PEMERINTAH KABUPATEN SUKAMARA

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS PANTAI LUNCI
Jl. Kelapa Dua Cabang Barat Kec. Pantai Lunci - Sukamara
Kode Pos 74775 Email : pkms.lunci@gmail.com

SYARAT KOMPETENSI KEPALA PUSKESM AS PANTAI LUNCI

1. Nama Jabatan : KEPALA PUSKESMAS PANTAI LUNCI

2. Atasan
2.1. Atasan Langsung : -

3. Membawahi :
3.1 Koordinator Pelayanan Kesehatan Perorangan
3.2 Koordinator Pelayanan Kesehatan Masyarakat
3.3 Koordinator Pemberdayaan Masyarakat

4. Persyaratan/Kualifikasi
4.1 Pendidikan Formal :
S1 Kesehatan
4.2 Masa kerja di Puskesmas minimal 2 (dua) tahun
4.3 Pelatihan yang diikuti :
Pelatihan manajemen Puskesmas
4.4 Keterampilan :
Memahami Komputer MS Office (Word, Excel, dan lain-lain)
Memiliki kompetensi manajemen kesehatan masyarakat.
5. Kompetensi
5.1. Jujur, loyal, inovatif, cerdas, tanggap dengan permasalahan yang ada
5.2. Mampu berkoordinasi dengan bagian lain serta pimpinan organisasi
5.3. Memahami perencanaan, pelaksanaan,kontrol dan evaluasi pekerjaan
5.4. Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan berpikir analitis
5.5. Memahami dan menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2008
5.6. Melakukan upaya meningkatkan kelancaran, keakuratan, dan efisiensi
5.7. Mampu dalam pengoperasian sarana komputer dan penerapannya
5.8. Mampu dalam megambil keputusan dengan cepat dan tepat

6. Uraian Tugas dan Tanggung Jawab

6.1. Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan Puskesmas.
6.2. Memimpin pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Puskesmas.

Hal : 1 / 2
 PEMERINTAH KABUPATEN SUKAMARA
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS PANTAI LUNCI
Jl. Kelapa Dua Cabang Barat Kec. Pantai Lunci - Sukamara
Kode Pos 74775 Email : pkms.lunci@gmail.com

6.3. Membina kerjasama karyawan/karyawati dalam pelaksanaan tugas sehari-

hari.
6.4. Melakukan pengawasan melekat bagi seluruh pelaksanaan kegiatan program
dan pengelolaan keuangan.
6.5. Mengadakan koordinasi dengan Kepala Kecamatan dan Lintas Sektoral dalam
upaya pembangunan kesehatan di wilayah kerja.
6.6. Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak dan masyarakat dalam rangka
peningkatan derajat kesehatan masyarakat.
6.7. Menyususn perencanaan kegiatan Puskesmas dengan dibantu oleh staf
Puskesmas.
6.8. Memonitor dan mengevaluasi kegiatan Puskesmas.
6.9. Melaporkan hasil kegiatan program ke Dinas Kesehatan Kota, baik berupa
laporan rutin maupun khusus.
6.10.Membina petugas dalam meningkatkan mutu pelayanan (QA).
6.11.Melakukan supervisi dalam pelaksanaan kegiatan di Puskesmas induk, Pustu,
Pos Puskesling, Polindes, Posyandu dan di Masyarakat.
7. Wewenang
7.1. Memeriksa dan menganalisa laporan-laporan kegiatan stafnya dan sekaligus
mengambil tindakan-tindakan perbaikan yang diperlukan
7.2. Mengkoordinir, mengarahkan dan mengawasi kegiatan operasional staf yang
dibawahinya agar tujuan, rencana, kebijaksanaan, program kerja dan strategi
yang telah ditetapkan dapat terlaksana dengan efisien dan efektif
7.3. Mengikuti dan mempelajari kondisi dan perkembangan Manajemen dalam
rangka untuk tercapainya target organisasi, mempertimbangkan serta
mendiskusikan bersama atasannya dan mengambil langkah-langkah terbaik
untuk mengatasi maupun melakukan peningkatan kerja
7.4. Memberikan masukan /pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan
pelayanan

Hal : 2 / 2