Rawat inap merupakan suatu bentuk perawatan, dimana pasien dirawat dan tinggal di

rumah sakit untuk jangka waktu tertentu. Selama pasien dirawat, rumah sakit harus
memberikan pelayanan yang terbaik kepada pasien (Posma 2001 yang dikutip dari
Anggraini (2008).
Rawat inap (opname) adalah istilah yang berarti proses perawatan pasien oleh tenaga
kesehatan profesional akibat penyakit tertentu, di mana pasien diinapkan di suatu
ruangan di rumah sakit. Perawatan rawat inap adalah perawatan pasien yang
kondisinya memerlukan rawat inap. Kemajuan dalam pengobatan modern dan
munculnya klinik rawat komprehensif memastikan bahwa pasien hanya dirawat di
rumah sakit ketika mereka betul-betul sakit, telah mengalami kecelakaan, pasien yang
perlu perawatan intensif atau observasi ketat karena penyakitnya.
Sedangkan manajemen ruang rawat inap
Adalah kemampuan manajerial seorang kepala ruangan perawatan dalam mengelola
ruang perawatan mempunyai daya ungkit yang besar untuk memberikan citra dan
mutu pelayanan keperawatan yang berkualitas dan profesional sehingga dapat
memberikan kepuasan pada pasien dan keluarganya.

2. Tugas pokok Kepala ruangan di rawat inap antara lain:

• Menetapkan standar kinerja yang diharapkan dari staf

• Membantu staf menetapkan sasaran dari ruangan
• Memberi kesempatan katim untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan
dan managemen
• Mengorientasikan tenaga baru
• Menjadi narasumber bagi tim
• Mendorong kemampuan staf untuk menggunakan riset keperawatan
• Menciptakan iklim komunikasi terbuka

Sebagai perawat kepala ruang di era di gital 4.0 dan ketika saat kondisi pandemi covid
19 adalah :
1. pertama harus Update dan faham mengenai bagaimana regulasi Casus Covid-19 di
rumah sakit tersebut, tujuannya adalah memastikan keamanan baik untuk pasien dan
terutama untuk tenaga medis itu sendiri.
2. Pemberian Booster atau suplemen tambahan untuk staf
3. Pembagian tanggung jawab kepada staf yang merawat pasien biasa dan pasien
Covid-19 harus berbeda
4. Harus Tegas dalam protap atau prosedur dalam penanganan covid-19 agr tidak
terjadi dekontaminasi kepada petugas yang lain ataupun unit lain yg tidak di
indikasikan untuk penanganan kasus infeksi.

kepemimpinan perawat kepala ruang

1. kepekaan membaca sutuasi
- kemampuan interpersonal sangat dipengaruhi seberapa halus dan kepekaan kita
dapat menangkap maksud,motivasi,suasana hati,perasaan dan gagasan orang lain
- kemampuan tersebut akan meningkatkan pemahaman dan membuat diri kita lebih
bijak dalam berinteraksi.
3. keterampilan mendengarkan
3.menyelesaikan konflik
4.menegaskan dengan Asertif
5. bekerjasama untuk menyelesaikan masalah.

Menetapkan standar kinerja yang diharapkan dari staf

• Membantu staf menetapkan sasaran dari ruangan
• Memberi kesempatan katim untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan
dan managemen
• Mengorientasikan tenaga baru
• Menjadi narasumber bagi tim
• Mendorong kemampuan staf untuk menggunakan riset keperawatan
• Menciptakan iklim komunikasi terbuka