KATA PENGANTAR

Alhamdulillah atas anugrah dan ridha-Nya yang dilimpahkan kepada penulis sehingga dapat
menyelesaikan penyusunan makalah yang berjudul “Dana Pensiun”.

Makalah ini kami susun untuk memenuhi salah satu tugas kelompok  Mata kuliah Bank dan
Lembaga Keuangan Lainnya. Dan atas rahmat-Nya pula segala hambatan dalam proses
penyusunan makalah ini dapat diatasi.

Keberhasilan ini tentu saja tidak lepas dari bantuan dan bimbingan dari semua pihak sehingga
dapat terselesaikan tugas makalah ini, terutama penulis berterima kasih pada:

NURDIN M.P.D

Tak ada gading yang tak retak, tak ada manusia yang sempurna, kami menyadari
bahwa penulisan makalah ini masih jauh dari sempuna. Hal ini disebabkan terbatasnya
kemampuan dan wawasan serta literatur yang kami miliki. Kritik dan saran senantiasa penulis
nantikan demi kesempurnaan makalah ini.

Penulispun senantiasa selalu memanjatkan do’a , semoga Allah SWT memberi balasan yang
berlipat ganda kepada semua unsur yang telah membantu. Akhir besar harapan penulis agar
makalah ini dapat diterima.

Bontang,21 januari 2019

Penyusun
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ...........................................................................................             i

DAFTAR ISI ..........................................................................................................             ii

BAB  I                   PENDAHULUAN

1.1.       Latar Belakang Masalah .............................................................          1

1.2.       Rumusan Masalah ........................................................................          1

1.3.       Tujuan ...........................................................................................           2

1.4.       Manfaat ........................................................................................           2

BAB II      PEMBAHASAN

2.1    Pengertian Dana Pensiun..............................................................            3

2.2    Tujuan Program Dana Pensiun.....................................................            3

2.3    Jenis- Jenis Pensiun......................................................................            4

2.4    Jenis- Jenis Dana Pensiun.............................................................            5

2.5    Asas-Asas Dana Pensiun...............................................................           8

2.6    Landasan Hukum Operasional Dana Pensiun...............................          9

BAB  III    PENUTUP

3.1.    Simpulan .....................................................................................              10

3.2.    Saran ...........................................................................................              10

DAFTAR PUSTAKA ..............................................................................................               11
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1     Latar Belakang

Diera tahun 70-an sampai tahun 80-an masyarakat Indonesia berlomba-lomba masuk
menjadi pegawai negeri, dengan tujuan untukmemperoleh pensiun di masa tuanya. Pensiun
merupakan dambaan memperoleh penghasilan setelah berakhir masa kerja seseorang dan
pada masa ikut masyarakat masih berfikir bahwa pada usia menjelang pensiun adalah masa
usia yang tidak produktif. Lagi oleh karena itu, tidak mengherankan jika pilihan utama
mereka terjun kedunia kerja adalah pegawai negeri, karena pegawai negerilah pada saat itu
memberikan kepastian adanya pensiun.

Jika pada era 70-an sampai 80-an belum banyak perusahaan yang menyediakan dana
pensiun bagi karyawannya, maka diera tahun 90 menjadi sebaliknya. Apa lagi setelah
keluarnya UU Nomor 11 Tahun 1992, yang mengatur dana pensiun.Hampir seluruh
perusahaan dimasa ini telah menyelenggarakan dana pensiun bagi karyawannya,baik yang
dikelola sendiri maupun lewat lembaga lain. Bahkan bagi perusahaan yang tidak
menyelenggarakan dana pensiun bagi karyawannya, banyak alternatif pilihan untuk
memperoleh pensiun dari lembaga lainnya.

Lembaga pensiun kepada para karyawannya bukan saja hanya menyediakan kepastian
penghasilan di masa depan, tetapi juga ikut memberikan motivasi bagi para karyawannya
untuk lebih giat bekerja. Dengan memberikan program jasa pensiun para karyawan merasa
aman, terutama bagi mereka yang menganggap pada usia pensiun sudah tidak produktif lagi.
Sedangkan bagi sebagian masyarakat yang merasa masih produktif juga akan memeberikan
motivasi bahwa jasa-jasa mereka masi dihargai oleh perusahaannya.

Berkembangnya jasa pensiun dimasa ini telah menarik beberapa lembaga untuk
menjadikan dana pensiun. Hal ini disebabkan pengelolaan dana pensiun ini jika dilihat oleh
kaca mata bisnis sangat menguntungkan. Oleh karena itu kita akan menjelaskan tentang Dana
Pensiun.
1.2       Rumusan Masalah

              Yang menjadi rumusan di makalah ini adalah sebagai berikut.

1.      Apa yang dimaksud dengan Dana Pensiun ?

2.      Apa tujuan program Dana Pensiun ?

3.      Apa Jenis-jenisPensiun?

4.      Apa jenis-jenis Dana Pensiun?

5.      Apa yang menjadi asas-asas Dana Pensiun? 

6.      Apa yang menjadi landasan hukum operasional Dana Pensiun?

1.3     Tujuan

Makalahinidisusundengan tujuansebagaiberikut:

1.   Untuk  Mengetahui Bagaimana yang dimaksud dengan Dana Pensiun.

2.   Untuk  Mengetahui tujuan program Dana Pensiun .

3.   Untuk  Mengetahui Jenis-jenis Pensiun.

4.   Untuk  Mengetahui jenis-jenis Dana Pensiun

5.   Untuk  Mengetahui yang menjadi asas-asas Dana Pensiun

6.   Untuk  Mengetahui yang menjadi landasan hukum operasional Dana Pensiun

1.4     Manfaat

Adapun manfaat dari penulisan Makalah ini adalah:

1.    Sebagai bentuk tanggung jawab siswa terhadap tugas yang diberikan.

2.    Dapat menambah wawasan tentang Dana Pensiun yang ada.