Visi dan Misi

Visi

“Terwujudnya Masyarakat di Wilayah Kecamatan

Situbondo yang Madani, Mandiri serta Lebih
Beriman, Sejahtera dan Berkeadilan”

Visi tersebut ditetapkan dengan mempertimbangkan bahwa kemandirian

masyarakat untuk berperilaku hidup sehat merupakan faktor yang sangat penting untuk
meningkatkan derajat kesehatan di Kabupaten Situbondo khususnya di Kecamatan
Situbondo.
Masyarakat mandiri untuk hidup sehat adalah dimana masyarakatnya menyadari,
mau, dan mampu untruk mengenali, mencegah dan mengatasi permasalahan kesehatan
yang dihadapi, sehingga dapat bebas dari gangguan kesehatan, baik yang disebabkan
kerena penyakit termasuk gangguan kesehatan akibat bencana, maupun lingkungan dan
perilaku yang tidak mendukung hidup sehat.

Misi
Misi mencerminkan peran, fungsi dan kewenangan seluruh jajaran orgsanisasi
kesehatan di seluruh wilayah Kabupaten Situbondo khususya di jajaran Dinas Kesehatan
Situbondo yang dalam hal ini di Puskesmas Situbondo, yang bertanggung jawab secara
teknis terhadap pencapaian tujuan dan sasaran pembangunan kesehatan Kabupaten
Situbondo.
Untuk mewujudkan Visi tersebut ada Empat Misi yang harus diemban oleh
seluruh petugas kesehatan di wilayah kerja Kecamatan Situbondo, yaitu:
1. Mendorong terwujudnya kemandirian masyarakat untuk hidup sehat dan kemitraan
dalam pelayanan kesehatan masyarakat
2. Mewujudkan, memelihara dan meningkatkan pelayanan kesehatan yang bermutu,
merata dan terjangkau
3. Menggerakkan pembangunan berwawasan kesehatan dan meningkatkan upaya
pengendalian penyakit serta penanggulangan masalah kesehatan
4. Meningkatkan, mendayagunakan sumberdaya dan manajemen kesehatan.
PRINSIP-PRINSIP DASAR
Puskesmas Situbondo mempunyai nilai-nilai budaya organisasi yang
dikembangkan untuk mencapai visi, misi puskesmas. Adapun tata nilaiyang dianut oleh
Puskesmas Situbondo, terdiri dari :
TATA NILAI PUSKESMAS SITUBONDO
1. PRODUKTIF, bekerja sesuai dengan standar untuk tujuan yang akan di capai yang
diukur dari kunjungan pelanggan .
2. REALISTIS, bekerja dengan penuh tanggung jawab dan sesuai dengan kompetensi
yang diukur dengan kesesuaian layanan yang dijanjikan dengan yang diberikan.
3. INTEGRITAS, bekerja dengan pribadi yang jujur dan memiliki karakter kuat dan
diikuti komitmen tinggi yang diukur dari kepuasan pelanggan.
4. MAJU (VISIONER), bekerja dengan memiliki semangat perubahan dengan penuh
keyakinan positif yang diukur dengan capaian indikator mutu, kinerja dan inovasi
Puskesmas.
5. AKUNTABEL, bekerja dengan disiplin, tepat tujuan, sasaran, waktu dan anggaran
yang dapat dipertanggung jawabkan yang diukur dengan realisasi kegiatan dan upaya
dibandingkan dengan target.

MOTTO

JANJI LAYANAN
 SEHAT
 NYAMAN
 UTUH
 AMAN