Serikat Pekerja

KELOMPOK 2
Anasthacia 1706057392
Muhammad Rizki Nursanto 1706056654
Muhammad Rayhan Akbar 1706057644
Saskia Feliandra Pradeka 1706056641
Yasira Alisya 1706982134
Federasi Serikat Pekerja
Metal Indonesia
Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI)
Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia
merupakan sebuah serikat yang merepresentasikan
pekerja metal di Indonesia

Terdapat enam serikat pekerja dibawah FSPMI,

yaitu SP Logam, Elektronik Elektrik, Automotif Mesin
Komponen, Pelabuhan Layanan Maritim,
Dirgantara, dan Aneka Industri
Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI)
Membangun Serikat Pekerja yang Demokratis, Bebas,
Representatif, Independen dalam mewujudkan
Visi kesejahteraan dan keadilan sosial
Membangun Serikat Pekerja yang Demokratis, Bebas,
Representatif, Independen dalam mewujudkan
kesejahteraan dan keadilan sosial

Meningkatkan kualitas kehidupan dan penghidupan

pekerja Indonesia dan keluarganya yang layak bagi
Misi kemanusiaan yang adil dan beradab. Meningkatkan
rasa kesetiakawanan dan persaudaraan kaum pekerja
dan keluarganya. Meningkatkan produktivitas kerja,
syarat-syarat kerja, dan kondisi kerja.
 Aktivitas

Aktif dalam mengangkat isu seputar serikat pekerja.

Contoh: Omnibus Law

Memiliki semacam program relawan kemanusiaan

FSPMI-KSPI

Mengadakan Seminar

Aktif di Media Sosial

Aktivitas
Aktif dalam mengangkat isu seputar serikat pekerja
Contoh: Omnibus Law

Dokumentasi aksi mogok yang turut

diikuti oleh FSPMI pada tanggal 3
Oktober 2020
Aktivitas
Memiliki semacam program relawan kemanusiaan FSPMI-KSPI
Aktivitas
Mengadakan Seminar
Aktivitas
Aktif di Media Sosial
Isu-isu yang diangkat

● Aksi dilakukan untuk menolak

PHK sepihak yang dilakukan
oleh pihak management
terhadap 51 pekerja di PLTU
Cilacap
● Pekerja di-PHK dengan
tuduhan pelanggaran
karantina
Isu-isu yang diangkat
How labor unions can
engage Z generation?
How labor unions can engage Z generation?

Transparansi terhadap kegiatan dan isu-isu

1 serikat pekerja

Generasi muda suka menggali lebih dalam dan

menyelidiki suatu berita. Jika mereka merasa
dibohongi atau dimanipulasi, mereka tidak
akan percaya lagi. Oleh karena itu, transparansi
diperlukan untuk membangun kepercayaan
dan loyalitas
How labor unions can engage Z generation?

Menggunakan media digital dengan baik dan

2 benar untuk mengkomunikasikan aktivitas dan
isu-isu serikat pekerja

Generasi ini tumbuh dengan akses ke banyak

informasi yang tersedia di internet dan media sosial.
Informasi ini menjadi dasar pengambilan keputusan
dan sesuatu yang mempengaruhi pandangan mereka
terhadap kegiatan dan isu serikat pekerja
How labor unions can engage Z generation?

Menciptakan lingkungan yang mendukung

3 kolaborasi

Terdapat penelitian yang menunjukkan generasi ini

lebih memilih budaya tim yang bersifat kolaboratif.
Serikat pekerja sebaiknya membuka diri terhadap
ide-ide dan pendapat anggota muda sehingga mereka
dapat mengambil peran kepemimpinan mereka sendiri
dan terlibat dalam pengambilan keputusan
How labor unions can engage Z generation?

Membuka forum diskusi isu-isu terkini seperti

4 diskriminasi di tempat kerja, perempuan di
tempat kerja, dll

Banyak masyarakat yang masih kurang informasi

terkait manfaat serikat pekerja. Serikat pekerja
harus lebih aktif tampil di berbagai media
misalnya dengan membuka diskusi untuk
benar-benar memahami apa yang diharapkan
masyarakat di tempat kerja dan memahami
isu-isu yang sering terjadi di tempat kerja
How labor unions can engage Z generation?

5 Merubah pola rekrutmen

Pola perekrutan lama sebaiknya diubah, generasi

generasi Z, sebagai digital native, yang cenderung lebih
peka terhadap isu sosial akan lebih mudah direkrut
melalui internet dan sosial media. Perserikatan bisa
menunjukan data-data mengenai hasil bargaining
mereka kepada perusahaan.
How labor unions can engage Z generation?

6 Melakukan aliansi dengan komunitas-komunitas

Beraliansi dengan komunitas-komunitas yang

memiliki pandangan sama akan membantu
serikat pekerja dalam berinteraksi dengan
generasi Z.
How labor unions can engage Z generation?

7 Mensejajarkan dengan profesi

Dengan mensejajarkan dengan profesi, serikat

pekerja mampu fokus kepada isu-isu spesifik.
Mengadvokasikan profesi, baik dalam tribunal
maupun dalam forum-forum.
How labor unions can engage Z generation?

8 Explicit dan Menjelaskan Benefit Yang Di Dapat

Generation Z dan Millennials selalu

mencari alasan dan mencari tahu apa
tujuan dari sesuatu yang mereka akan
lakukan, oleh karena itu Labor Union
bisa menjelaskan secara explicit apa
saja benefit yang akan mereka terima.
How labor unions can engage Z generation?

9 Kreatif dan Membuat Suasana Fun

Generation Z dan Millenials merupakan

generasi yang suka dengan kreatifitas,
hal tersebut didukung oleh pesatnya
perkembangan teknologi saat ini.
Thank you
 Reference
https://www.uniontrack.com/blog/unions-engage-millennials
https://kairosmagazine.rutgers.edu/disorganized-labor-why-millennials-dont-unio
nize/
https://theconversation.com/three-strategies-unions-are-considering-for-their-surv
ival-78992/
http://fspmi.or.id/
https://www.neliti.com/fspmi