Matriks Jurnal

Nama :Rina Marlina

NPM : 02170200104

N Judul Jurnal Isi Metode Hasil

o
1 Impact Of Management Basics Jurnal ini meneliti pengaruh dan Kuantitatif Hasil studi ini menunjukan bahwa
On Employee Engagement dampak dari prinsip-prinsip dasar perusahaan yang mampu mematuhi
manajemen dan proses prinsip-prinsip dasar manajemen (basic
Author : manajemen terhadap minat kerja management) yang terdiri dari principles
Bobby Medlin, University of (engagment) karyawan management dan management process
Arkansas-Fort Smith Kenneth mampu meningkatkan minta kerja
W. Green, Jr., Southern karyawan yang berdampak pada
Arkansas University produktifitas kerja karyawan.

Sumber :
Academy of Strategic
Management Journal, Volume 13,
Number 2, 2014
2 Organizational Implosion – A Jurnal ini membahas berbagai jenis Kualitatif Hasil studi ini mengemukakan bahwa
Threat To Long-Term Viability masalah organisasi yang dapat manajer perusahaan perlu merumuskan
yang dapat menimbulkan kembali konsep perusahaan secara jelas,
Author : pemborosan pada keuangan agar mampu menangani dan menghindari
Mildred Golden Pryor, Texas perusahaan dan menemukan hal-hal negatif yang dapat merugikan
A&M University-Commerce saran yang tepat menyarankan perusahaan.
Randal Y. Odom, Texas A&M memberantasnya atau setidaknya
University-Commerce meminimalkan dampaknya.
Leslie A. Toombs, Texas A&M
University-Commerce

Sumber :
Academy of Strategic
Management Journal, Volume
 13, Number 2, 2014
3 Strategic Orientations And Jurnal ini membahas manajemen Kuantitatif Hasil penelitian mengemukakan faktor-
Their Relationship With strategic dan kaitannya dengan faktor strategic, Realible, Creative, Service
Performance: A Case Of A kinerja atau perfomance dengan Oriented, mempunyai pengaruh terhadap
Mexican Family Firm studi kajian di salah satu perfomance atau kinerja perusahaan
perusahaan di mexico
Author :
Alberto D. Malpica Romero, T
Edgar R. Ramírez Solís,
Verónica I.

Sumber :
Academy of Strategic
Management Journal, Volume
13, Number 2, 2014
4 A Strategy For Climbing The Jurnal ini membahas faktor-faktor Kuantitatif Hasil penelitian ini mengungkap bahwa
Organizational Ladder yang mempengaruhi seorang faktor seperti , faktor akademik,
karyawan dalam mendapatkan pengalaman dan karakter mempunyai
Author : promosi untuk menjabat diposisi pengaruh terhadap promotability seorang
Jan P. Muczyk, lebih tinggi dalam perusahaan karyawan.
Terry R. Adler,
Sumber :

Academy of Strategic
Management Journal, Volume
13, Number 2, 2014
5 How Firm Characteristics Jurnal ini membahas pengaruh Kuantitatif Hasil penelitian ditemukan Semakin besar
Affect The Speed Of Patenting karakteristik perusahaan dalam sebuah perusahaan, maka akan semakin
akseptabilitas terhadap teknologi adaptabel terhadap teknologi paten
Autohor : paten

Derek Ruth, Northern Illinois

University

Sumber :
 Academy of Strategic
Management Journal, Volume
13, Number 2, 2014
6 Double Dealing: The Influences Jurnal ini menganalisa ragam Kuantitatif Hasil jurnal mengungkapkan bahwa proses
Of Diverse Business proses bisnis dan organisasi bisnis bisnis mempengaruhi manajemen operasi
Processes On Organizational dalam inovasi produk dan pengembangan produk yang
Ambidexterity implikasinya terhadap inovasi

Author :

Janet K. Tinoco, Embry-Riddle

Aeronautical University

Sumber :
Academy of Strategic
Management Journal, Volume
13, Number 2, 2014

7 Strategic Management of Jurnal ini membahas kinerja bisnis Kualitatif Hasil penelitian mengungkapkan bahwa
Business Performance Based yang berfokus pada inovasi dan orientasi perusahaan modern dalam
on Innovations and Information penggunaan teknologi informasi memperkuat manajemen strategiknya
Support in Specific Conditions memfokuskan pada strategi pertumbuhan
of Slovakia dan pengembangan perusahaan dengan
menggunakan kemajuan teknologi
Author : informasi dan pengetahuan modern, bisnis
intellegent dan big data
Rajnoha Rastislav, Lorincová
Silvia

Sumber :
JEL Classification: M21, O39

8 The Art Of Strategic Jurnal ini membahas keberhasilan Kualitatif Hasil penelitian mengungkapkan setiap
Management- A Key To di sektor korporasi melalui analitik organisasi menangani upaya manajemen
Success In Corporate Sector manajemen strategis strategisnya secara berbeda. Gaya
kepemimpinan,
 Author : kedewasaan organisasi, struktur dan moral;
semua faktor ini mempengaruhi bagaimana
Fareha Zafar, Sman Babar, suatu
Hina Abas organisasi akan mendekati upaya
manajemen strategisnya. Tapi yang
Sumber : terpenting di
European Journal of Research setiap proses adalah implementasi dari
and Reflection in Management strategi dan evaluasi berkelanjutannya.
Sciences Vol. 1 No. 1, 2013

9 Strategic Entrepreneurship penelitian ini bertujuan untuk Kuantitaif Hasil penelitian ini. Secara umum,
Management Competency And menguji hubungan antara visi memberikan bukti empiris bahwa
Firm Success: A Comparative organisasi untuk berkelanjutan implementasi budaya pasar memiliki
Study Of Smes In Auto And pertumbuhan, kemampuan belajar dampak yang kuat pada semua dimensi
Electronic Parts In Thailand kompetitif, implementasi budaya SEMC untuk sampel yang dikumpulkan.
pasar, SEMC, praktik bisnis Juga, kesadaran akan kelangsungan hidup
Author : efektivitas, keunggulan penciptaan sosial memiliki dampak kuat pada
Purit Pongpearchan, nilai, efisiensi inovasi operasional, efektivitas praktik bisnis, penciptaan nilai
Mahasarakham keunggulan strategis, perusahaan luar biasa, dan inovasi operasional
Ussahawanitchakit, profitabilitas, keberhasilan efisiensi.
Mahasarakham perusahaan melalui dukungan
pemerintah, dan pengalaman
Sumber : bisnis yang luar biasa sebagai
International Journal of Bisnis moderator
Strategy , 2011

10 Corporate Social Jurnal ini membahas bagaimana Kualitatif Menurut hasil penelitian ini CSR adalah
Responsibility, Strategy And keselarasan CSR dengan strategi salah satu persyaratan untuk berkompetitif
Culture: Bati Anadolu Group dan budaya organisasi berfungsi saat ini. Melakukan proyek dan pembuatan
Case secara efektif dari suatu organisasi. CSR itu bagian dari strategi perusahaan
dan budaya organisasi meningkatkan
Author : keunggulan kompetitif perusahaan dan
Alev Katrinli, Izmir University of menyediakan sumber daya unik yang tidak
Economics, Izmir, Turkey dapat ditransfer atau ditiru oleh perusahaan
Gonca Gunay, Izmir University .
of Economics, Izmir, Turkey

Sumber :
International Journal of Bisnis
Strategy , 2011