KREDENSIAL TENAGA KLINIS

No. Dokumen :
SOP No. Revisi :0
Tanggal :
Terbit
Halaman : 1/2

UPTD PUSKESMAS FATMA B. IDRUS

TOMINI NIP: 196505031988112002

1. Pengertian Penentuan uji kelayakan bagi petugas yang baru atau untuk
memindahkan petugas untuk ditempatkan pada jabatan/tugas yang
tepat
2. Tujuan Menempatkan mutu pelayanan dengan menempatkan
karyawan/petugas pada jabatan yang tepat
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Tomini
Nomor : ................... tentang Keterlibatan petugas pemberi
pelayanan klinis dan peningkatan mutu klinis
4. Referensi -
5. Langkah-langkah A. Tim kredensial menetukan kriteria kinerja klinis
B. Tim kredensial menentukan kebutuhan/kecukupan kinerja klinis
puskesmas
C. Tim merekomendasikan kepada kepala puskesmas untuk
mengusulkan penambahan petugas tersebut
D. Tim merealisasikan usulan tersebut
E. Tim menyuruh petugas baru atau petugas yang akan ditempatkan
pada jabatan yang tepat untuk mengumpulkan data yang di
persyaratkan
F. Tim memeriksa data administrasi kinerja klinis, apakah sudah
memenuhi syarat atau belum
G. Tim menguji kemampuan/skil yang dimiliki kinerja klinis
H. Tim menentukan hasil
I. Tim merekomendasikan kepada kepala puskesmas terkait
dengan hasil uji kelayakan untuk menduduki jabatan tertentu
6. Bagan Alir -
7. Unit Terkait Semua Unit UPTD Puskesmas Tomini
8. Dokumen Terkait -
9. Rekaman Historis Tgl. Mulai
No Yang dirubah Isi Perubahan
Perubahan diberlakukan.
 KREDENSIAL TENAGA KLINIS

No. Dokumen :
SOP No. Revisi :0
Tanggal :
Terbit
Halaman : 1/2

UPTD PUSKESMAS FATMA B. IDRUS

TOMINI NIP: 196505031988112002