perusahaan atau masyarakat sekitar perusahaan, sehingga dapat mengganggu jalannya kegiatan operasi
perusahaan. Prosedur Tanggap Darurat Gangguan Huru Hara atau demo massal adalah bagaimana cara
mengatur tata cara penanggulangan kekacauan huru hara karena. Untuk menanggulangi huru hara atau demo
massal kita harus secara hati hati dalam mengatasinya. Karena kalau salah dalam mengatasi atau
menanggulangi huru hara atau demo massal, bukannya ketertiban yang didapat malah bisa berubah menjadi
kekacauan. Dan berikut saya uraikan langkah langkah dalam mengatasi demo massal atau huru hara
Tindakan Umum:
1. Kepala Satpam mengkoordinir para anggotanya dan bekerjasama dengan Koordinator Tanggap Darurat untuk
menyiapkan regu tanggap darurat untuk stand by bilamana diperlukan.
2. Satpam bekerjasama dengan HRD akan mengisolasi tempat-tempat berkumpulnya karyawan dan massa
melalui penutupan pintu-pintu yang diperlukan.
3. Satpam akan menghubungi kantor Kepolisian terdekat untuk minta bantuan pengamanan bila diperlukan.
4. Peserta unjuk rasa yang terorganisir dan bergerak mengganggu operasi pabrik
Koordinasi
3. Pembagian tugas tiap anggota (tim) yang ikut dalam penanganan huru-hara
1. Bila gagal penertiban melalui negosiasi, maka komandan regu mempersiapkan tindakan penertiban.
3. Komandan regu memberi seruan peringatan kepada pihak yang melakukan unjuk rasa.
4. Perlengkapan: tongkat dan gas air mata untuk digunakan, bila perlu
Konsolidasi
1. Setelah massa bubar, adakan apel/rapat konsolidasi untuk mengantisipasi kemungkinan adanya aksi lagi atau
kegiatan lainnya.
2. Patroli untuk mencegah massa berhimpun kembali. Usahakan patroli dalam berkelompok dalam jumlah
tertentu.
Demikian prosedur umum mengenai Prosedur Tanggap Darurat Gangguan Huru Hara atau demo massal. Semoga
bermanfaat.
Kiken Yochi Contest
Kontest KY bertujuan untuk mengetahui seberapa paham karyawan dalam mengetahui bahaya yg ada di suatu ko
Juri :
All Deputy Manager
HSE Supervisor
Peserta :
Peserta Dibuat SGA ( Small Group Activity ) 6-10 orang/group
Contest KY :
Test Kedua ini dengan diberikan test bergambar yang berisikan jenis pekerjaan dan potensi bahaya yang ada digam
Sehingga anggota harus mencari sebanyak potensi bahaya yang ada pada gambar. Kemampuan ini diukur dengan s
potensi bahaya yang dapat ditemukan oleh setiap anggota, maka kemampuan KY dikatakan lebih tinggi dari team S
tools section 2 ini menggunakan checsheet pengisian KY Jika Maka yg nanti akan dikumpulkan dan dinilai oleh juri
i bahaya yg ada di suatu kondisi misalkan di suatu proses kerja yang setiap hari mereka lakukan
aka, sehingga dapat diketahui potensi yang memungkinkan untuk timbulnya kecelakaan
aya yang terjadi sehingga dapat dilakukan dan diberikan tindakan/upaya untuk menanggulangi, sehingga kejadian yang memungkinkan te
alam area, sehingga dapat meningkatkan safety awareness setiap anggotanya
peroleh metode perbaikan yang lebih baik dan lebih aman lagi
aikan perbaikan yang telah dilakukan, baik itu pada peralatan maupun pada safety awareness setiap anggota
semua aktivitasnya agar selalu mementingkan safety awareness
dalam setiap aktivitasnya
i area kerja dengan bantuan checklist penilaian KY Contest Shop area kerja