelayanan Kebidanan
D.
Komunitas 14 Laporan Imunisasi

Laporan Lokmin Puskesmas

15
dan Linsek

5
 1 DIII Kebidanan Ijazah
Sertifikat :
1
II. PENDIDIKAN
2 Diklat Kebidanan 2
3

1
PENGEMBANGAN Karya Tulis Ilmiah
III. 1 2
PROFESI dalam bentuk makalah
3
1
1 Seminar/ Loka karya 2

PENUNJANG 3
IV.
1 Pengurus
2 Kepesertaan di OP IBI 2 Anggota

V. STR Surat Tanda Registrasi Aktif

VI. SIP Surat Izin Praktik Aktif
Penetapan Angka
VII. PAK AK =
Kredit
JUMLAH SKOR

……………………………………….
Penguji,

______________________________
NIP.