Budaya telah menjadi konsep penting dalam memahami masyarakat dan mpok manusia
untuk waktu yang panjang. Budaya dalam arti antropologi arah adalah inti dari kelompok atau
masyarakat yang berbeda mengenai era para anggotanya saling berinteraksi dengan orang luar
serta bagaimana menyelesaikan apa yang dilakukannya. Menurut definsi, budaya itu sukar
dipahami. tidak berwujud, implisit. Dan dianggap sudah semestinya atau baku. Definisi lain
menyebutkan budaya adalah pemahaman penting seperti norma, nilai, sikap. dan keyakinan yang
Emiliki bersama oleh anggota organisasi. Budaya sebagai suatu pola asumsi yang dimiliki
bersama yang didapat oleh kelompok ketika memecahkan masalah penyesuaian eksternal dan
integrasi internal yang telah berhasil dengan cukup baik untuk dianggap sah sehingga diharapkan
untuk diajarkan kepada anggota baru sebagai cara yang tepat untuk menerima, berpikir, dan
merasa berhubungan dengan masalah tersebut. Jadi budaya adalah bagaimana organisasi belajar
berhubungan dengan lingkungan yang merupakan penggabungan dari asumsi, perilaku, cerita,
mitos, ide, metafora, dan ide lain untuk menentuk apa arti bekerja dalam suatu organisasi
Definisi
Budaya organisasi adalah yang karyawan rasakan dan bagaimana persepsi ini menciptakan suatu
pola teladan kepercayaan, nilai-nilai, dan harapan Budaya sebagai "Suatu pola teladan dari
penerimaan dasar ketika ditemukan atau yang dikembangkan oleh kelompok tertentu sebagai
upaya belajar untuk mengatasi permasalahan dari adaptasi eksternal dan integrasi internal yang
telah bekerja cukup lancar untuk menjadi mempertimbangkan yang sah dan oleh karena itu,
untuk mengajarkan ke anggota baru sebagai cara benar yang untuk merasa, berpikir, dan
merasakan dalam hubungan dengan masalah
1
Veithzal Rivai dan Deddy Mulyadi, KEPEMIMPINAN dan PERILAKU ORGANISASI, Rajawali Pers,
Jakarta, Cet ke-9 2012, hlm. 374