Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA)

Vol. 3, No. 4, (2018) Halaman 703-711 E-ISSN 2581-1002

ol.x, No.x, July xxxx, pp. 1

PENGARUH KETERLIBATAN PEMAKAI, KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL,

DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
(STUDI PADA PERBANKAN SYARIAH DI BANDA ACEH)

Siti Tiara*1, Raida Fuadi*2

1,2
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala
e-mail: raidafuadi@yahoo.com*2

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keterlibatan pemakai, kemampuan teknik personal dan pelatihan
terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada perbankan syariah di Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini
adalah para karyawan yang bekerja dan menggunakan sistem informasi akuntansi pada 8 perbankan syariah di
Banda Aceh. Pengumpulan data dan informasi dalam penelitian ini dilakukan dengan penelitian lapangan (field
research). Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh secara langsung dari subjek penelitian dalam
bentuk kuesioner. Dari hasil distribusi frekuensi ditanggapi dengan baik. Pegujian pengaruh variabel independen
terhadap variabel dependen dilakukan dengan menggunakan model regresi linear berganda. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan, keterlibatan pemakai, kemampuan teknik personal, dan
pelatihan berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada perbankan syariah di Banda Aceh.

Keywords: kinerja sistem informasi akuntansi, keterlibatan pemakai, kemampuan teknik personal dan pelatihan

1. Pendahuluan pelatihan dan pendidikan. Namun, penelitian ini

Pada zaman era globalisasi saat ini,
perkembangan teknologi yang terjadi mewajibkan
perusahaan untuk mengembangkan sistem informasi
yang dimiliki dapat menyediakan informasi dalam
pengambilan keputusan. Sistem informasi dan
teknologi tidak hanya berfungsi sebagai sarana
pendukung kinerja perusahaan, tetapi telah menjadi
senjata utama dalam bersaing. Persaingan yang
semakin ketat dalam era globalisasi saat ini, menuntut
setiap perusahaan sangat bergantung pada sistem
informasi yang memiliki kemampuan untuk beroperasi
secara efektif, efisien dan terkendali. Hal ini
diperlukan untuk menunjang kegiatan operasional
perusahaan sehingga dapat menghasilkan keputusan
yang tepat dan bermanfaat bagi perusahaan. Salah satu
sistem informasi yang memiliki fungsi penting dalam
aktivitas operasional perusahaan adalah sistem
informasi akuntansi.
Tjhai (2002) mengungkapkan bahwa terdapat
beberapa faktor yang berpengaruh terhadap kinerja
sistem informasi akuntansi, diantaranya adalah
keterlibatan pemakai, kemampuan teknik personal,
dukungan manajemen puncak, formalisasi
pengembangan sistem, ukuran organisasi, program
ditujukan untuk memperoleh bukti empiris mengenai
faktor-faktor yang terdiri dari keterlibatan pemakai,
kemampuan teknik personal dan pelatihan bagi para
pemakai sistem informasi akuntansi yang diduga
memiliki pengaruh terhadap kinerja sistem informasi
akuntansi yang diukur dari kepuasan dan pemakaian
sistem informasi akuntansi.
Pemanfaatan sistem informasi akuntansi telah
banyak dilakukan dalam operasi perusahaan termasuk
perbankan, sistem informasi akuntansi di perbankan
itu sangat penting karena dengan sistem informasi
akuntansi setiap perbankan dapat menghasilkan
informasi akuntansi yang berguna dalam memenuhi
kebutuhan para pemakai. Belakangan ini, di perbankan
semakin banyak transaksi yang beragam jenisnya yang
menuntut kecermatan dan tepatnya penyajian data
transaksi kepada pihak internal maupun eksternal
perusahaan, sehingga diperlukan suatu sistem
informasi akuntansi yang efektif dan tepat dalam
memenuhi kebutuhan informasi. Sistem informasi
akuntansi di bank akan menghasilkan laporan
keuangan yang dibutuhkan untuk dipakai oleh para
pemakai dalam membuat sebuah keputusan.

703
 IJurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Vol. 3, No. 4, (2018)
 ISSN: 1978-1520
Penerapan sistem informasi akuntansi dalam
perusahaan digunakan untuk mengetahui apakah
perusahaan berhasil menerapkan sistem atau
sebaliknya mengalami kegagalan sistem. Baik
buruknya kinerja sistem informasi akuntansi dapat
dilihat melalui kepuasan pemakai sistem informasi dan
pemakaian dari sistem informasi akuntansi itu sendiri.
Kepuasan dari pemakai sistem informasi akuntansi
menunjukkan seberapa jauh pemakai merasa senang
dan percaya terhadap sistem informasi yang digunakan
untuk menghasilkan informasi yang sesuai dengan
kebutuhannya (relevan), mengandung sedikit
kesalahan (accurate), serta mampu menghasilkan
informasi yang tepat waktu (timelines), sedangkan
keberhasilan sistem informasi dilihat dengan frekuensi
penggunaannya, semakin sering penggunaannya maka
keberhasilannya juga semakin baik (Khaidir dan Neri,
2015).
2. KAJIAN PUSTAKA
Kinerja Sistem Informasi Akuntansi
Romney dan Steinbart (2014:4) menyatakan
bahwa sistem informasi merupakan serangkaian
prosedur formal dimana data dikumpulkan serta
diproses menjadi sebuah informasi dan di laporkan ke
para pengguna sehingga sebuah organisasi dapat
mencapai sasaran dan tujuannya. Sistem informasi
akan menerima (input) yang sering disebut sebagai
transaksi, kemudian dikonversikan melalui berbagai
proses menjadi informasi (ouput) yang mana akan
diberikan kepada pengguna.
Romney dan Steinbart (2014:11),
mengungkapkan bahwa tujuan dan manfaat sistem
informasi akuntansi adalah : Mengumpulkan serta
menyimpan data dari aktivitas transaksi, sumber daya,
yang dibuat oleh organisasi, sehingga manajemen,
karyawan, serta pihak lain yang berkepentingan dapat
melihat kembali aktivitas yang telah terjadi pada masa
lalu. Mengubah data menjadi informasi yang berguna
dalam pembuatan keputusan, sehingga manajemen
dapat merencanakan, mengendalikan, mengevaluasi
aktivitas, serta mengontrol segala aktivitas yang
terjadi didalam organisasi. Memberikan pengendalian
memadai untuk keamanan aset organisasi termasuk
juga data yang ada. Kontrol ini dapat memastikan
bahwa data yang diperlukan akurat serta dapat
diandalkan.
704
Komara (2005) menyatakan bahwa kinerja suatu
sistem informasi akuntansi menunjukkan keberhasilan
dari sistem informasi akuntansi yang dilihat dari sisi
pemakai (user) yang diukur dengan kepuasan
pengguna sistem informasi akuntansi dan penggunaan
sistem informasi akuntansi. Kinerja sistem informasi
akuntansi tidak dapat diukur secara langsung. Oleh
karena itu, dalam pengukuran kinerja sistem informasi
akuntansi diproksikan dengan kepuasan pengguna
sistem informasi akuntansi dan penggunaan sistem
informasi akuntansi.
Keterlibatan Pemakai
Keterlibatan pemakai merupakan perilaku,
tugas serta kegiatan yang dilakukan oleh pengguna
selama proses pengembangan sistem (Nurhayati dan
Mulyani, 2015). Menurut Rusmiati (2012) keterlibatan
pemakai adalah keterlibatan mental dan emosional
orang-orang dalam situasi kelompok yang mendorong
mereka untuk memberikan kontribusi kepada tujuan
kelompok. Hajiha dan Azizi, (2011) menyatakan
bahwa keterlibatan pemakai dalam pengembangan
sistem informasi adalah faktor efektif yang
berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi
akuntansi.
Didalam menjalankan sistem keterlibatan
pemakailah yang akan menentukan proses
pengembangan sistem itu berjalan dengan baik atau
tidak. Menurut Ane dan Putri (2012) keterlibatan
pemakai dalam proses pengembangan sistem sangat
penting karena dapat meningkatkan kualitas sistem
dengan menyediakan pemahaman mengenai
kebutuhan informasi dan pengetahuan tentang
lingkungan pemakai sistem secara akurat. Dengan
adanya keterlibatan pemakai dalam proses
pengembangan sistem akan mendorong pengguna
untuk ikut merasa bertanggung jawab mengoperasikan
sistem tersebut, mengurangi penolakan terhadap
perubahan, dan membuat pemakai memiliki komitmen
terhadap sistem tersebut.
Kemampuan Teknik Personal
Robbins dan Judge (2014:57) menyatakan
bahwa kemampuan teknik personal merupakan
kemampuan seseorang untuk mengerjakan berbagai
tugas dalam suatu pekerjaan. Kemampuan teknik
personal adalah kemampuan, pengetahuan, serta
pengalaman individu yang dimiliki oleh pemakai
 IJurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Vol. 3, No. 4, (2018)
 ISSN: 1978-1520
sistem informasi akuntansi. Kemampuan teknik
personal dalam sistem informasi dibedakan kedalam
kemampuan spesialis dan kemampuan generalis.
Robbins dan Judge (2014:57) menyatakan
bahwa kemampuan pemakai terdiri dari dua faktor
yaitu faktor kemampuan intelektual (Intelectual
ability), yang merupakan kemampuan melakukan
aktivitas secara mental. Kemudian faktor kemampuan
fisik (physical ability), yang merupakan kemampuan
melakukan aktivitas berdasarkan stamina kekuatan dan
karakteristik fisik.
Pelatihan
Saddat dan Syar’ie, (2005) menyatakan
pelatihan merupakan sesuatu yang terpenting guna
memberikan latar belakang yang bertujuan
Keterlibatan Pemakai
Kemampuan Teknik
Personal
Pelatihan
Gambar 2.1 Skema Kerangka Pemikiran
Hipotesis
H1: Keterlibatan pemakai, kemampuan teknik
personal, dan pelatihan berpengaruh secara
simultan terhadap kinerja sistem informasi
akuntansi.
H2: Keterlibatan pemakai berpengaruh secara parsial
terhadap kinerja sistem informasi akuntansi.
H3: Kemampuan teknik personal berpengaruh secara
parsial terhadap kinerja sistem informasi
akuntansi.
H4: Pelatihan berpengaruh secara parsial terhadap
kinerja sistem informasi akuntansi.
3. METODE PENELITIAN
Populasi dan Sampel
Populasi mengacu pada keseluruhan kelompok
orang, kejadian, atau hal minat yang ingin peneliti
investigasi (Sekaran & Bougie, 2013:240). Populasi
dalam penelitian ini adalah karyawan yang
705
mendekatkan pemakai dengan pengguna teknik
komputer secara umum sebagai bagian dari proses
penggunaan sistem yang spesifik. Menurut Tian-hui
(2009), pelatihan dan pendidikan pemakai bertujuan
untuk meningkatkan kesadaran akan informasi dan
keterampilan dalam pengambilan keputusan.
Menurut Wilkinson (2000:557) program
pendidikan dan pelatihan kepada karyawan sangat
dibutuhkan agar karyawan lebih terampil dalam
menggunakan sistem yang baru, sehingga program
pelatihan dan pendidikan tersebut akan memberikan
keuntungan kepada para karyawan dan pengguna
sistem dalam menjalankan kegiatan operasional
perusahaan. Pengembangan sistem pada umumnya
akan lebih baik, jika para anggota tim dilatih
sebelumnya.
Kinerja Sistem
Informasi Akuntansi
menggunakan sistem informasi akuntansi pada 8
perbankan syariah di Banda Aceh. Jumlah populasi
dalam penelitian ini adalah 232 karyawan yang
menggunakan sistem informasi pada 8 perbankan
syariah di Banda Aceh. Metode pengambilan sampel
menggunakan metode simple random sampling, dan
penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini
didasarkan pada rumus slovin sehingga didapat 69,87
dibulatkan menjadi 70 responden.
Sumber dan Teknik Pengumpulan Data
Data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah data primer. Data primer merupakan data yang
didapatkan melalui penelitian secara langsung
terhadap responden dengan membagikan kuesioner
(Sekaran & Bougie, 2013:113). Teknik pengumpulan
data dalam penelitian ini melalui penelitian lapangan
(field research), yaitu melakukan riset langsung
terhadap objek penelitian. Pengumpulan data dengan
 IJurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Vol. 3, No. 4, (2018)

 ISSN: 1978-1520
kuesioner akan diukur dengan menggunakan skala kemampuan (ablitiy) dan keahlian (skill) (Robbins dan
Likert. Judge, 2014:57).

Operasional Variabel Pelatihan (X3)

Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Y)
Menurut Komara (2005) kinerja sistem
informasi akuntansi adalah tingkat kemampuan suatu
sistem sudah sesuai dengan fungsi yang diinginkan
dalam menghasilkan informasi yang diperlukan untuk
mencapai tujuan tertentu. Tjhai (2002) mengukur
kinerja sistem informasi akuntansi dari 2 aspek, yaitu
kepuasan pemakai sistem informasi dan penggunaan
sistem informasi.
Pelatihan dan Pendidikan (X3) yaitu merupakan
usaha secara formal untuk tujuan transfer pengetahuan
sistem informasi (Choe, 1996). Indikator yang
digunakan untuk mengukur pelatihan adalah frekuensi
pelatihan, kualitas pelatihan, keuntungan yang di dapat
selama pelatihan dan kreatifitas yang didapat dari
pelatihan (Almilia Briliantine, 2007).
Metode Analisis

Keterlibatan Pemakai (X1) Y = a + b1X1 + b2X2 + b3X3 +e

Keterlibatan pemakai merupakan perilaku, tugas
serta kegiatan yang dilakukan oleh pengguna selama Keterangan :
proses pengembangan sistem (Nurhayati dan Mulyani, Y : Kinerja Sistem Informasi Akuntansi
2015). Indikator untuk mengukur keterlibatan pemakai X1 : Keterlibatan Pemakai
adalah partisipasi, pendapat, pengaruh, dan X2 : Kemampuan Teknik Personal
keterlibatan (Tjhai, 2002). X3 : Pelatihan
a : Konstanta
Kemampuan Teknik Personal (X2) b : Koefisien regresi
Kemampuan Teknik Personal (X2) merupakan e : error term
kemampuan (ability) merupakan kapasitas seorang
individu untuk melakukan beragam tugas dalam suatu 3 HASIL DAN PEMBAHASAN
pekerjaan. Indikator atau elemen dan alat ukur yang Uji Statistik Deskriptif
digunakan adalah pengetahuan (knowledge),
Tabel 4.1
Hasil Uji Statistik Deskriptif
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
X1 70 3,33 5,00 4,2046 ,41082
X2 70 3,50 5,00 4,3617 ,35797
X3 70 3,00 5,00 4,2250 ,42595
Y 70 3,29 5,00 4,2860 ,36452
Valid N (listwise) 70

Berdasarkan Tabel 4.1 dapat dilihat nilai

minimum, maksimum, rata-rata, dan standar deviasi Uji Asumsi Klasik
untuk masing-masing variabel dengan jumlah sampel Uji Normalitas
sebanyak 70 responden.
Tabel 4.2
Unstandardiz
ed Residual
N 70
Normal Parameters a,b Mean ,0000000
Std. Deviation ,28278577
Most Extreme Absolute ,089
Differences Positive ,049
Negative -,089
Kolmogorov-Smirnov Z ,748
Asymp. Sig. (2-tailed) ,631
a. Test distribution is Normal.

706
 IJurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Vol. 3, No. 4, (2018)

 ISSN: 1978-1520
Dari output di atas dapat diketahui bahwa nilai
signifikansi (Asymp.Sig 2-tailed) sebesar 0,631. Uji Multikolinearitas
Karena signifikansi lebih dari 0,05 (0,631 > 0,05),
maka nilai residual tersebut telah normal.
Tabel 4.3
Uji Multikolonieritas
Nilai Variance Inflation Factor (VIF) Variabel
Collinearity Statistics
Model
Tolerance VIF
1 (Constant)
Keterlibatan Pemakai ,793 1,260
Kemampuan Teknik Personal ,803 1,245
Pelatihan ,868 1,152

Nilai Tolerance untuk semua variabel bebas

berada diatas 0,10, serta nilai VIF (Variance Inflation Scatterplot

Factor) variabel bebas tidak ada yang diatas 10.

Dependent Variable: Kinerja Sistem Informasi Akuntansi
Dengan demikian data disimpulkan bahwa tidak
terjadi gejala multikolinearitas. 4

2
Regression Studentized

Uji Heterokedastisitas
Berdasarkan hasil pengujian diatas, gambar 0

scatterplot menunjukkan bahwa titik menyebar di atas

Residual

dan di bawah sumbu Y, dan tidak mempunyai pola -2

yang teratur. Maka dapat disimpulkan variabel bebas

-4
di atas tidak terjadi heteroskedastisitas atau bersifat -4 -2 0 2 4

homoskedastisitas. Regression Standardized Predicted Value

Sumber: Data diolah (2017)

Gambar 4.2
Uji Heteroskedastisitas dengan Grafik Scatterplot
Hasil Pengujian Hipotesis
Hasil Uji T
Tabel 4.4
Hasil Pengujian Regresi Linear Berganda
Coefficients a

Standardiz
ed
Unstandardized Coefficient Collinearity
Coefficients s Statistics
Std. Tolera
Model B Error Beta t Sig. nce VIF
1 (Constant) ,944 ,508 1,859 ,067
X1 ,220 ,095 ,248 2,310 ,024 ,793 1,260
X2 ,340 ,109 ,334 3,131 ,003 ,803 1,245
X3 ,222 ,088 ,259 2,527 ,014 ,868 1,152
a. Dependent Variable: Y

Adjusted Std. Error of

Model R R Square R Square the Estimate
1 ,631a ,398 ,371 ,28914
a.
Sumber: Data Primer, Predictors: (Constant), X3, X2, X1
2017 (diolah)

707
 IJurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Vol. 3, No. 4, (2018)
 ISSN: 1978-1520
Hasil output SPSS (coefficients), dapat
diperoleh persamaan regresi berganda (multiple
regression) sebagai berikut:
Y = 0,944+ 0, 220X1 + 0,340X2 + 0,222X3 + e
Berdasarkan Tabel 4.5, nilai t-hitung
keterlibatan pemakai adalah sebesar 2,310, sedangkan
nilai t-tabel sebesar 1,9960. Artinya, keterlibatan
pemakai mempunyai pengaruh dengan kinerja sistem
Tabel 4.5
Pengujian Hipotesis Secara Simultan
Sum of
Model Squares
1 Regression 3,651
Residual 5,518
Total 9,168
a. Predictors: (Constant), X3, X2, X1
b. Dependent Variable: Y
Sumber: Data Primer, 2017 (diolah)
Dapat dilihat pengujian untuk keterlibatan
pemakai (X1), kemampuan teknik personal (X2), dan
pelatihan (X3), menunjukkan F-hitung sebesar 14,555.
Sedangkan nilai F-tabel sebesar 2,74. Hal ini
menunjukan bahwa F-hitung > F-tabel sehingga secara
simultan variabel keterlibatan pemakai (X1),
kemampuan teknik personal (X2), dan pelatihan (X3)
berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja sistem
informasi akuntansi pada perbankan syariah di Banda
Aceh.
Pembahasan
Pengaruh Keterlibatan Pemakai Terhadap Kinerja
Sistem Informasi Akuntansi
Berdasarkan hasil regresi linear berganda, nilai
koefisien regresi menunjukan bahwa keterlibatan
pemakai berpengaruh terhadap kinerja sistem
informasi akuntansi pada perbankan syariah di Banda
Aceh. Hal ini sesuai dengan hipotesis yang telah
dibuat, yakni keterlibatan pemakai berpengaruh
terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada
perbankan syariah di Banda Aceh. Hal ini terbukti
bahwa partisipasi yang diberikan oleh pemakai sistem
sudah cukup baik, sehingga kinerja sistem informasi
akuntansi pada perbankan tersebut sudah efektif dan
efisien. Hasil penelitian ini konsisten dengan hasil
informasi akuntansi. Nilai t-hitung kemampuan teknik
personal adalah sebesar 3,131, sedangkan nilai t-tabel
sebesar 1,9960, artinya, kemampuan teknik personal
mempunyai pengaruh dengan kinerja sistem informasi
akuntansi. Dan nilai t-hitung pelatihan adalah sebesar
2,527, sedangkan nilai t-tabel sebesar 1,9960, artinya,
pelatihan mempunyai pengaruh dengan kinerja sistem
informasi akuntansi.
Hasil Uji F
ANOVA b
df Mean Square F Sig.
3 1,217 14,555 ,000a
66 ,084
69
penelitian yang dilakukan oleh Damana dan Made
(2016) serta Chomasatu (2014) menyatakan bahwa
keterlibatan pemakai berpengaruh positif terhadap
kinerja sistem informasi akuntansi.
Pengaruh Kemampuan Teknik Personal Terhadap
Kinerja Sistem Informasi Akuntansi
Berdasarkan hasil regresi linear berganda, nilai
koefisien regresi menunjukan bahwa kemampuan
teknik personal berpengaruh terhadap kinerja sistem
informasi akuntansi pada perbankan syariah di Banda
Aceh. Hal ini sesuai dengan hipotesis yang telah
dibuat, yakni kemampuan teknik personal berpengaruh
terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada
perbankan syariah di Banda Aceh. Hasil penelitian ini
konsisten dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh
Abhimantra dan Suryanawa (2016) serta Antari et al.
(2015) menyatakan bahwa kemampuan teknik
personal sistem informasi akuntansi berpengaruh
positif terhadap kinerja sistem informasi akuntansi.
Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Sistem
Informasi Akuntansi
Berdasarkan hasil regresi linear berganda, nilai
koefisien regresi menunjukan bahwa pelatihan
berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi
708
 IJurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Vol. 3, No. 4, (2018)
 ISSN: 1978-1520
akuntansi pada perbankan syariah di Banda Aceh. Hal
ini sesuai dengan hipotesis yang telah dibuat, yakni
pelatihan berpengaruh terhadap kinerja sistem
informasi akuntansi pada perbankan syariah di Banda
Aceh. Hasil penelitian sejalan dengan penelitian yang
dilakukan oleh Nurhayati (2015) yang menemukan
bahwa pelatihan berpengaruh terhadap kinerja sitstem
informasi akuntansi.
5. Kesimpulan
Kesimpulan
1) Secara parsial keterlibatan pemakai berpengaruh
signifikan terhadap kinerja sistem informasi
akuntansi pada perbankan syariah di Banda Aceh.
Hal ini berarti keterlibatan pemakai dalam hal
pengembangan sistem sudah cukup baik sehingga
pengguna merasa puas dengan hasil dari
pengembangan sistem tersebut.
2) Secara parsial kemampuan teknik personal
berpengaruh signifikan terhadap kinerja sistem
informasi akuntansi pada perbankan syariah di
Banda Aceh. Hal ini berarti kemampuan
pengguna dalam menggunakan sistem sudah
cukup baik sehingga pengguna merasa puas dan
percaya ketika menggunakan sistem informasi
akuntansi.
3) Secara parsial pelatihan berpengaruh signifikan
terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada
perbankan syariah di Banda Aceh. Hal ini berarti
pelatihan yang dilaksanakan sudah cukup baik
sehingga pengguna dapat memahami cara
menggunakan sistem yang spesifik sehingga
berdampak dari sistem yang digunakan.
4) Secara simultan keteribatan pemakai, kemampuan
teknik personal, dan pelatihan berpengaruh
signifikan terhadap kinerja sistem informasi
akuntansi pada perbankan syariah di Banda Aceh.
Hal ini berarti kepuasan pengguna dan pemakaian
sistem informasi akuntansi pada perbankan
syariah di Banda Aceh sudah cukup baik.
Keterbatasan
Penelitian ini terbatasi subjek pada 8 perbankan
syariah, tidak semua perbankan syariah terlibat
dikarenakan ada beberapa bank yang tidak ingin
dilakukan adanya penelitian. Sehingga hasilnya tidak
dapat digeneralisasikan untuk seluruh perbankan
syariah di Banda Aceh. Data penelitian ini diperoleh
709
berdasarkan persepsi jawaban responden melalui
kuesioner. Tidak menutup kemungkinan bahwa
persepsi responden berbeda dengan keadaan yang
sesungguhnya. Penelitian ini hanya menggunakan tiga
variabel independen yaitu keterlibatan pemakai,
kemampuan teknik personal, dan pelatihan untuk
melihat pengaruh kinerja sistem informasi akuntansi.
Beberapa variabel lain yang mungkin mempengaruhi
kinerja sistem informasi akuntansi tidak diikut
sertakan dalam penelitian ini.
Saran
Agar penelitian dapat dikatakan lebih
representatif, maka diharapkan penelitian selanjutnya
dapat memperbesar jumlah responden dan
memperbesar ruang lingkup penelitian agar penelitian
kedepan memiliki cakupan yang lebih luas dan
menghasilkan hasil penelitian yang lebih baik.
Penelitian selanjutnya disarankan agar menambah
beberapa variabel independen lain yang dapat
mempengaruhi kinerja sistem informasi akuntansi,
sehingga dapat diketahui bahwa kinerja sistem
informasi akuntansi juga dipengaruhi oleh variabel-
variabel lain selain yang telah diuraikan dalam
penelitian ini. Variabel lain yang dapat diuji adalah
dukungan manajemen puncak, formalisasi
pengembangan sistem, ukuran organisasi, dan
variabel lainnya. Penelitian ini menggunakan
kuesioner untuk mendapatkan informasi data
penelitian, jika memungkinkan peneliti selanjutnya
dapat melakukan wawancara langsung dengan para
karyawan agar mendapat data yang lebih akurat.
Kepada manajemen puncak diharapkan agar
lebih memberikan petunjuk dan tujuan yang jelas
sehingga kinerja sistem informasi akuntansi menjadi
lebih efektif dan efisien sehingga dapat menghasilkan
informasi yang lebih berkualitas. Kepada karyawan
diharapkan pro-aktif dalam mendukung
pengembangan sistem informasi akuntansi yang
digunakan oleh perusahaan dengan menyampaikan
keluhan-keluhan yang mereka rasakan saat
menggunakan sistem supaya menjadi bahan
pertimbangan manajemen dalam meningkatkan kinerja
sistem informasi akuntansi agar semakin efektif.
Kepada pihak perusahaan sebaiknya agar tetap
mempertahankan pencapaian hasil kinerja para
karyawan agar selalu menghasilkan informasi yang
mampu memenuhi kebutuhan para pengguna.
 IJurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Vol. 3, No. 4, (2018)
 ISSN: 1978-1520
Daftar Pustaka
Abhimantra, Wayan & Suryanawa S.S. 2016. Analisis
Faktor-faktor yang memengaruhi Kinerja
Sistem Informasi Akuntansi. E-Journal
Akuntansi Universitas Udayana. Vol. 14 No.3:
1782-1809.
Adisasmita, Rahardjo. 2011. Manajemen Pemerintah
Daerah. Yokyakarta: GrahaIlmu.
Almilia, Luciana Spica & Briliantien. 2007. Faktor-
Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Sistem
Informasi Akuntansi pada Bank Umum
Pemerintah di Wilayah Surabaya dan Siduarjo.
Jurnal Ilmiah. STIE Perbanas. Surabaya.
Antari, Kadek R.W., Putu G.D, & Made P.A. 2015.
Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap
Kinerja Sistem Informasi Akuntansi pada
Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten
Buleleng. E-Journal Akuntansi Universitas
Pendidikan Ganesha. Vol. 3 No.1: 2-11.
Ane, La &Putri Nanda Anggraini. 2012. Faktor-Faktor
yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi
Akuntansi di Lingkungan Pemerintah Daerah
Serdang Berdagai. Jurnal telaah akuntansi .
Vol. 14 No.2: 23-29.
Aplonia, Elfreda Lau. 2004. Pengaruh Partisipasi
Pemakai terhadap Kepuasan Pemakai dalam
Pengembangan Sistem Informasi dengan Lima
Variabel Moderating .Jurnal Riset Akuntansi
Indonesia, Vol.7No. 1: 9-10.
Chomasatu, Yuli. 2014. Faktor-faktor yang
Mempengaruhi Performance of Accounting
Infotmation Systems. Jurnal Paradigma. Vol.
12:71-75.
Choe, Jong Min. 1996. The Relations Among
Performance of Accounting Information
Systems, and Evolution Level of Information
Systems. Journal of Management Information
System. Vol 12 No.4:215-239.
Damana, Agus W.A& Made S.S. 2016. Pengaruh
Keterlibatan Pemakai, Pelatihan, ukuran
Organisasi, dan Keahlian Pemakai Terhadap
Kinerja Sistem Informasi Akuntansi. E-
Journal Akuntansi Universitas Udayana. Vol.
14 No.2: 1454-1465.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate
dengan Program SPSS. Semarang: Badan
Penerbit Universitas Diponegoro.
710
Hajiha, Z &Azizi, Z. A. P. 2011. Effective Factors on
Alignment of Accounting Information
Systems in Manufacturing Companies:
Evidence from Iran. Journal Information
Management and Business Review.Vol. 3 No.
3: 158-170.
Hall, James A. 2009., Sistem Informasi Akuntansi,
Edisi Keempat. Jakarta: Salemba Empat.
Istianingsih &Wiwik Utami. 2009. Pengaruh
Kepuasan Pengguna Sistem Informasi
terhadap Kinerja Individu. Simposium
Nasional Akuntansi XI: 23.
Khaidir dan Neri Susanti. 2015. Analisis Faktro-faktor
yang mempengaruhi kinerja sistem informasi
akuntansi pada Bank Rakyat Indonesia Cabang
Bengkuli. Ekombis Review:71-75.
Kuncoro, Mudrajad. 2009. Metode Riset Untuk Bisnis
dan Ekonomi. Penerbit Erlangga, Jakarta.
Komara, Acep. 2005. Analisis Faktor-Faktor yang
Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi
Akuntansi. Materi Simposium Nasional
Akuntansi VIII. Solo.
Mahsun, Mohamad. 2011. Pengukuran Kinerja.
BPFE-Yokyakarta. Yokyakarta
Nurhayati, N & Mulyani, S. 2015. User Participation
on Systems Development, User Competence
and Top Management Commitment and Their
Effect on The Success of The Implementation
of Accounting Information System (Empirical
Study in Islamic Bank in Bandung). European
Journal of Business and Innovation Research.
Vol. 3 No.2: 22-35.
Prabowo, G.R, Amir Mahmud dan Henny Murtini.
2014. Faktor-faktor yang Mempengaruhi
Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Studi
Kasus Pada Lingkungan Pemerintah
Kabupaten Temanggung). Accounting
Analysis Journal. Vol.3 No. 1:9-17.
Rakhmat, J. 1999. Metode Penelitian Komunikasi.
Bandung: Rosdakarya
Romney, M.B.& Paul J.S. 2014. Sistem Informasi
Akuntansi. Edisi 13. Jakarta:Salemba Empat.
Robbins, S.P & T.A. Judge. 2014. Perilaku
Organisasi. Buku 2 Edisi 12. Jakarta:Salemba
Empat.
Saddat, Amrul, dan Ahyadi, Syar’ie. 2005. Analisis
beberapa Faktor-Faktor yang Mempengaruhi
 IJurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi Vol. 3, No. 4, (2018)

 ISSN: 1978-1520
Kinerja SIA. Simposium Nasional Akuntansi
VIII. Solo
Sekaran, Uma& Roger Bougie. 2013. Research
Methods for Business: A Skill-Building
Approach. 6th Edition. United Kingdom: John
Wiley & Sons, Ltd.
Soegiharto. 2001. Influence Factors Affecting The
Performance Of Accounting Information
System. Gajah Mada International Journal of
Business Vol.3 No. 2: 45-50.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif,
Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sudarmanto, R. Gunawan. 2013. Statistik Terapan
Berbasis Komputer dengan Program IBM
SPSS Stastistics 19. Jakarta:Mitra Wacana
Media.
Suhardiyah, Martha &R. Bambang D.W. 2014.
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi
Kinerja Sistem Informasi Akuntansi (Studi
Kasus pada Universitas PGRI Adi Buana
Surabaya). Majalah Ekonomi. Vol. XIX No.1:
50-57.
Susanto, Azhar. 2008.Sistem Informasi Akuntansi,
Struktur Pengendalian,Resiko Pengembangan,
edisi Perdana. Cetakan Pertama. Bandung:
Lingga Jaya.
Susilatri,Amris R.T & Surya P. 2010. Faktor-Faktor
yang Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi
Akuntansi pada Bank Umum Pemerintahan di
Kota Pekanbaru. Jurnal Ekonomi. Vol.18
No.2: 121-132.
Tian-Hui, Zhu. 2009. Library User Education Under
The Circumstance Of Network . Us-China
Education Review 6 (12).
Tjhai, Fung Jen. 2002. Faktor-Faktor yang
Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi
Akuntansi. Jurnal Bisnis dan Akuntansi. Vol.
IV No.2: 20-35.
Utama, Dewa G.B & Made S.S. 2014. Faktor-Faktor
yang Memengaruhi Kinerja Sistem Informasi
Akuntansi. E-Journal Akuntansi Universitas
Udayana. Vol. 14 No.2: 1454-1465.
Wilkinson, J.W. 2006. Accounting Information
System. New York: John Wiley & Sons, Inc.

711