KELOMPOK 4

Ketua : DODI HARIYANTO, S.Pd. SDN 80 Kaur

Anggota : 1. YOSEP PRATAMA S.Kep Puskesmas Naga Rantai
2. SHINTA ENA GUSMA, S.Pd. SMPN 24 Kaur
3. DESEPTO PRANOTO, S.T Dinas PUPR Kab. Kaur
4. PRATIKA LENTARI, S.Pd. SMPN 5 Kaur
5. IEN FATRI WIDARNI, S.Pd. SDN 97 Kaur
6. NOVI AGUSTINI, S. Pd. SDN 70 KAUR
7. drh. GETRI GRECILIA Dinas Pertanian Kab. Kaur

HASIL DISKUSI :
1. Pada Menit 02.25 Nilai dasar dalam akuntabilitasDidalam film di tersebut walaupun jaya
tidak mendapatkan dukungan dari teman-temannya yg mengomentari tentang sigma
negative ASN yang berkembang di masyarakat, namun jaya tetap ingin menjadi ASN
dengan bertekat untuk melakukan perubahan terhadap sigma negative ASN (Konsitensi)

2. Pada Menit 04.26 Nilai dasar yang terkandung di dalamnya adalah melayani masyarakat
dengan baik tanpa mengenal status sosial (keadilan)
3. Pada 04.38 Nilai dasar dalam akuntabilitas adalah menyelesaikan tugasny dlam 2 hari
memberikan informasi yg jelas dalam pelayanan publik (Kejelasan dan Bertanggung jawab)
dan mendahulukan pelayanan sesuai dengan urutan antrian (Keadilan).

4. Pada Menit 05.57 Nilai dasar dalam akuntabilitas dilaksanakanmempertahankan kinerja

dalam melakukan kegiatan sesuai peraturan yang berlaku (Berintegritas)

5. Pada Menit 06.43 Nilai dasar dalam akuntabilitas adalah sesuai amanah yang telah
ditetapkan oleh atasan dalam untuk mengerjakan tugas yang telah diberikan (Bertanggung
Jawab)
6. Pada Menit 06.03 Nilai dasar dalam akuntabilitas adalah pimpinan dan anggota lain kepada
bapak jaya untuk membuat laporan (Kepercayaan)

7. Pada Menit 07.30 dan Menit 07.34 Nilai dasar dalam akuntabilitas dilaksanakan pada
pelayanan publik (Transparansi)
8. Pada Menit 07.34 Nilai dasar dalam akuntabilitas adalah mengarahkan masyarakat untuk
menolong segera dan membawa ke puskesmas (kepemimpinan)

9. Pada 08.08 Nilai dasar dalam akuntabilitas adalah Sesuai dengan jadwal Waktu
(Berintegritas dan Konsisten)

10. Pada 13.24, Nilai dasar dalam akuntabilitas adalah nasihat kakeknya Sekecil apapun
Kelalaian dan kekeliruan yang kita lakukan akan berakibat fatal pada sorotan masyarakat.
Kepercayaan yg diberikan oleh pimpinan dan anggota lain kepada bapak jaya untuk
membuat laporan ( integritas dan keseimbangan) pada kinerja ASN.