SMK ………….
BULAN ...................... TAHUN 2020
Keterangan :
1. Guru wajib melaporkan pembelajaran daring sekali setiap hari pada akhir jam pelajaran ( sekitar pkl 15.30);
2. Laporan dikirim japri ke Waka Kurikulum yang selanjutnya direkapitulasi dan dikirim kepada Kepala Sekolah;
3. Kepala Sekolah mencocokkan dengan jadwal pelajaran, dan mengkonfirmasi jika ada guru yang belum mengirimkan laporan.
4. KD Kompetensi Keahlian diisikan sesuai silabus
5. Aplikasi/Metode Pembelajaran Kompli adalah metode mengajar guru/media guru untuk memberikan pelajaran ttg KD yang akan dicapai
6. Tugas Guru adalah tugas yang diberikan guru kepada siswa ttg KD yang akan dicapai
7. Tugas Siswa adalah hasil kerja siswa dalam penyelesaian tugas dari guru ttg KD yang akan dicapai
8. Metode Pengumpulan Tugas adalah berupa Video, Portofolio, Karya inovatif, Gambar perlangkah kegiatan dg narasinya
9. Jumlah siswa yang mengirimkan tugas adalah jumlah siswa yang sudah mengirimkan tugas ke guru sesuai waktu yang ditentukan
10. Teknik Penilaian adalah teknik pemberian nilai berkenaan tugas yang dikumpulkan dan bukan nilainya
11. Laporan Kinerja Guru dikirimkan via WA ke grup sekolah binaan
12. Laporan dikumpulkan sesuai jam pelajaran setiap minggu selama 1 bulan
13. Laporan Juga memasukkan Ujian Praktek Kompetensi Keahlian untuk siswa kelas X dan XI sebagai dasar pemberian nilai kenaikan kelas
Jml Siswa yang
Metode Pengumpulan Tugas Teknik Penilaian
mengirim tugas
.....................................
NIP.
LAPORAN KINERJA GURU PEMBELAJARAN DARING/ONLINE
SMK ………….
BULAN ...................... TAHUN 2020
Keterangan :
1. Guru wajib melaporkan pembelajaran daring sekali setiap hari pada akhir jam pelajaran ( sekitar pkl 15.30);
2. Laporan dikirim japri ke Waka Kurikulum yang selanjutnya direkapitulasi dan dikirim kepada Kepala Sekolah;
3. Kepala Sekolah mencocokkan dengan jadwal pelajaran, dan mengkonfirmasi jika ada guru yang belum mengirimkan laporan.
4. Laporan Kinerja Guru dikirimkan via WA ke grup sekolah binaan
.....................................
NIP.