Public Health Home » Panduan Lokakarya Mini

Puskesmas

posted on 15/12/2015 by KESMAS

Panduan Lokakarya
Mini Puskesmas
Filed under PUBLIC HEALTH 3

Public Health Home »

Panduan Lokakarya Mini
posted on 15/12/2015 by KESMAS
Puskesmas

Tujuan, Ruang Lingkup,

Jenis, dan Pelaksanaan
Filed under PUBLIC HEALTH 3

Mini Lokakarya Puskesmas

Sesuai Pedoman Perencanaan Tingkat Puskesmas (Depkes
RI, 2006), Manajemen Puskesmas merupakan suatu
rangkaian kegiatan yang bekerja secara sinergik yang meliputi
perencanaan, penggerakan pelaksanaan serta pengendalian,
pengawasan dan penilaian. Penerapan manajemen
penggerakan pelaksanaan dalam bentuk forum pertemuan
Indonesian Public Health Portal
yang dikenal dengan Lokakarya Mini.

Berikut beberapa hal yang tercantum dalam Pedoman

tersebut terkait minlok Puskesmas.
Panduan Lokakarya
Mini Puskesmas
Tujuan
Sesuai umum
PedomanLokakarya Mini Puskesmas
Perencanaan adalah untuk
Tingkat Puskesmas (Depkes
meningkatkan fungsi Puskesmas
RI, 2006), Manajemen Puskesmasmelalui penggalangan
merupakan suatu kerja
sama tim baik
rangkaian lintasyang
kegiatan program maupun
bekerja lintas
secara sektor
sinergik serta
yang meliputi
terlaksananya kegiatan Puskesmas
perencanaan, penggerakan sesuaiserta
pelaksanaan dengan
pengendalian,
perencanaan.
pengawasan dan penilaian. Penerapan manajemen
Tujuan, Ruang Lingkup,
penggerakan pelaksanaan dalam bentuk forum pertemuan
Sedangkan
yang dikenaltujuan
dengan Lokakarya Mini.
Jenis, dan Pelaksanaan
khusus Minlok
Puskesmas antarahal yang tercantum dalam Pedoman
Berikut beberapa
Mini Lokakarya Puskesmas
lain untukterkait
tersebut : minlok Puskesmas.

1. Tergalangnya
Tujuan Indonesian
umum Public
Lokakarya Mini Health
Puskesmas Portal
adalah untuk
kerjasama tim
meningkatkan fungsi Puskesmas melalui penggalangan kerja
sama baik
timlintas
baik lintas program maupun lintas sektor serta
program kegiatan Puskesmas sesuai dengan
terlaksananya
maupun lintas
perencanaan.
sektor.
2. Terpantaunya
Sedangkan tujuan
hasilMinlok
khusus kegiatan
Puskesmas
Puskesmas antara
lain sesuai
untuk :dengan
perencanaan.
3. Teridentifikasinya
Tergalangnya masalah dan hambatan dalam
pelaksanaan
kerjasama timkegiatan Puskesmas.
4. Teridentifikasinya
baik lintas penyebab masalah serta diupayakannya
pemecahan
program masalah.
5. Tersusunnya
maupun lintasrencana kerja untuk periode selanjutnya.
sektor.
MiniTerpantaunya
lokakarya Puskesmas merupakan salah satu bentuk
upaya untuk
hasil penggalangan dan pemantauan berbagai
kegiatan
kegiatan melalui pertemuan.
Puskesmas
sesuai dengan
Ruang lingkup lokakarya mini meliputi dua hal pokok yaitu :
perencanaan.
Teridentifikasinya masalah dan hambatan dalam
Lintas Programkegiatan
pelaksanaan ¨Memantau pelaksanaan kegiatan
Puskesmas.
Puskesmas ber-dasarkan
Teridentifikasinya perencanaan
penyebab masalahdan memecahkan
serta diupayakannya
masalah yang dihadapi
pemecahan serta tersusunnya rencana kerja baru.
masalah.
Pertemuan bertujuan
Tersusunnya untuk:
rencana kerja untuk periode selanjutnya.

1. Meningkatkan
Mini kerjasama
lokakarya Puskesmas antar petugas
merupakan salahintern
satu bentuk
Puskesmas,
upaya termasuk Puskesmas
untuk penggalangan Pembantu
dan pemantauan dan Bidan
berbagai
di Desa.
kegiatan melalui pertemuan.
2. Mendapatkan kesepakatan untuk melaksanakan kegiatan
sesuai
Ruang dengan
lingkup perencanaan
lokakarya yaitu Rencana
mini meliputi Pelaksanaan
dua hal pokok yaitu :
Kegiatan (RPK).
3. Meningkatkan Memantau
motivasi petugas Puskesmas
pelaksanaan untuk dapat
kegiatan
Lintas Program ¨ kegiatan sesuai dengan perencanaan
melaksanakan
Puskesmas ber-dasarkan perencanaan dan memecahkan
(RPK).yang dihadapi serta tersusunnya rencana kerja baru.
masalah
4. Mengkajibertujuan
Pertemuan pelaksanaan rencana kerja (RPK) yang telah
untuk:
disusun, memecahkan masalah yang terjadi dan
menyusun upaya
Meningkatkan pemecahan
kerjasama antardalam bentuk
petugas internrencana kerja
yang baru. termasuk Puskesmas Pembantu dan Bidan
Puskesmas,
di Desa.
Lintas Sektor: Dalam
Mendapatkan rangka meningkatkan
kesepakatan peran serta
untuk melaksanakan kegiatan
masyarakat dan dukungan
sesuai dengan sektor-sektor
perencanaan yang bersangkutan
yaitu Rencana Pelaksanaan
dalam pelaksanaan
Kegiatan (RPK). pembangunan kesehatan. Pertemuan
dilaksanakan untukmotivasi
Meningkatkan : petugas Puskesmas untuk dapat
melaksanakan kegiatan sesuai dengan perencanaan
1. Mendapatkan
(RPK). kesepakatan rencana kerja lintas sektoral
dalam membina
Mengkaji dan mengembangkan
pelaksanaan peran
rencana kerja (RPK) serta
yang telah
masyarakat dalam bidang
disusun, memecahkan kesehatan.
masalah yang terjadi dan
2. Mengkaji
menyusunhasil kegiatan
upaya kerja sama,
pemecahan dalammemecahkan
bentuk rencana kerja
masalah yang terjadi serta menyusun upaya pemecahan
yang baru.
dalam bentuk rencana kerja sama.
Dalam rangka meningkatkan peran serta
Lintas Sektor:
Lokakarya Bulanan Intern Puskesmasyang bersangkutan
masyarakat dan dukungan sektor-sektor
dalam pelaksanaan pembangunan kesehatan. Pertemuan
Tujuan umum untuk
dilaksanakan Lokakarya
: Bulanan Intern Puskesmas adalah
untuk pemantauan hasil kerja petugas Puskesmas dengan
caraMendapatkan
membandingkan rencana kerja
kesepakatan bulan
rencana lalulintas
kerja dari setiap
sektoral
petugas
dalamdengan hasildan
membina kegiatannya dan membandingkan
mengembangkan peran serta
cakupan kegiatan
masyarakat dari daerah
dalam binaan dengan targetnya serta
bidang kesehatan.
tersusunnya
Mengkaji rencana kerja bulan
hasil kegiatan berikutnya.
kerja sama, memecahkan
masalah yang terjadi serta menyusun upaya pemecahan
Sedangkan Tujuanrencana
dalam bentuk Khusus kerja
untuksama.
:

1. Diketahuinya hasil kegiatan Puskesmas bulan lalu.

Lokakarya Bulananhasil
2. Disampaikannya Intern Puskesmas
rapat dari Kabupaten/Kota,
Kecamatan
Tujuan dan berbagai
umum Lokakarya kebijakan
Bulanan Intern serta program.
Puskesmas adalah
3. Diketahuinya
untuk pemantauan hambatan/
hasil kerjamasalah
petugasdalam pelaksanaan
Puskesmas dengan
carakegiatan bulan lalu.rencana kerja bulan lalu dari setiap
membandingkan
4. Dirumuskannya
petugas rencana
dengan hasil pemecahan
kegiatannya masalah.
dan membandingkan
5. Disusunnya
cakupan rencana
kegiatan kerja bulan
dari daerah binaanbaru.
dengan targetnya serta
tersusunnya rencana kerja bulan berikutnya.
Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas, diselenggarakan dalam
dua tahap yaitu
Sedangkan : Khusus untuk :
Tujuan

Lokakarya Mini hasil

Diketahuinya Bulanan yang
kegiatan Pertama bulan lalu.
Puskesmas
Disampaikannya hasil rapat dari Kabupaten/Kota,
Lokakarya Mini Bulanan
Kecamatan yang kebijakan
dan berbagai Pertama, merupakan Lokakarya
serta program.
penggalangan Tim
Diketahuinya diselenggarakan
hambatan/ masalahdalam
dalamrangka
pelaksanaan
pengorganisasian
kegiatan bulanuntuk
lalu. dapat terlaksananya rencana
kegiatan Puskesmasrencana
Dirumuskannya (RPK).Pengorganisasian dilaksanakan
pemecahan masalah.
sebagai penentuan
Disusunnya penanggungjawab
rencana dan pelaksana setiap
kerja bulan baru.
kegiatan serta untuk satuan wilayah kerja. Seluruh program
kerja dan wilayah
Lokakarya kerja Puskesmas
Mini Bulanan Puskesmas,dilakukan pembagian
diselenggarakan dalam
habis kepada
dua tahap seluruh
yaitu : petugas Puskesmas, dengan
mempertimbangkan kemampuan yang dimilikinya.

Lokakarya Mini
Pelaksanaan Bulanan
Lokakarya Miniyang Pertama
Bulanan yang pertama adalah
sebagai berikut
Lokakarya :
Mini Bulanan yang Pertama, merupakan Lokakarya
penggalangan Tim diselenggarakan dalam rangka
Masukan
pengorganisasian untuk dapat terlaksananya rencana
kegiatan Puskesmas (RPK).Pengorganisasian dilaksanakan
1. Penggalangan
sebagai penentuantim dalam bentuk dinamika
penanggungjawab kelompok
dan pelaksana setiap
tentang
kegiatan peran,
serta tanggungjawab
untuk satuan wilayahstaf danSeluruh
kerja. kewenangan
program
kerjaPuskesmas.
dan wilayah kerja Puskesmas dilakukan pembagian
2. Informasi
habis kepada tentang
seluruh kebijakan, program dan
petugas Puskesmas, konsep baru
dengan
berkaitan dengankemampuan
mempertimbangkan Puskesmas.yang dimilikinya.
3. Informasi tentang tatacara penyusunan rencana kegiatan
(Plan Of Action
Pelaksanaan = POA)
Lokakarya MiniPuskesmas.
Bulanan yang pertama adalah
sebagai berikut :

Masukan

Penggalangan tim dalam bentuk dinamika kelompok

Proses
tentang peran, tanggungjawab staf dan kewenangan
Puskesmas.
Informasi tentang kebijakan, program dan konsep baru
berkaitan dengan Puskesmas.
Informasi tentang tatacara penyusunan rencana kegiatan
(Plan Of Action = POA) Puskesmas.

Proses

1. Inventarisasi kegiatan Puskesmas termasuk

2. kegiatan lapangan/ daerah binaan.
3. Analisis beban kerja tiap petugas.
4. Pembagian tugas baru termasuk pembagian
tanggungjawab daerah binaan.
5. Penyusunan rencana kegiatan (Plan Of Action = POA)
Puskesmas tahunan berdasarkan Rencana Pelaksanaan
Kegiatan Puskesmas (RPK).

Keluaran

1. Rencana kegiatan
Inventarisasi (Plan
kegiatan Of Action POA)
Puskesmas Puskesmas
termasuk
tahunan.
kegiatan lapangan/ daerah binaan.
2. Kesepakatan
Analisis bebanbersama
kerja tiapuntuk pelaksanaan kegiatan sesuai
petugas.
dengan
PembagianPOA.
tugas baru termasuk pembagian
3. Matriks pembagian
tanggungjawab tugas
daerah dan daerah binaan.
binaan.
Penyusunan rencana kegiatan (Plan Of Action = POA)
Lokakarya Minitahunan
Puskesmas Bulanan Rutin
berdasarkan Rencana Pelaksanaan
Kegiatan Puskesmas (RPK).
Lokakarya Bulanan Puskesmas ini diselenggarakan sebagai
tindak lanjut dari Lokakarya Mini Bulanan yang pertama.
Keluaran
Lokakarya Bulanan Rutin ini dilaksanakan untuk memantau
pelaksanaan
Rencana POA Puskesmas,
kegiatan yang diiakukan
(Plan Of Action setiap bulan
POA) Puskesmas
secara teratur.
tahunan.
Kesepakatan bersama untuk pelaksanaan kegiatan sesuai
Penanggungjawab
dengan POA. penyelenggaraan Lokakarya Mini Bulanan
adalah Kepala
Matriks Puskesmas,
pembagian yang
tugas dandaiam pelaksanaannya
daerah binaan.
dibantu staf Puskesmas dengan mengadakan rapat kerja
seperti biasanya. Fokus utama Lokakarya Mini Bulanan Rutin
Lokakarya Mini Bulanan
adalah ditekankan Rutin pentingnya
kepada masalah
kesinambungan
Lokakarya Bulanan archPuskesmas
dan kegiatan antara hal-hal yang
ini diselenggarakan sebagai
direncanakan, pelaksanaannya
tindak lanjut dari Lokakarya Miniserta hasilnya,
Bulanan yang agar kegiatan-
pertama.
kegiatan
Lokakaryayang dilaksanakan
Bulanan Rutin ini tersebut dapatuntuk
dilaksanakan berhasil guna dan
memantau
berdayaguna.
pelaksanaan POA Puskesmas, yang diiakukan setiap bulan
secara teratur.
Pelaksanaan Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas adalah
sebagai berikut : penyelenggaraan Lokakarya Mini Bulanan
Penanggungjawab
adalah Kepala Puskesmas, yang daiam pelaksanaannya
Masukan
dibantu staf Puskesmas dengan mengadakan rapat kerja
seperti biasanya. Fokus utama Lokakarya Mini Bulanan Rutin
1. Laporan
adalah hash] kegiatan
ditekankan bulan lalu
kepada masalah pentingnya
2. Informasi tentang
kesinambungan hasilkegiatan
arch dan rapat di Kabupaten/Kota
antara hal-hal yang
3. Informasi tentang
direncanakan, hasil rapatserta
pelaksanaannya di Kecamatan
hasilnya, agar kegiatan-
4. Informasi
kegiatan yangtentang kebijakan,
dilaksanakan program
tersebut dan
dapat konsep
berhasil barudan
guna
berdayaguna.
Proses
Pelaksanaan Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas adalah
1. Analisis
sebagai hambatan
berikut : dan masalah, antara lain dengan
mempergunakan PWS
2. Analisis sebab masalah, khusus untuk mutu dikaitkan
Masukan
dengan kepatuhan terhadap standar pelayanan
3. Merurnuskan
Laporan hash]alternatif
kegiatanpemecahan
bulan lalu masalah
Informasi tentang hasil rapat di Kabupaten/Kota
Keluaran
Informasi tentang hasil rapat di Kecamatan
Informasi tentang kebijakan, program dan konsep baru
1. Kesepakatan untuk melaksanakan kegiatan
2. Rencana kerja bulan yang baru
Proses
Penyelenggaraan Lokakarya
Analisis hambatan Miniantara
dan masalah, Bulanan
lain dengan
mempergunakan PWS
1. Pengarah : Kepala
Analisis sebab Puskesmas
masalah, khusus untuk mutu dikaitkan
2. Peserta: Seluruh petugas
dengan kepatuhan Puskesmas,
terhadap termasuk petugas
standar pelayanan
Puskesmas
MerurnuskanPembantu dan Sidan dimasalah
alternatif pemecahan Desa.
3. Waktu: Waktu pelaksanaan Lokakarya Mini Bulanan
disesuaikan dengan kondisi dan situasi Puskesmas serta
Keluaran
kesepakatan dengan Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.
Misalnya padauntuk
Kesepakatan awal melaksanakan
bulan atau harikegiatan
Sabtu minggu
pertama
Rencana atau
kerjahari lainyang
bulan yangbaru
dianggap tepat. Demikian
halnya dengan waktu penyelenggaraan diatur oleh
Puskesmas, misalnya penyelenggaraan pada jam 10.00
Penyelenggaraan
— 15.00. PrinsipLokakarya
yang harusMini Bulanan
dipegang adalah bahwa
Lokakarya
Pengarah :Mini Bulanan
Kepala dilaksanakan dengan melibatkan
Puskesmas
seluruh
Peserta:petugas
Seluruh Puskesmas, tanpa mengganggu
petugas Puskesmas, aktivitas
termasuk petugas
pelayanan
Puskesmasserta dapat tercapai
Pembantu tujuan.
dan Sidan di Desa.
4. Acara:
Waktu: Pada
Waktudasarnya susunan
pelaksanaan acara Lokakarya
Lokakarya Mini
Mini Bulanan
Bulanan bersifat
disesuaikan dengandinamis, dapat
kondisi dan disusun sesuai dengan
situasi Puskesmas serta
kebutuhan,
kesepakatanketersediaan
dengan Dinas waktu dan kondisi
Kesehatan Puskesmas
Kabupaten/Kota.
setempat. Sebagai
Misalnya pada awalcontoh susunan
bulan atau acara minggu
hari Sabtu Lokakarya Mini
adalah
pertamasebagai berikut
atau hari lain yang dianggap tepat. Demikian
halnya dengan waktu penyelenggaraan diatur oleh
Lokakarya Mini Bulanan
Puskesmas, misalnyaYang pertama disebut
penyelenggaraan juga
pada dengan
jam 10.00
Lokakarya Penggaiangan
— 15.00. Prinsip yangTim
harus dipegang adalah bahwa
Lokakarya Mini Bulanan dilaksanakan dengan melibatkan
1. Pembukaan
seluruh petugas Puskesmas, tanpa mengganggu aktivitas
2. Dinamika
pelayanankelompok
serta dapat tercapai tujuan.
3. Pengenalan
Acara: Pada program
dasarnyabaru
susunan acara Lokakarya Mini
4. POA Puskesmas
Bulanan bersifat dinamis, dapat disusun sesuai dengan
5. Analisa beban
kebutuhan, kerja petugas
ketersediaan waktu dan kondisi Puskesmas
6. Pembagian tugas dan
setempat. Sebagai desasusunan
contoh binaan acara Lokakarya Mini
7. Kesepakatan untuk
adalah sebagai melaksanakan rencana kerja baru
berikut

Lokakarya
Lokakarya Mini
Mini Bulanan
Bulanan Rutin
Yang pertama disebut juga dengan
Lokakarya Penggaiangan Tim
1. Pennbukaan
2. Dinamika
PembukaanKelompok; menumbuhkan motivasi
3. Pengenalan program baru
Dinamika kelompok
4. Inventarisasi kegiatan baru
Pengenalan program bulan !arta
5. Analisa pemecahan masalah dan pemecahan
POA Puskesmas
6. Penyusunan
Analisa bebankegiatan bulan yang akan datang
kerja petugas
7. Pembagian
Pembagian tugas
tugas bulan yangbinaan
dan desa akan datang
8. Kesepakatan
Kesepakatan untuk
untuk melaksanakan
melaksanakan rencana
rencana kerja
kerja baru
baru

5. Tempat Mini
Lokakarya : Diupayakan agar Lokakarya Mini dapat
Bulanan Rutin
diselenggarakan di Puskesmas, apabila tidak memungkinkan
dapat menggunakan tempat lain yang Iokasinya berdekatan
Pennbukaan
dengan Puskesmas.
Dinamika Ruang
Kelompok; yang dipakaimotivasi
menumbuhkan hendaknya cukup
untuk menampung
Pengenalan semuabaru
program peserta.
Inventarisasi kegiatan bulan !arta
6. Persiapan : Sebelum pertemuan
Analisa pemecahan masalah dan diadakan, perlu persiapan
pemecahan
yangPenyusunan
meliputi : kegiatan bulan yang akan datang
Pembagian tugas bulan yang akan datang
Pemberitahuan hari,melaksanakan
Kesepakatan untuk tanggal dan jam.
rencana kerja baru
Pengaturan tempat, sebaiknya seperti huruf “U”.
Papan tulis, spidol dan
Diupayakan kertas
agar lembar Mini
Lokakarya balik.dapat
5. Tempat
Rencana: Kerja Harian bulan lalu.
diselenggarakan di Puskesmas, apabila tidak memungkinkan
Membuat
dapat visualisasi
menggunakan hasil lain
tempat pelaksanaan kegiatan
yang Iokasinya bulan lalu
berdekatan
dibandingkan
dengan dengan
Puskesmas. Ruangtarget
yangbulanan
dipakai per Desa, antara
hendaknya cukuplain
menggunakan
untuk menampungPINS.
semua peserta.
Buku catatan/notulen Rapat Dinas Kesehatan dan Rapat
Lintas Sektor/Kecamatan.
6. Persiapan : Sebelum pertemuan diadakan, perlu persiapan
yangMateri Pelajaran
meliputi : dan slat peraga yang digunakan.
Formulir Rencana Kerja Bulanan secukupnya.

Pemberitahuan hari, tanggal dan jam.

Refference:
Pengaturan tempat, sebaiknya seperti huruf “U”.
Papan tulis, spidol dan kertas lembar balik.
Pedoman Perencanaan
Rencana Kerja HarianTingkat
bulan Puskesmas,
lalu. Direktorat
Jenderal Bina visualisasi
Membuat Kesehatanhasil
Masyarakat, Depkes
pelaksanaan RI, 2006.
kegiatan bulan lalu
dibandingkan dengan target bulanan per Desa, antara lain
Incoming Search
menggunakan PINS. Terms:
Buku catatan/notulen Rapat Dinas Kesehatan dan Rapat
contoh notulen lokakarya mini puskesmas
Lintas Sektor/Kecamatan.
lokakarya mini puskesmas
Materi Pelajaran dan slat peraga yang digunakan.
lokakarya mini
Formulir Rencana Kerja Bulanan secukupnya.
lokmin puskesmas
contoh laporan lokakarya mini puskesmas
Refference:
contoh susunan acara lokakarya mini
lokakarya
Pedoman mini adalahTingkat Puskesmas, Direktorat
Perencanaan
contoh
Jenderal notulen
Bina rapat puskesmas
Kesehatan Masyarakat, Depkes RI, 2006.
contoh lokakarya
contoh notulen lokmin puskesmas
loka karya mini
minilokakarya
contoh notulenpuskesmas
lokakarya mini puskesmas
mini lokakarya
lokakarya mini puskesmas
Incoming Search Terms:
pengertian lokakarya mini
lokakarya mini
mini lokakarya
lokmin lintas sektor puskesmas
puskesmas
contoh laporan lokakarya mini puskesmas
Tagged with Dasar Pelaksanaan Lokakarya Mini Puskesmas
contoh susunan acara lokakarya mini
Panduan Lokakarya Mini Puskesmas Ruang Lingkup Lokakarya
lokakarya mini adalah
Mini Puskesmas Tujuan Lokakarya Mini Puskesmas
contoh notulen rapat puskesmas
contoh lokakarya
contoh
← notulen lokmin puskesmas
Previous Next →
loka karya mini
minilokakarya puskesmas
Related Posts:
mini lokakarya
Lokakarya Mini Lintas Sektor Puskesmas
pengertian lokakarya mini
Download Permenkes Pedoman Manajemen
mini lokakarya lintas sektor puskesmas
Dasar Pelaksanaan
Tahun 2016 Lokakarya Mini Puskesmas
Tagged with
Puskesmas
Panduan Lokakarya Mini Puskesmas
Pedoman Perencanaan Tingkat Ruang Lingkup Lokakarya
Puskesmas
Mini Puskesmas Tujuan Lokakarya Mini Puskesmas
Survei Akreditasi UKP Puskesmas
Seri Akreditasi Puskesmas
Pelaksanaan Survei Akreditasi Puskesmas
Standar Puskesmas Rawat Inap
Perizinan dan Registrasi Puskesmas sesuai Next →
← Previous
Permenkes 75 tahun 2014
Dasar Hukum Akreditasi Puskesmas
Teori Evaluasi Program Kesehatan
Lokakarya Mini Lintas Sektor Puskesmas
Download Permenkes Pedoman Manajemen
3 Related
thoughtsPosts:
Puskesmas on “Panduan
Tahun 2016 Lokakarya Mini
Puskesmas ”
Pedoman Perencanaan Tingkat Puskesmas
Survei Akreditasi UKP Puskesmas
Seri Akreditasi Puskesmas
Kerim 21/02/2016 at 4:13 pm
Pelaksanaan Survei Akreditasi Puskesmas
Wonderful story, reckoned we could conmibe a few
Standar Puskesmas Rawat Inap
unrelated data, nonetheless really really worth taking a
Perizinan dan Registrasi Puskesmas sesuai
search, whoa did a single find out about Mid East has got
Permenkes 75 tahun 2014
much more problerms too […] […]although sites we
Dasar Hukum Akreditasi Puskesmas
backlink to beneath are considerably not associated to
Teori Evaluasi Program Kesehatan
ours, we really feel they may be in fact worth a go via, so
possess a look
Reply

21/02/2016 at 4:13 pm

3 juriadi
thoughts on “Panduan Lokakarya Mini
25/04/2017 at 1:09 pm

Puskesmas ” bisa untuk dasar buat dokumen

terima kasih infonya
Wonderful story, reckoned we could conmibe a few
akreditasi
unrelated data, nonetheless really really worth takingReply
a
search, whoa did a single find out about Mid East has got
much more problerms too […] […]although sites we
Kerim
FIFA
backlink to beneath are considerably not associated
23/04/2019 to pm
at 10:36

ours,
great we really
..saya feel bisa
harap they free
maydownload
be in fact untuk
worth dokumen
a go via, so
possess a lookpedoman lokakarya mini puskesmas , TKB
external buku Reply
Reply
25/04/2017 at 1:09 pm

Leave a Reply
terima kasih infonya bisa untuk dasar buat dokumen
akreditasi
Your email address will not be published. Required fields are
Reply
marked * 23/04/2019 at 10:36 pm

juriadi
Comment
great ..saya harap bisa free download untuk dokumen
external buku pedoman lokakarya mini puskesmas , TKB
Reply

FIFA

Your email address will not be published. Required fields are

Name *
marked

Email * a
Leave Reply
Comment

Website*

Post Comment

Name
This site uses Akismet to reduce spam.
Learn how your comment data is processed.

Email

*
Website

This site uses Akismet to reduce spam.

Learn how your comment data is processed.

Public Health Followers

Follow @Kesmas

Daily Update Article

Manajemen Kesehatan Masyarakat Pada Penanganan Covid-

19

Surveilans Kualitas Air

Indikator Utama Pencemaran Air

Hilangnya Istilah ODP, PDP, pada P2 Covid-19 Rev 5

Download Petunjuk Teknis Permenkes Nomor 15 Tahun 2016,

Public Health
Istithaah Followers
Kesehatan Jemaah Haji 2017

The Columbia University School of Public Health

Inspeksi Sanitasi Hotel Melati

Komponen
Manajemen Septic Tank Masyarakat Pada Penanganan Covid-
Kesehatan
Daily Update Article
19
Menentukan Status Gizi
Surveilans
Efek TimbalKualitas
TerhadapAir Kesehatan

Indikator Utama Pencemaran Air

Free Update
Hilangnya IstilahKesmas Disini
ODP, PDP, pada P2 Covid-19 Rev 5

Download Petunjuk Teknis Permenkes Nomor 15 Tahun 2016,

Enter your email address:
Istithaah Kesehatan Jemaah Haji 2017

The Columbia University School of Public Health

Subscribe
Inspeksi Sanitasi Hotel Melatiby FeedBurner
Delivered
Komponen Septic Tank

Menentukan Status Gizi

Efek Timbal Terhadap Kesehatan

Enter your email address:

Free Update Kesmas Disini

Delivered by FeedBurner