IWf MENGHORMATI ORANG
ieve
v
KESEHATAN & KESELAMATAN
Unilever berkomitmen untuk
menyediakan kondisi kerja yang
sehat dan aman. Unilever dipatuhi
dengan semua undang-undang dan
peraturan yang berlaku dan tujuan
untuk terus meningkatkan kinerja
kesehatan dan keselamatan.
Semua orang di Unilever memiliki peran untuk
bermain. Manajer bertanggung jawab untuk
kesehatan dan keselamatan kerja dari laporan
mereka dan pihak ketiga di bawah kendali
mereka. Sebagai syarat kerja kami, kita
semua memiliki kewajiban untuk bekerja
dengan aman. Kebijakan Kode ini
menguraikan kami individual dan bersama
tanggung jawab untuk kesehatan dan
keselamatan.
Para karyawan dan lain-lain yang bekerja
untuk Unilever, dan pengunjung ke situs
Unilever harus bekerja dan berperilaku aman.
Merekaharus:
• Mematuhi kesehatan dan
keselamatan prosedur dan instruksi yang
relevan dengan pekerjaan mereka dan /
atau tentang yang mereka telah dilatih atau
diberitahu;
• Bantuan memastikan bahwa orang-
orang mereka bekerja dengan, termasuk
kontraktor dan pengunjung, yang akrab
dengan dan mengikuti prosedur kesehatan
dan keselamatan yang berlaku
dan instruksi; • Hanya melakukan pekerjaan yang dan terencana operasi, kegiatan dan
mereka dilatih, kompeten, medis cocok, layanan;
cukup beristirahat dan waspada cukup
untuk melakukan;
• Pastikan mereka tahu apa yang
harus dilakukan jika terjadi keadaan darurat
di tempat kerja mereka atau situs yang
mereka kunjungi; dan
• Segera melaporkan kepada
manajemen lokal Unilever setiap aktual
atau nyaris kecelakaan atau cedera, sakit,
kondisi tidak aman atau tidak sehat,
insiden, tumpahan atau pelepasan bahan
untuk lingkungan, sehingga langkah-
langkah dapat diambil untuk benar,
mencegah atau mengendalikan kondisi
tersebut segera.
Semua pemimpin situs Unilever memiliki
keseluruhan
tanggung jawab operasional untuk
kesehatan
dan keselamatan di lokasi mereka dan
harus:
• Membangun dan memelihara
kesehatan yang tepat dan keselamatan di
sistem manajemen bekerja untuk situs
mereka, termasuk penunjukan komite,
manajer, ahli yang kompeten dan sistem
untuk mengumpulkan karyawan
kekhawatiran / input;
• Mengidentifikasi kesehatan dan
keselamatan bahaya dan mengelola /
kontrol risiko yang timbul dari situs s rutin
 • Secara teratur meninjau dan
mematuhi semua kesehatan setempat yang
berlaku dan peraturan keselamatan,
termasuk persyaratan Unilever wajib yang
relevan;
• Mengembangkan peningkatan
keselamatan kesehatan dan tujuan spesifik
lokasi dan memantau kinerja, termasuk
tinjauan tahunan efektivitas dan kecukupan
sistem manajemen;
Karyawan dan orang lain bekerja untuk
Unilever, dan pengunjung ke situs Unilever,
tidak harus:
• Melakukan pekerjaan atau kegiatan
terkait, seperti mengemudi, ketika di bawah
pengaruh alkohol atau obat-obatan, atau
saat menggunakan obat benar;

• Laporkan wajib Key Performance • Melanjutkan dengan pekerjaan yang

Indicators (KPI) melalui Unilever menjadi tidak aman atau tidak sehat;
Keselamatan, Kesehatan dan Lingkungan • Asumsikan orang lain akan melaporkan 3
(SHE) sistem pelaporan; risiko atau co 门 C6rn.
• Laporkan semua insiden, kecelakaan
dan nyaris sejalan dengan serius SHE
Kemunculan Standard, termasuk
penyelidikan menyeluruh, tindak lanjut dan
komunikasi pelajaran;

• Menjaga, berkomunikasi dan

rencana darurat situs tes;

• Pastikan semua karyawan,

kontraktor dan pengunjung menerima
informasi dan pelatihan dalam kesehatan
dan keselamatan yang relevan dengan
peran dan kegiatan mereka.

Di negara-negara di mana direktur lokal

hukum perusahaan / badan harus
bertanggung jawab atas masalah kesehatan
dan keselamatan untuk semua situs nasional
dalam rangka memenuhi persyaratan
peraturan hukum, pemimpin situs Unilever
harus bekerja sama withthe dewan yang
relevan direksi setuju kesehatan dan
keselamatan di manajemen kerja sistem dan
pendekatan yang diperlukan untuk
memastikan kajian berkala sesuai.