Pembinaan Kesehatan Kerja

: 067/UKM/
No. Dokumen 012/2017
SOP No. Revisi :
Tanggal Terbit :
Halaman : 1/2

dr. Nura Ma’shumah

Puskesmas Guntur II
NIP. 19721017 200604 2 016

1. Pengertian Wahana pelayanan kesehatan kerja yang berada di t e m p a t

kerja informal maupun formal dan dikelola ole h
p e k e r j a i t u s e n d i r i ( k a d e r ) y a n g  berkoordinasi dengan
Puskesmas dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan
masyarakat pekerja untuk meningkatkan produktivitas kerja

2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langka h-langkah untuk

memantau dan meningkatkan d e r a j a t kesehatan
masyarakat pekerja untuk meningkatkan produktivitas kerja

3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas nomor 449.1/032/2017

tentang Penetapan Kegiatan UKM
4. Referensi 1. Permenkes nomor 1405 tahun 2002
2. Buku Pedoman Pelaksanaan dan Upaya Kesehatan Kerja di
Puskesmas DEPKES RI tahun 2005

5. Alat dan Lux Meter

Bahan ATK

6. Prosedur 1. Petugas membuat jadwal kegiatan Pembinaan Kesehatan Kerja

2. Petugas menentukan lokasi Pembinaan Kesehatan Kerja
3. Petugas memantau tempat Lingkungan tempat kerja
4. Petugas mendokumentasikan hasil Pemantauan Lingkungan
tempat kerja

5. Bagan Alir
menentukan lokasi memantau tempat
membuat jadwal
kegiatan Lingkungan tempat kerja

mendokumentasikan
hasil Pemantauan

6. Unit Terkait Sanitarian

2/2
7. Dokumen Check List Pemantauan
Terkait
8. Rekaman
Historis ISI TANGGAL MULAI
NO YANG DIUBAH PERUBAHAN DIBERLAKUKAN
Perubahan

2/2
 Pembinaan Kesehatan Kerja
No. Kode : 067/UKM/012/2017
Terbitan :
DAFTAR
TILIK No. Revisi :
Halaman : 1/1

No Kegiatan Ya Tidak
1. Apakah Petugas membuat jadwal kegiatan Pembinaan
Kesehatan Kerja

2. Apakah Petugas menentukan lokasi Pembinaan Kesehatan

Kerja

3. Apakah Petugas memantau tempat Lingkungan tempat kerja

4. Apakah Petugas mendokumentasikan hasil Pemantauan

Lingkungan tempat kerja

ya
CR : x 100%.
ya+ tidak
Demak,……………………..

Pelaksana / Auditor

2/2