4 STANDAR 4 SUMBER DAYA MANUSIA

4.1 SISTEM SELEKSI DAN PENGEMBANGAN  Peraturan PNS: PP No. 11 Tahun 2002 ttg pengadaan PNS
 SK Badan Kepegawaian NO. K.2-20/V.24-25/99 tgl 10 Des 2001
 Menteri Pendidikan Nasional No. 48 tahun 2009 ttg Pedoman
pemberi tugas belajar bagi PNS.
 Kep.Men.Kes RI No. HK 01.03/IISKS/0814/09 tentang
penunjukan SDM Kesehatan utk mengikuti Tubel Program S2 dan
S3
 SOP DUPAK
 SOP Kenaikan Pangkat
 SOP kenaikan Gaji Berkala PNS
 PP No. 53 tahun 2010
 Peraturan Pemerintahan RI Nomor 32 tahun 1979
 PP No 09 tahun 2003
 PERKA BKN No. 1 Tahun 2013
 PP No. 46 Tahun 2011
 Peraturan ttg masalah kepegawaian: pemberhentian.
 Panduan MONEV Dikti: perhitungan beban kerja BKD.
 Mekanisme / Alur pemberhentian
 Rekap SKP 3 tahun terakhir.
 Laporan progress PBM dari Korma

4.2 MONITORING DAN EVALUASI

A. monitoring dan Evaluasi dosen  Rekap kehadiran melalui Finger print/manual
 Rekap LKD + copy bukti fisik
 Laporan PBM
 Rekap jumlah jam kerja dosen

4.3 DOSEN TETAP

4.3.1 Dosen tetap yang bidang keahliannya  SK Dosen
sesuai dengan bidang program studi  Data rekap dosen / semester (form sesuai 4.3.1)
  FC ijazah dosen
 FC serdos
 FC pelatihan yang diikuti (Pekerti) (PUSBANGDIK)
 FC STR
 FC NIDN
4.3.2 Data dosen tetap yang bidang keahliannya  SK Dosen
di luar bidang program studi  Data rekap dosen / semester (form sesuai 4.3.2)
 FC ijazah dosen
 FC serdos
 FC pelatihan yang diikuti (PUSBANGDIK)
 FC NIDN

4.3.3. Aktifitas dosen tetap  SK Dosen

 Matrik mengajar

4.3.4 Aktifitas mengajar dosen tetap yang bidang  Data sesuai format
keahliannya dalam program studi  SK Dosen

4.3.4 Aktifitas mengajar dosen tetap yang bidang  Data format sesuai
keahliannya di luar program studi  SK Dosen

4.4 DOSEN TIDAK TETAP

4.4.1 Data  SK Dosen
 Data (format sesuaikan)
 FC ijazah dosen
 FC serdos
 FC pelatihan yang diikuti
 FC NIDN

4.4.2 Data aktifitas mengajar dosen tidak tetap 1  Data sesuai form
tahun terakhir  SK Dosen
4.5 UPAYA PENINGKATAN SDM DALAM 3 TAHUN
TERAKHIR
4.5.1 Kegiatan tenaga ahli pakar/pembicarq
dalam se-minar/pelatiahan, pembicara
tamu dari luar PT sendiri
 Rekap tenaga pakar pertahun
 SK Direktur
 Proposal/laporan kegiatan
 Foto kegiatan
 Daftar hadir narsum dan peserta

4.5.2 Peningkatan kemampuan dosen tetap  Data dosen yang tubel*

melalui program tugas belajar dalam  SK dosen Tubel
bidang sesuai dengan bidang program
studi.

4.5.3 Kegiatan dosen tetap yang bidang  Data (format sesuaikan)

keahliannya sesuai dengan program studi  Sertifikat
dalam seminar
ilmiah/lokakarya/penataran yang tidak
hanya melibatkan dosen PT sendiri.

4.5.4 Sebutkan pencapaian prestasi/reputasi Dokumen:

dosen  SK dosen berprestasi a.n Asep Kuswandi & Yanyan
 Foto
 Piagam penghargaan / sertifikat
 Prestasi di bidang penelitian
 SK Bu Lingga
 SK Pak Aji dari UNPER

4.5.5. Sebutkan keikutsertaan dosen tetap dalam  FC kartu anggota profesi

 organisasi keilmuan/profesi.  FC SK pengurus IAI/PAFI

4.6 TENAGA KEPENDIDIKAN

4.6.1 Data tenaga kependidikan yang ada di Prodi  Data
yang melayani mahasiswa prodi  SK Dosen 3 tahun

4.6.2 Upaya peningkatan yang telah dilakukan  Kebijakan/peraturan

utk meningkatakan kualifikasi dan  Alur
kompetensi tenaga kependidikan  Workshop kepegawaian (rekon, pengembangan dilakukan oleh
PPSDM dan direktorat).
 Tubel : bukti: SK, keterangan sbg mhs/surat tugas tubel.
(Nooriza, Asep Kuswandi)
 IBEL: surat izin dari pimpinan, ket sbg mhs. (pak Deni, Pak Aji)
 Ijazah tendik
 Sertifikat kompetensi/ pelatihan