INSTRUMEN PENGUKURAN KINERJA GURU

SEBELUM DAN ATAU SESUDAH PELAKSANAAN PEMBINAAN

Nama Sekolah : …………………………………..

Materi Pembinaan : Penyusunan RPP
Mata Pelajaran : …………………………………..
Nama Guru : ………..………………………….
JKM : ………..………………………….

KONDISI
NO ASPEK PEMBINAAN DESKRIPSI
Ada Tidak Ada
1 Identitas Sekolah
2 Kompetensi Inti
3 Kompetensi Dasar
4 Indikator Pencapaian Pembelajaran
5 Tujuan Pembelajaran
6 Materi Pembelajaran
7 Pendekatan, Model dan Metode
8 Kegiatan Pembelajaran:
a. Pendahuluan
b. Kegiatan Inti
c. Penutup
9 Penilaian Pembelajaran, Remidial dan Pengayaan
a. TeknikPenilaian
b. Instrumen Penilaian
c. Pembelajaran, remedial, dan pengayaan
10 Media/ Alat, Bahan, dan Sumber Belajar
a. Media/ alat
b. Bahan
c. Sumber Belajar

Catatan : ……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………

Tindak lanjut: ……………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………

Surabaya, …………………………
Pengawas Pembina Kepala MI ………………………
Fatkhul Mubin, S.Pd. M.Pd.I ……………………………………..
NIP. 19730830 200710 1 001 Nip …………………………………
U
MBINAAN

DESKRIPSI

………………
………………
………………
………………
………………

………………
………………
………………

…………………………
………………………
…………………………..
……………………………