Disusun Oleh :
KELOMPOK B
KEDIRI
2016
LEMBAR PENGESAHAN
Hari : Senin
PENDAHULUAN
Salah satu strategi untuk mengoptimalkan peran dan fungsi perawat dalam
tekanan pelayanan keperawatan adalah dengan melakukan proses penerimaan
pasien baru sesuai standart. Dengan harapan adanya faktor kelola yang
optimal sehingga mampu menjadi wahana bagi peningkatan keefektifan
pelayanan keperawatan sekaligus lebih menjamin kepuasan klien terhadap
pelayanan keperawatan.
1.2 Tujuan
1. Tujuan Umum:
2. Tujuan Khusus:
1.3 Manfaat
1. Bagi Klien
2. Bagi Perawat
2.1 Pengertian
2.2 Tujuan
2. Dilakukan oleh kepala ruangan atau katim dan perawat pelaksana yang telah
diberi wewenang / delegasi.
4. Ajak pasien dan keluarga komunikasi yang baik dan berikan sentuhan
terapeutik
2.5 Peran perawat dalam penerimaan pasien baru
1. Kepala ruangan
2. Ketua Tim
3. Perawat pelaksana
Pasien datang
Unit Gawat Darurat
(UGD)
UGD Poli
- Pulang
sembuh
- Pulang
paksa
- Pindah
ruang
perawatan
3.2 Pengorganisasian
3.3 Metode
1. Penjelasan
3. Observasi
3.4 Media
Pra
Karu memberitahu KaTim akan ada pasien
baru
KaTim menyiapkan:
1. Menyiapkan format penerimaan
pasien baru
2. Menyiapkan format pengkajian
3. Menyiapkan informed consent
sentralisasi obat.
4. Menyiapkan nursing kit
5. Tempat tidur pasien baru
post
Terminasi
Evaluasi
4. KARU menanyakan
kembali pada KaTim tentang
kelengkapan untuk
penerimaan pasien baru.
3. Di tempat tidur
pasien, KaTim melakukan
anamnesa dengan dibantu
oleh PP.
4. Kemudian KaTim
mengisi lembar pasien masuk
serta menjelaskan mengenai
beberapa hal yang tercantum
dalam lembar penerimaan
pasien baru.
5. Ditanyakan kembali
pada pasien dan keluarga
mengenai hal-hal yang belum
dimengerti.
7. KaTim dan PP
kembali ke Nurse Station.
Evaluasi struktur
2. Penerimaan pasien baru pada shift pagi dilakukan oleh KARU, KaTim,
dan PP. Sedangkan pada shift sore dilakukan oleh KaTim dan PP
Evaluasi proses
Evaluasi hasil
b. Susunan acara :
c. Hasil evaluasi :
1. Evaluasi Struktur
Persiapan dilaksanakan 2 hari sebelum acara dimulai dari
pembuatan proposal, berlatih role play. Katim yang akan melakukan
penerimaan pasien baru serta kepala ruangan yang memimpin dalam
kegiatan penerimaan pasien baru.
2. Evaluasi Hasil
3. Evaluasi Hasil
Mengetahui