Anda di halaman 1dari 1

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI

TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA


PADA KINERJA PEGAWAI DI UPT PUSKESMAS
SINDANG JAYA KOTA BANDUNG

ARTIKEL

Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Mengikuti Sidang Tesis Pada Konsentrasi


Manajemen Administrasi Rumah Sakit Program Magister Manajemen Program
Pascasarjana Universitas Pasundan Bandung

OLEH :

RATNA SARI
NPM : 148 020 060

PROGRAM PASCA SARJANA MANAJEMEN


ADMINISTRASI RUMAH SAKIT
UNIVERSITAS PASUNDAN
2016

Anda mungkin juga menyukai