Anda di halaman 1dari 10

PENINGKATKAN MOTIVASI GURU DALAM

BERPRESTASI MELALUI KEPEMIMPINAN KEPALA


SEKOLAH SEKOLAH DI SD NEGERI KAUMAN LOR 01
KECAMATAN SURUH KABUPATEN SEMARANG

Oleh :

SUPRIYADI, S.Pd
NIP. 1968091019993081002

PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG


DINAS PENDIDIKAN KEBUDAYAAN KEPEMUDAAN
DAN OLAH RAGA
KORWIL BIDANG PENDIDIKAN KECAMATAN
SURUH
2019
PENGESAHAN

Penelitian Penelitian Tindakan Sekolah (PTS )dengan judul : “


Peningkatan Motivasi Guru Dalam Berprestasi Melalui Kepemimpinan
Kepala Sekolah Di SD Negeri Kauman Lor 01 Kecamatan Suruh
Kabupaten Semarang” tidak dipublikasikan, tetapi didokumentasikan pada
Perpustakaan Kantor Dinas Pendidikan Kebudayaan Kepemudaan dan Olah
raga Kabupaten Semarang Propinsi Jawa Tengah. Pada:

Hari / Tanggal :
Bulan :
Tahun : 2019

Korwil Bidang Pendidikan Kecamatan Penyusun


Suruh

Eko Supriyanto, S.Pd, M.Si Supriyadi, S.Pd


NIP. 196610291990011002 NIP. 1968091019993081002

Mengetahui,
Kepala Dinas Pendidikan Kebudayaan Kepemudaan dan Olah raga
Kabupaten Semarang

Sukaton Purtomo Priyatmo, SH, M.Pd.


NIP. 19640404 199203 1 014
LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN

Yang bertanda tangan di bawah ini :


Nama : Eko Supriyanto, S.Pd, M.Si
NIP : 196610291990011002
Jabatan : Kakorwil
Unit Kerja : Korwil Bidang Pendidikan Kecamatan Suruh Kabupaten
Semarang
Dengan ini menyatakan “KEASLIAN” bahwa karya inovatif dengan karya
“Peningkatan Motivasi Guru Dalam Berprestasi Melalui Kepemimpinan
Kepala Sekolah Di SD Negeri Kauman Lor 01 Kecamatan Suruh Kabupaten
Semarang” yang dibuat oleh :

Nama : Supriyadi, S.Pd


NIP : 1968091019993081002
Jabatan : Kepala Sekolah
Unit Kerja : SD Negeri Kauman Lor 01

Demikian surat pernyataan kami buat untuk keperluan pengajuan penilaian karya
inovatif pengawas sekolah, yang merupakan bagian dari kewajiban peningkatan
karir profesionalisme pengawas sekolah

Semarang, 23 September 2019


Korwil Kecamatan Suruh

Eko Supriyanto, S.Pd, M.Si


NIP. 196610291990011002
BERITA ACARA PELAKSANAAN SEMINAR
LAPORAN HASIL PENELITIAN TINDAKAN KELAS
Pada hari / Tanggal : 
Pukul :
Pada Sekolah :
Dengan alamat :
Telah diselenggarakan acara Seminar Hasil Penelitian Tindakan Kepengawasan :

Dengan Judul : “Peningkatan Motivasi Guru Dalam Berprestasi Melalui


Kepemimpinan Kepala Sekolah Di SD Negeri Kauman Lor 01 Kecamatan Suruh
Kabupaten Semarang

Hasil Karya : Supriyadi, S.Pd


NIP : 1968091019993081002
Jabatan : Kepala Sekolah
Pangkat/Golongan : Pembina/IV a
Tempat Tugas : SD Negeri Kauman Lor 01

Pada Acara Seminar tersebut :


Sebagai Penyaji : Supriyadi, S.Pd
Sebagai Moderator :
Susunan Acara Seminar :
(a) Pembukaan, (b) Sambutan Kepala Sekolah dan / atau Pengawas Sekolah, (c) Pemaparan
Singkat Laporan Hasil Penelitian Oleh Penyaji/ Penulis Laporan, (d) Tanggapan, pertanyaan,
kritik/ saran, masukan dari Peserta Seminar dan Tanggapan dari Penyaji, (e) Penutup.
Jumlah Peserta yang Hadir : 18 Orang (Daftar Hadir Terlampir)
Adapun Notulen Jalannya Acara Seminar, Print Ouat Bahan Tayang Paparan Penyaji serta Foto
Kegiatan Seminar sebagaimana terlampir dalam Berita Acara ini.
Demikian Berita Acara ini dibuat dengan sebenarnya, untuk dapat dipergunakan sebagaimana
mestinya.
Suruh, 05 maret 2019
Mengetahui
Korwil Kecamatan Susukan Ketua Panitia Seminar

Eko Supriyanto, S.Pd, M.Si


NIP

KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT, karena dengan rahmat dan hidayah-
Nya, penulis dapat menyelesaikan serangkaian kegiatan Penelitian Tindakan
Sekolah dan menuliskan laporan hasil pelaksanaannya dengan judul:
“Peningkatan Motivasi Guru Dalam Berprestasi Melalui Kepemimpinan
Kepala Sekolah Di SD Negeri Kauman Lor 01 Kecamatan Suruh Kabupaten
Semarang”
Adapun tujuan dilakukan penelitian tindakan ini adalah untuk memenuhi
salah satu syarat dalam penetapan angka kredit bagi jabatan fungsional Kepala
Sekolah.
Penulis menyadari bahwa dalam penyelesaian penulisan Penelitian
Tindakan Sekolah ini tidak terlepas dari dorongan dan bantuan berbagai pihak.
Untuk itu pada kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih yang setulus
tulusnya dan penghargaan yang setinggi tingginya kepada :
1. Kepala Dinas Pendidikan Kebudayaan Kepemudaan dan Olah Raga
Kabupaten Semarang.
2. Kakorwil Bidang Pendidikan Kecamatan Suruh.
3. Rekan Kepala Sekolah Kecamatan Suruh.
4. Bapak / Ibu Guru dan Karyawan SD Negeri Kauman Lor 01.
Penulis menyadari, apa yang disajikan dalam laporan PTS ini tentunya
masih jauh dari sempurnah, oleh karena itu, kritik dan saran yang bersifat
konstruktif sangat dihargai. Demi perbaikan tugas tugas di masa yang akan
datang.
Demikian semoga Penelitian Tindakan Kepengawasan ini bermanfaat bagi
pembaca. Amiin.
Semarang, 23 September 2019
Peneliti

Supriyadi, S.Pd
DAFTAR ISI

Halaman Judul........................................................................................................

Halaman Pengesahan..............................................................................................

ii

Lembar Pernyataan Keaslian..................................................................................

iii

Berita Acara Seminar..............................................................................................

iv

Kata Pengantar........................................................................................................

Daftar Isi.................................................................................................................

vi

Daftar Tabel............................................................................................................

vii

Daftar Lampiran......................................................................................................

viii

Abstrak....................................................................................................................

ix

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Masalah........................................................................1
B. Identifikasi

Masalah..............................................................................3

C. Rumusan

Masalah..................................................................................3

D. Tujuan

Penelitian...................................................................................3

E. Manfaat

Penelitian.................................................................................4

BAB II KAJIAN TEORI

A. Budaya

Sekolah………………………………………........................5

B. Motivasi berprestasi……………..

……………...................................11

C. Hipotesis

Tindakan..............................................................................18

BAB III METODE PENELITIAN

A. Subyek

Penelitian....................................................,,,.........................19

B. Setting

Penelitian.................................................................................20

C. Jenis dan Sumber

Data.........................................................................20
D. Metode Pengumpulan

Data..................................................................20

E. Uji Kelayakan

Instrumen.....................................................................20

F. Teknik Analisis

Data...........................................................................22

G. Jadwal Pelaksanaan

Penelitian............................................................24

BAB IV :HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Hasil

Penelitian....................................................................................27

B. Hasil Uji

Instrumen..............................................................................28

C. Analisis

Data........................................................................................30

D. Pembahasan Hasil

Penelitian...............................................................32

BAB V PENUTUP

A. Simpulan............................................................................................

..34

B. Saran –

Saran.......................................................................................34
DAFTAR

PUSTAKA.................................................................................................36

LAMPIRAN ..............................................................................................................

.38

ABSTRAK

Peningkatan Motivasi Guru Dalam Berprestasi Melalui Kepemimpinan Kepala


Sekolah Di SD Negeri Kauman Lor 01 Kecamatan Suruh Kabupaten Semarang
Oleh :
Supriyadi, S.Pd
Permasalahan dalam penelitian ini adalah belum semua guru termotivasi
dalam berprestasi di kelas sehingga tujuan pembelajaran belum maksimal.
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan motivasi guru dalam berprestasi
dikelas sehingga proses belajar mengajar terarah dan prestasi belajar meningkat.
Sumber data berasal dari instrumen yang disampaikan kepada semua guru
di Di SD Negeri Kauman Lor 01 Kecamatan Suruh Kabupaten Semarang.
Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis deskriptif dan kualitatif,
selanjutnya dikonsultasikan dengan kriteria keberhasilan untuk mengetahui
apakah Kepemimpinan kepala sekolah dapat meningkatkan motivasi guru dalam
berprestasi di kelas.
Terdapat peningkatan motivasi guru dalam berprestasi di kelas sebelum
ada kepemimpinan kepala sekolah dan setelah dilaksanakan kepemimpinan kepala
sekolah yaitu dari kondisi awal 23,08 % meningkat menjadi 38,46% pada siklus I,
dan Meningkat lagi menjadi 92,30% pada siklus II
Berdasar hasil analisis data diatas ditarik kesimpulan bahwa :
kepemimpinan kepala sekolah dapat meningkatkan motivasi guru dalam
berprestasi di kelas.
Saran-saran dalam penelitian ini adalah agar guru termotivasi dalam
berprestasi di kelas sehingga tujuan pembelajaran dapat tercapai dengan
maksimal.
Kata Kunci : Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi dalam
Berprestasi

Anda mungkin juga menyukai