Seorang Pemimpin yang menjalankan fungsi kepemimpinan ini menetapkan Tujuan dan arah baru,

kemudian memotivasi dan mempengaruhi anggota timnya untuk mencapai Tujuan yang ditetapkan
tersebut. Seorang Pemimpin juga harus meninjau perkembangan timnya dan memastikan bahwa semua
anggota Tim berada di jalur yang diinginkannya hingga mencapai tujuan yang ditetapkan. Presiden
merupakan salah satu contoh yang baik dalam memerankan kepemimpinan.

Sedangkan seorang Manajer yang menjalankan fungsi Manajemen ini bertugas untuk merencanakan,
mengorganisasikan, mengarahkan dan mengatur bagaimana timnya mencapai tujuan yang ditetapkan.
Mereka akan bertugas untuk mengatasi setiap permasalahan yang timbul dalam tim dan memutuskan
solusi terbaik untuknya. Contohnya seperti seorang Manajer Sepakbola yang mengatur bagaimana
timnya dapat mencapai tujuan yaitu meraih kemenangan pada setiap permainan sepakbola. Seorang
Manajer Sepakbola bukanlah pemimpin karena mereka tidak menetapkan tujuan. Yang menetapkan
Tujuan adalah Pemilik atau Direksi Klub sepakbola yang bersangkutan.