JUDUL : PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. CABANG BANGLI.
POKOK PERMASALAHAN :
1. APAKAH KOMITMEN ORGANISASI BERPENGARUH TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA CABANG BANGLI. 2. APAKAH SERVANT LEADERSHIP BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA CABANG BANGLI. 3. APAKAH KOMITMEN ORGANISASI DAN SERVANT LEADERSHIP SECARA SIMULTAN BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA CABANG BANGLI.
PERTANYAAN :
1. LAKUKAN ANALISIS DENGAN MEMAKAI APLIKASI SPSS TERHADAP
PERMASALAHAN DIATAS DENGAN MEMAKAI DATA SEPERTI TERLAMPIR. 2. LAKUKAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS TERHADAP INSTRUMEN PENELITIAN DAN BERIKAN PENJELASAN DARI HASIL ANALISIS. 3. LAKUKAN UJI ASUMSI KLASIK YAITU : UJI NORMALITAS, UJI MULTIKOLINEARITAS, UJI HETOROKEDASTISITAS, UJI AUTOKORELASI, UJI LINEARITAS. 4. ANALISIS REGRESI LINIER BERGANDA 5. UJI MODEL DENGAN MENGUNAKAN ANALISIS DETERMINASI, UJI F DAN UJI T.
HASIL UJIAN TAKEHOME INI DIKUMPUL DI SEKRETARIAT FEB UNMAS
DENPASAR DIKOORDINIR OLEH KORTI MASING-MASING KELAS.